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ヘルスケア領域での自社サービス開発、自由度高い開発環境のエンジニア職

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ヘルスケア領域での自社サービス開発、自由度高い開発環境のエンジニア職 | 株式会社シーユーシー

部門のミッション:新規性・インパクト

当社の"医療×IT"の新サービス立上げPJに参画頂き、エンジニアとして開発全般をお任せします。
当社は医療機関の運営支援、経営コンサルティング事業を展開する会社です。
医療の現場で事業をするからこそ、現状の延長ではない、医療のIT化の重要性を感じており、マーケットインの発想から新規ビジネスを産み出すのが当部門のミッションです。
日本の医療は様々な負を抱えています。

・生活習慣病患者の増加
・通院困難な高齢者の増加
・孤独死
・外来の待ち時間の長さ
・医療従事者の労働時間の長さ ・・・等

これらの問題の解決に、テクノロジーの導入は不可欠です。
しかし、医療業界は規制も厳しく、他産業と比べてもIT化は遅れています。既に導入されているシステムも、ユーザーにとって使い勝手がいいとは言い難い状況です。

そうした状況に対し、当部門において開発の判断軸としているのは、新規性×インパクトです。既存のサービスの模倣はしない、多少の改善に留まらず世に与える影響の大きい課題に取り組む。そうした想いに共感するメンバーが集まり、開発を進めています。

開発スタイル:裁量の大きい、自由度高い環境

当社では全体設計は全員で議論しながら進めていきます。
活発な意見交換で、開発するサービスを企画した後は、各自の開発担当箇所が割り振られ、担当箇所については、言語を含め個人の裁量を十分に考慮し設計することができます。
全員がビジネス開発まで携わることができ、システムの全体像が見える為、納得感と達成感をもって開発を進めることができます。

仕事内容:ご志向に応じて上流工程から携わることが可能

当社の"ヘルスケア分野xテクノロジー領域"の新サービス立上げに携わる、企画・仕様設計・開発・運用のいずれか(複数可能性有)のポジションをお任せします。

開発済案件

・医療報酬算定自動化サービス(算定DASH)

開発予定案件

・バイタルデータを利用した健康管理システム
・遠隔モニタリングシステム
・医療機関のオペレーション効率化システム
・認証技術を基盤とした、各種ヘルステックシステム
※詳細は一般公開しておりません。面談/面接時に開示可能な範囲でお伝えします

使用言語

開発するサービスやメンバーのスキル・志向によって最適な言語を都度選んでいます。
※現状開発中のシステムは、主にJava、Python、PHP、Go等使用しています

チームについて:多様性からアイデアが創発される環境

20代~40代の幅広いメンバーが活躍中です。外国籍スタッフも在籍し、多様性溢れるメンバーが日々議論を交わしています。勉強会なども積極的に開催しています。応募資格

参考記事

当部門のメンバー紹介や開発秘話など、下記記事をご覧ください。
・https://www.wantedly.com/companies/cuc-jpn/post_articles/152340
・https://www.wantedly.com/companies/cuc-jpn/post_articles/172242
・https://www.wantedly.com/companies/cuc-jpn/post_articles/157379

応募資格

必須

・大小規模問わずソフトウェア及びアプリケーション開発経験2年程度以上 ※言語・業界不問
・チームで議論しながら進める上流工程からのアジャイル開発に違和感の無い方
・新規の技術に対する興味関心、勉強する姿勢
・ユーザー体験の向上のために発案・提案を行い、ご自身で実現することのできる方

歓迎

・テクノロジーに関する知識
 -データ・統計に関する知識
 -機械学習に関する知識

・ソフトウェア業務に関する知識
 -要件定義
 -概要設計
 -フレームワーク、アーキテクト

求める人物像

・周りを巻き込みながら仕事をできる方
・不確実な事や数字では判断できない領域で強い意志を持って業務を推進出来る方
・世の中を根本的に変えていくビジネスを生み出したいという意思のある方
・テクノロジーの将来に対するイメージを持っている方
・自分自身の強みを理解しさらにステップアップしたいと思っている方

職種 / 募集ポジション ヘルスケア領域での自社サービス開発、自由度高い開発環境のエンジニア職
雇用形態 正社員
給与
応相談
※経験・スキルに応じ当社規定にて決定
※固定残業代:30時間分を月給与に含み、超過分は別途支給
勤務地
  • 103-0004  東京都中央区東日本橋1-1-7 野村不動産東日本橋ビル2階
    地図で確認
 
雇用形態
正社員
※期間の定めなし(試用期間:3ヶ月)
勤務時間
所定就業時間:9:00~18:00(休憩 60 分)
 ※管理監督者としての職務要件に該当する場合は、管理監督者として処遇する。
 ※就業時間、および休憩時間については、業務の都合により変更することがある。
 ※裁量労働制:無
 ※残業:有(月30時間程度※変動性あり)
休日・休暇
・休日:土曜・日曜・祝日
・夏季休暇:有給休暇消化 ・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3
・有給休暇:初年度上限15日(入社月により付与数は変動)
・慶弔休暇:当社規程内支給
報酬改定
・報酬更改:年2回  
・業績評価:年2回(4月・10月)
※いずれも当社人事制度・規程に準ずる。会社の業績、個人の勤務評定、勤怠等を総合的に勘案し各人ごとに決定する。
通勤交通費
上限3万円/月
社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険
定年/退職金制度
・定年65歳 
・退職金制度なし
 ※401k/企業型確定拠出年金制度あり 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能
転勤・出向
異動・転勤可能性あり(やむをえない事情により応相談)
 ※当社人事制度・規程に準ずる
選考方法
書類→一次面接→適性検査・二次面接→最終面接→内定
(※面接回数は変更可能性有)
 ※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はオンラインによる面接も可
 ※選考過程に適性検査やケースワークを追加する可能性あり
会社情報
会社名 株式会社シーユーシー
設立年月
2014年8月
代表者
代表取締役社長 濵口 慶太
資本金
21億2,600万円(資本準備金含む)
所在地
◆本社
東京都中央区東日本橋一丁目1番7号 野村不動産東日本橋ビル5階(受付)
 ・都営浅草線「東日本橋駅」B1出口徒歩1分
 ・都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口徒歩3分

◆ベトナム事業所
Vietcombank Tower, Level 21 No. 5 Me Linh Square, Ben Nghe Ward, District 1,
Ho Chi Minh city, VIETNAM
事業内容
・医療機関 運営支援事業
・医療機関 経営コンサルティング事業
関連会社
・エムスリー株式会社(東証一部上場)
・株式会社シーユーシー・ホスピス
・株式会社シーユーシー・フーズ
・株式会社シーユーシー・プロパティーズ
・CHANGE UNTIL CHANGE VIETNAM COMPANY LIMITED
・CUC SINGAPORE PTE.LTD.