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【行政への各種届出・折衝業務対応担当】経営管理

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【行政への各種届出・折衝業務対応担当】経営管理 | 株式会社シーユーシー

CUCについて

マーケット環境


新型コロナウイルス感染症の大流行により世界中で医療の脆弱性が露呈しました。
日本でも「医療崩壊」の言葉がニュースを席巻しましたが、実は「医療崩壊」は超高齢社会の日本においてはすでに叫ばれ続けていた言葉です。

  • 団塊の世代が全て75歳以上の後期高齢者となる「2025年問題」。
  • 圧倒的な人手が不足に疲弊する医療・介護の従事者。
  • 経営方針の大幅変更を余儀なくされ、年々舵取りの難しくなる病院経営者。
  • 老老介護・認認介護・看取り難民など様々な負に直面する高齢者。


私たち日本の医療課題は枚挙に暇がありません。このままでは、ほぼ間違いなく日本の医療は崩壊に向かいます。
しかし、視点を変えると、これだけ巨大な市場、かつ、課題山積の医療業界は、異業種企業やVCの参入も活性化し、国内最大の拡大産業とも言われています。国内市場規模は60兆にも上るとされ、世界でも共通の課題を抱えたマーケットになっています。
このような日本の医療課題の解決に経営再建・M&A支援・人材支援・ITサービス開発・
訪問看護・介護施設等の医療サービス提供など、ヘルスケア市場に求められる課題解決策を創出しているのがCUCです。

医療という希望を創る。

CUCは、超高齢社会という日本が直面する最大の医療課題を“持続可能”な社会システムとして再構築することを目指し2014年に創業したベンチャー企業です。
エムスリーの子会社「エムスリードクターサポート」として創業しましたが、一昨年、社名を「シーユーシー」に変更しました。「Change Until Change(変わるまで、変える)」という
創業以来のスローガンを、私たちの覚悟として掲げました。CUCの最大の特徴は「医療という希望を創る。」のミッション。課題だらけの日本と世界に希望を創るため前例や慣習に囚われず「変わるまで、変える」ことを是とします。
この経営方針に共感いただいた仲間が年々集まり、2020年には、従業員数が単体350名、グループ連結1500名を超え、また、日本政策投資銀行との業務資本提携を実施したことで
経営基盤をより一層、盤石にしております。

業務内容


弊社では上記のミッション実現に向けて、医療機関向け運営支援事業を始め国内外で複数の事業を行っております。今回のミッションは弊社がご支援する医療機関向けの行政対応担当となります。

医療機関は経営・運営に関して多様な課題を抱えています。例えば、M&A、新規クリニック開設、病院の病床転換や病床稼働率など。これら専門性の高い課題も抱えつつ、集患のためのブランディング施策や医療従事者採用・定着・経理業務などバックオフィス業務における課題も山積みです。


弊社では医療機関がより良い医療を、地域に提供できることに集中できる環境を提供すべく、バックオフィス業務の支援を行っております。

行政への各種届出や立入検査時の対応・関連法令変更の情報収集のもと、運用方針の策定等行政との対応全般をご担当いただきます。コンプライアンスの維持・向上を目指し、患者様に安心してサービスをご利用いただける基盤づくりを目的としています。

お任せする主な業務内容例

・行政申請、届出業務…新規開設や開設後の変更事項に関する書類作成や提出等
・行政との折衝業務…指導等の場面での説明等
・行政の監査対応…事前準備、当日の対応を事業部と連携して実施
・基盤業務…コンプライアンス水準を担保した上での全社運用方針の策定業務等
・行政対応全般の業務…上記以外の意見照会、各種調査対応等

求めるスタンス・スキル・経験

必須スタンス・スキル・経験

  • 社会人経験3年以上
  • 行政への申請書類や報告書作成の経験

歓迎スタンス・スキル・経験

  • 医療業界での業務経験をお持ちの方
  • 行政手続や実地指導対応の経験
  • 行政書士の資格をお持ちの方
  • 同時並行のスケジュール進行管理できる方
職種 / 募集ポジション 【行政への各種届出・折衝業務対応担当】経営管理
雇用形態 正社員
給与
応相談
年収は経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
勤務地
  • 当社が指定する場所(*支援先医療法人にてオンサイト勤務)
    地図で確認
全国転勤あり
勤務条件
雇用形態:正社員(期間の定めなし/試用期間:3ヶ月)
勤務時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
 *裁量労働制:無
 *残業:あり
 *就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更あり
休日:土曜、日曜、祝日、年末年始(12/30~1/3)
休暇:有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇
報酬改定:報酬更改:年2回
業績評価:年2回(4月・10月)
転勤・出向:異動・転勤可能性あり(当社人事制度・規程に準ずる)
定年:65歳
福利厚生
社会保険(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
有給休暇(初年度上限15日 *入社月により付与日数変動)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金制度
単身転任者住宅補助制度
転任時各種手当制度
ライフプラン支援金制度(401k/企業型確定拠出年金制度)
研修制度あり
選考方法
書類選考→面接1~2回・適性検査→最終面接

*遠方在住の方は一次面接のみWEB会議での面接実施が可能です
*上記面接回数は目安につき、変更になる可能性がございます
*選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
会社情報
会社名 株式会社シーユーシー
設立年月
2014年8月
代表者
代表取締役 濵口 慶太
資本金
21億2,600万円(資本準備金含む)
所在地
◆本社
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル2F(受付)
 ・都営浅草線「東日本橋駅」B1出口徒歩1分
 ・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口徒歩3分

◆ベトナム事業所
Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
Ho Chi Minh city, VIETNAM
事業内容
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
関連会社
・エムスリー株式会社(東証プライム上場)
・株式会社シーユーシー・ホスピス
・株式会社シーユーシー・フーズ
・株式会社シーユーシー・プロパティーズ
・CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
・CUC SINGAPORE PTE.LTD.