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【メディア事業本部マネージャー】複数メディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。

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株式会社キュービック の求人一覧

【メディア事業本部マネージャー】複数メディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。 | 株式会社キュービック

ー「ヒト・ファースト」で業績も、業績以外でも最高の会社を作り上げられることを社会に証明したいー


私たちキュービックは、デジタルマーケティング企業として、
50サイト以上のインターネットメディア事業を運営する会社です。

メディアのテーマは、金融領域や人材領域などヒトの人生において重要だけど、実は知らないことが多く、判断に迷うことの多い分野。
ユーザーのインサイト(深層心理)を探求し、納得感のある意思決定をサポートする事にこだわっています。
インサイトを深めるためのユーザーへの取材はもちろん、ある時はユーザーにあたる看護師を採用したこともありますし、実店舗を構えてみた事もあります。

専門性の高い領域を扱うため、品質担保にも強いこだわりがあります。
記事の構成案作成やライターへの記事発注と検収、記事のブラッシュアップなどを担当する「編集チーム」がキュービックのコンテンツ品質を担保しています。

昨年、大手編集プロダクションとの業務提携が実現したことにより、より一層クオリティにこだわったコンテンツ作りを実践しています。
大量更新型のメディアに比べコンテンツ1本にかかるコストは数十倍かけていると自負しています。

「ヒト・ファースト」なのはユーザーに対してだけではありません。
社内外問わず一緒に働く仲間すべてにおいても、「ヒト」を大事にしています。
それらは一見非効率に見える事も多いですが、設立16年目の今も売上高150%以上の成長とともに
社員のアンケートで決まる「働き甲斐のある会社」(毎年約60カ国で7,000社参加)のベストカンパニーに選出、
またホワイト企業アワードを受賞するなどの実績があります。

社内のメンバーが友人や家族に紹介し入社するというパターンや、違う会社に入社後また戻ってくるヒトが多くいる事は、誇りだったりもします。
そんな魅力的な環境で、一緒に働いてみませんか?

キュービックの特徴

挑戦的な成長機会の提供

心理的安全性の元で働く事が人間のパフォーマンスを最大化するという考え方のもと、
発言のしやすい風土と機会を作っています。
実際、リリースして数か月で驚異的な売り上げを見せ、事業収益の柱の一つとなっている
「your SELECT.」は新卒2年目の若手社員が代表世一に社内SNSで
「こういう事やりたいんですけど、検討してもいいですか?」
という連絡に対し
「いいんじゃない?」
という一往復から始まりました。
メンバーに期待して信じて任せ、その役割に応じた役職や報酬を設定する人事制度を取り入れるなど
任せる事で大きく成長する機会を与えられると思っています。
1人1人とのコミュニケーションの時間を大事にし、
採用も評価も「企業の理念とマッチしているか」を大事にします。
本人の志向や個性を重視するので
ジェネラリストもスペシャリストもいるし、WEBマーケター職から新規事業担当や人事職にチャレンジする者もいたりとキャリアプランも様々です。

経営情報のオープン化


会社を経営するうえで大切な情報は、基本的にはインターン含む全メンバーに公開されています。
経営会議や本部会といった重要な会議にも、だれもが参加可能としています。
各自が自律的に動けるように、同じ情報を皆で共有するようにしています。

インターンとの共生

学生インターンとの共生は創業当時からの始まりです。
長期インターンを採用する事は学生にとって豊かなキャリア観や社会人基礎力などさまざまな能力を早期に培え、就職力にも繋げられる。
私たちにとっても将来世代の視点を取り込め、また若い社員も早期にマネジメント経験を積める、などメリットがあります。
また、それは社会にとっても若手人材の活用ができ、職業経験を積んだ若手を採用や活用出来る、という3方良しで成り立っています。

この創業当時から培ったノウハウを活かし
新規事業ではドットインターン(https://cuebic.co.jp/business/service/dot-intern/)では企業と学生を繋げるサービスを提供し、
学生のオンラインワークに特化したキュービックペンシル(https://cb-pencil.co.jp/) なども運営しています。
コロナ禍により働き場が少なくなった学生の働き場支援にも繋がっており、
このような活動が認められ「ホワイト企業アワード」を受賞しました。

デジタルメディア事業

https://cuebic.co.jp/business/digital/
キュービックでは、金融、人材、ライフスタイルなど幅広い領域をカバーし
20ほどの自社メディアを運営しています。
景気の変動に強いポートフォリオになっており、いろいろな領域を担当する機会もあります。

総合比較メディア

(選択肢が多すぎる商品やサービスを比較し、「どう選んでいいかわからない」という課題を解決します。)
・your SELECT.
https://cuebic.co.jp/your_select/

バーティカルメディア

(ジャンルに特化した専門的な情報を紹介し、「難しくてわからない」という課題を解決します。)
・Loan Portal
https://machineslikeus.com/

・HOP!ナビ
https://www.hop-job.com/

参考情報

コーポレートサイト

https://cuebic.co.jp/

仕事内容

複数メディアの売上・利益責任を負い、メディアのグロースとメンバーの成長を両立させる管理職をお任せします。

ご経験やご志向に応じて、担当いただくメディアや業務を決定いたします。
■担当チーム内の複数メディアの事業計画・戦略策定、またはそのレビュー
■担当メンバー(複数名)の目標設計、達成支援、成長支援
■全社・事業部全体の戦略テーマの推進

