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【エンジニアリング・マネージャー】 自社プロダクト開発チームを統括するマネージャー

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【エンジニアリング・マネージャー】 自社プロダクト開発チームを統括するマネージャー | 株式会社キュービック

事業内容

株式会社キュービックは「徹底したユーザー目線」「ストーリー構築力」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業で、設立15年目の今も成長を遂げています。
また、事業・仕事・人事それぞれの面で経営理念である「ヒト・ファースト」を大切にし、2019年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

■コーポレートサイト https://cuebic.co.jp/
※「ビジネスモデル」のページに弊社運営のメディアを掲載しています。

■SNSアニメ『モモウメ』公式サイト https://momo-and-ume.com/
※クリエイティブ部門からの提案で始まった新規事業の一環です。

仕事内容

インターネットメディア事業を中心に成長を続けているキュービックでは、約100メディアとWebプロダクトの開発・運用しています。事業成長に伴いテクノロジーで成長を加速させるため、エンジニアリングチーム強化を推進しております。


自社プロダクト開発のエンジニアリングマネージャーとして、組織統括からメンバーの成長支援までの技術マネジメントを一貫しておまかせします。また、全社横断プロジェクトなどの全社的な業務にも携わる重要なポジションです。

全社IT戦略に基づいた統括組織の技術戦略・組織戦略立案・担当領域の予算実績管理
プロダクトチームのスケジュールマネジメント、リソースマネジメント
経営とチームメンバーの結節点機能
チームメンバーの管理・評価・成長支援
各種ITベンダーの選定・契約/業務委託契約決裁/派遣採用・配置転換

開発体制

キュービックのプロダクト開発体制はスクラムです。プロダクトオーナー、スクラムマスター、エンジニアでスクラムチームを組み開発を進めています。バックログをチームで選定し、タスクを割り振り、タスクは主体性を持って実行していくチームカルチャーです。


プロダクトマネジャーのもと、UI/UXデザイナ、Webエンジニア、プラットフォームエンジニアなどのスペシャリストが同じプロジェクトに在籍しており、要件定義から、設計、開発、リリースまでをアジャイル推進する体制になっています。異なるスキルのプロフェッショナルがお互いのスキルを尊重するカルチャーがあり、チームでの成果を重要視します。

技術スタック


サーバーサイド:PHP, Ruby, go, Python
アプリケーションフレームワーク: Laravel, Rails
フロントエンド:JavaScript, React, Vue.js
ミドルウェア/DB:nginx, Apache, MySQL, PostgreSQL
CI/CD: GitHub Actions
監視:Mackerel
プロビジョニング:Terraform, Ansible
AWS:EC2, Route53, ALB, ECS, RDS, S3, Lambda
コード管理: GitHub
プロジェクト管理: JIRA, Wrike
ドキュメント管理: GoogleDrive, Confluence, Docbase
コミュニケーション: Slack, Google Workspace, Chatwork, Zoom, Discord
仮想化基盤:Docker

必須スキル・経験


Webメディア・Webプロダクトの開発経験(言語不問)
Linuxでの開発・運用経験
チームあるいはプロジェクトのリソースマネジメント経験

歓迎スキル・経験


技術戦略の策定経験
メンバーの目標管理と評価経験
エンジニアの採用経験
事業開発経験

求める人物像


・全社的な視点をもち、事業インパクトから優先度を判断し自発的に行動ができる方
・課題に対して他職種とポジティブにコミュニケーションを取りながら解決していける方
・エンジニアリングだけでなく、事業にも興味がある方
・とことんユーザーの立場に立ち、物事を考えられる方

本ポジションの魅力・特徴


・新規ビジネスの立ち上げ開発チームのマネジメント機会があります。
・チームの組織戦略立案から実行まで技術マネジメントの経験ができます。
・社内勉強会を開催したり、外部セミナーに参加したりと自己研鑽の機会が多くあります。
・情報処理技術者試験やAWS認定などの資格取得を推進しており受験費用を支援します。
・定期的な1on1やキャリア面談を行い、中長期的なキャリア形成を支援します。
・マーケターやデザイナーとの物理的・心理的距離も近く毎日ようにコミュニケーションを取ります。ビジネス側からの要望をただ対応するのではなく、エンジニア側から提案するのがカルチャーとなっています。

参考記事

キュービックのクリエイターやエンジニアがどのような組織を目指しているのか、一緒に働くCDOやCTOがどんな人なのかなど、ぜひインタビュー記事をご覧ください。


▼CDO篠原のインタビュー
 映画制作者からCDOへ。キュービックのCDOが考えるデザイン組織のあり方
 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/201278


▼CTO加藤のインタビュー
 CTOとして事業とともに成長するエンジニアリング環境を描きたい 

 https://www.wantedly.com/companies/cuebic-co-jp/post_articles/210958

職種 / 募集ポジション エンジニアリング・マネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与改定:年2回
・賞与:業績連動賞与(年2回)

※予定年収目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります
※年収には残業代、賞与も含まれます
勤務地
  • 169-0074  東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 16階
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)
就業時間
10:00~19:00(休憩時間60分)

・時間外労働あり(月平均20時間程度)※個人によります。
・9:00〜18:00勤務の早出早退制度あり
・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
休日・休暇
<年間休日120日以上(2019年度:130日)>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後より10日間) ※時間単位での取得可能
諸手当・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費支給
・近接住宅手当
・確定拠出年金
・プレミアムフライデー
・社員旅行(業績連動)
・パワーランチ制度(他部門の人とのシャッフルランチ)
・チーム飲み会補助金制度
・リフレッシュマッサージ制度(会社で無料マッサージが受けられる)
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・リファラル採用報酬制度
・パパママ手当
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・産業医セミナー
等
会社情報
会社名 株式会社キュービック
代表取締役
世一 英仁 
設立年月
2006年10月24日
所在地
本社
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー16階

福岡支社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-38
協和ビル3階
資本金
31,000,000円
事業内容
成功報酬型インターネット集客代行事業
広告代理事業
インターネットメディア事業
主な取引先企業
ヤフー株式会社 ・グーグル株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・LINE株式会社 ・楽天株式会社 ・エキサイト株式会社 ・株式会社バリューコマース ・リンクシェア・ジャパン株式会社 ・株式会社インタースペース ・株式会社フォーイット(順不同)