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在宅ホスピス施設長

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在宅ホスピス施設長 | 株式会社シーユーシー

シーユーシー・ホスピスについて

超高齢社会を迎えた日本。医療・介護における財源の不足は待ったなしの状態です。
病院の病床数は年々減少し、急性期治療を終えてもなお医療や介護が必要な方の長期入院が難しくなりつつあります。

「人生の最期は住み慣れた自宅で過ごしたい」
多くの人がそう願う一方で、医療依存度の高い方の自宅療養は家族への負担が大きくなってしまう傾向にあります。

そんな多死社会への解決策として、我々が提案するのが 「在宅ホスピス」 です。
利用者様が自宅のように自由にくつろげる“生活の場”を提供し
看護・介護のプロたちが24時間365日連携して利用者さまをサポートするスタイルは、ご家族の負担を軽減でき、これからの地域社会に不可欠な存在だと私たちは考えています。

私たちのミッション

「前を向いて生きる」を支える。 これが私たちの使命です。

在宅ホスピスとは、病院に併設されたホスピス病棟への入院とは異なり、その人らしい暮らしを支える末期がん、神経難病の方に特化した施設です。
終末期の利用者様であったとしても、病気と付き合いながらその人らしく前を向いて生きることに寄り添います。「逆紹介0」(望まない入院をしない、させないこと)という大きな挑戦も掲げております。
地域の病院と連携を取りながら、痛みを和らげるための適切な緩和ケアを行い、心に寄り添ったケアを行うことで、利用者さまやご家族が最期までその人らしく暮らせる地域づくりに貢献します。

募集背景

在宅ホスピスの需要は近年急拡大しており、シーユーシー・ホスピスでも新規拠点の開設が全国で相次いでおります。今年度計画は弊社創設以降に開設した拠点数を超え、来年度は更に倍増する予定です。相次ぐ開設に伴い、医療介護の専門職を経営の面から支える施設長が必要です。
私たちは、「前を向いて生きる」を支えるのミッションに向かい、これからの地域医療福祉のあり方を変えていくことができる仲間を募集しています。

主な業務

今回募集するポジションでは、在宅ホスピス施設長をお任せ致します。具体的には、担当拠点に対する現場オペレーション構築・改善やスタッフとの調整・管理に取り組んでいただきます。

・収支管理、各種指標のモニタリング
・入居者を増やすための戦略の策定/実施、各種施設への訪問/PR活動
・患者受け入れのオペレーション業務および改善
・スタッフの採用育成、シフト管理、マネジメント
・施設イベントの企画、運営 など

仕事の魅力

  • 地域医療マーケットを理解したうえでの、戦略・KPI設計など経営観点を学ぶことができます
  • 多職種・多階層のマネジメントによって、マネージャーとして多様性を活かした組織づくりができる力が身につきます。
  • 成長マーケットゆえ変化が多く、ご自身の成長機会にたくさん出会えます。また、全国的な需要拡大につき、ゆくゆくは新規拠点の立ち上げや複数拠点のマネジメント、企画部門でのミッションをお任せする可能性もございます。
  • 地域の患者さん・ご家族からの感謝の言葉は、社会貢献の確かな手応えになります。
  • エピソード甲子園の取り組みなど、社内で切磋琢磨しながらチームの成長を賞賛するカルチャーがあります。
  • 医療、介護業界出身者の他にも、サービス業界での店舗マネジメント経験者など活躍中です。

応募条件

必須要件

  • 弊社のミッションに共感頂ける方で、地域医療福祉の変革に対して当事者意識をもって取り組める方
  • 転勤可能な方(全国歓迎、エリア限定も可)
  • 普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方(応相談)
  • 事業運営全般業務、売上等の数値の管理のご経験をお持ちの方
  • 職種・雇用形態など多様なメンバーから組成されるチームのマネジメント経験をお持ちの方

歓迎要件

  • 小売業・サービス業など店舗を伴う事業における事業マネジメント経験をお持ちの方
  • エリア戦略などの事業戦略立案に携わってこられた方
  • 営業経験をお持ちの方

求める人物像

  • 主体性をもって積極的且つ柔軟に業務に取り組む姿勢のある方
  • 複数の業務スケジュールを優先順位をもって管理し、迅速に対応される方
  • 多職種と連携、調整しながら業務を進められた経験をお持ちの方
  • 変化を楽しめる方
職種 / 募集ポジション 【在宅ホスピス施設長】株式会社シーユーシー・ホスピス
雇用形態 正社員
給与
応相談
経験や能力などを考慮し、当社規定により決定
※管理職採用の場合、通勤交通費・残業手当は給与に含む
勤務地
  • 103-0004  東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2階
    地図で確認
異動・出張・転勤あり(やむをえない事情により応相談)※当社人事制度・規程に準ずる							
全国転勤の可能性有
(全国転勤可能な方歓迎、エリア限定も可)
勤務条件
管理監督者としての採用
休日休暇
土・日・祝日 ※業務の都合により変更することがある。
・夏季休暇:3日 ・年末年始休暇:12/31,1/1,2,3
・有給休暇:入社6ヶ月経過後10日・慶弔休暇:当社規程内支給
福利厚生
・通勤交通費支給:管理監督者採用の場合は給与に含む
・社会保険:健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険に加入
・定年65歳
・退職金制度なし
選考方法
書類→一次面接→SPI・最終面接→内定(※面接回数は変更可能性有)
※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はzoom(オンラインツール)による面接も可能です。
会社情報
会社名 株式会社シーユーシー
設立年月
2014年8月
代表者
代表取締役社長 濵口 慶太
資本金
21億2,600万円(資本準備金含む)
所在地
◆本社
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル5階(受付)
 ・都営浅草線「東日本橋駅」B1出口徒歩1分
 ・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口徒歩3分

◆ベトナム事業所
Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
Ho Chi Minh city, VIETNAM
事業内容
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
関連会社
・エムスリー株式会社(東証一部上場)
・株式会社シーユーシー・ホスピス
・株式会社シーユーシー・フーズ
・株式会社シーユーシー・プロパティーズ
・CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
・CUC SINGAPORE PTE.LTD.