具体的には

  自社メディアの売上・利益を最大化するためのマーケティング活動をお任せします。キュービックのマーケターには、「広告運用」と「コンテンツSEO」の大きく2つの役割があり、それぞれのメディアが存在します。マネジャーの方には、複数のメディアを束ねたチームのマネジメントをお願いします。

担当するのは自社メディアなので、ほぼすべての意思決定を所属するチームで行うことができます。チーム内でスピーディーにPDCAを回したり、ユーザーインサイトに基づいた企画を実現しやすい環境です。チームは社員5人前後、インターン複数名で構成されており、チーム単位で売上・利益目標を持っています。広い裁量・責任範囲の中で、ユーザーやクライアントに向き合って価値を創出することが求められます。

具体的に担当する業務としては、広告担当とSEO担当とコミュニケーションを図りながら、担当チームの方針を決め、複数メディアの戦略策定や推進を行っていただきます。

※参考
・広告担当:新規の入札戦略の実行やプロダクトのテストはもちろん、LPの企画開発から広告展開を一気通貫で実施
・SEO担当:SEO戦略・戦術の立案から、施策実施・コンテンツ制作・品質管理、リリース後のPDCAまでを実施

必須スキル・ご経験

■下記Webマーケティング領域においてメンバーをリードして推進した経験
・Web広告(特にSEM、Display)におけるアカウント設計、運用オペレーション構築、LPO設計など。
・SEO(特にコンテンツSEO)におけるキーワードマーケティング、記事企画、原稿品質担保、サイト設計・構築。


■下記のような組織マネジメント経験
・半期~1年以上の時間軸での組織目標の設計。及び戦略設計、戦術立案。
・複数名のメンバーの目標設計、考課(評価)経験。

本ポジションの魅力・特徴

自社メディアなので、裁量権広く、主体的に意思決定して制作・運営できます。

・集客から売上・利益まで一気通貫で担当

自社メディアを事業として運営しており、どのように集客するか、どのような体験・価値を提供していくかを中心にリードいただきます。一連のユーザー体験を踏まえてマーケティング全体を担当するチームのマネジメントを経験できます。メディアの状況に応じて様々な課題に対応することが求められ、Webマーケターとして経験を積むことができます。

・裁量権の広さ

担当するメディアの財務目標や施策内容は、基本チーム単位で決めていきます。ユーザーやクライアントのニーズに応えることは重要ですが、言いなりになることはありません。あくまでメディアの売上を伸ばすためにベストと考える施策を打つことができます。月に数億円規模の広告運用をしているチームがあったり、小規模のメディアをほぼ1人で運営しているメンバーもいます。

職種 / 募集ポジション メディア事業本部マネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与改定:年2回
・賞与:業績連動賞与(年2回)
・評価インセンティブ(年2回)
※給与は経験・スキルなどを考慮して決定
※年収には残業代を含む

◆年収例
663万円/マネージャー・32歳/入社4年目(月給50万円+賞与+インセンティブ)
775万円/事業部長・29歳/入社5年目(月給60万円+賞与+インセンティブ)
勤務地
  • 1690074  東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー 16階
    地図で確認
 
試用期間
入社日より3ヵ月(条件面の変更なし)
就業時間
10:00~19:00(休憩時間60分)

・時間外労働あり(月平均20時間程度)※個人によります。
・9:00〜18:00勤務の早出早退制度あり
・入社時の等級応じて裁量労働制/フレックス勤務制の適用あり
休日・休暇
<年間休日120日以上(2019年度:130日)>
・完全週休2日制(土・日・祝)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社半年後より10日間) ※時間単位での取得可能
諸手当・福利厚生
・社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・通勤交通費支給
・近接住宅手当
・確定拠出年金
・社員旅行(業績連動)
・パワーランチ制度(他部門の人とのシャッフルランチ)
・チーム飲み会補助金制度
・リフレッシュマッサージ制度(会社で無料マッサージが受けられる)
・お昼寝制度(毎日15分自由に昼寝が可能)
・リファラル採用報酬制度
・パパママ手当
・インフルエンザ予防接種(会社全額負担)
・定期健康診断(2年に1度婦人科健診費用会社負担)
・産業医セミナー
等
会社情報
会社名 株式会社キュービック
代表取締役
世一 英仁 
設立年月
2006年10月24日
所在地
本社
〒169-0074 東京都新宿区北新宿2-21-1
新宿フロントタワー16階

福岡支社
〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神2丁目8-38
協和ビル3階
資本金
31,000,000円
事業内容
成功報酬型インターネット集客代行事業
広告代理事業
インターネットメディア事業
主な取引先企業
ヤフー株式会社 ・グーグル株式会社 ・株式会社サイバーエージェント ・LINE株式会社 ・楽天株式会社 ・エキサイト株式会社 ・株式会社バリューコマース ・リンクシェア・ジャパン株式会社 ・株式会社インタースペース ・株式会社フォーイット(順不同)