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【メディア事業部】アドプロダクトグロースプランナー/Ameba

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【メディア事業部】アドプロダクトグロースプランナー/Ameba | サイバーエージェントグループ

会社概要

Amebaは2004年9月にブログからスタートし、ピグ、マンガ、占い、ドットマネーと様々なサービスを生み出し続け、今では会員数6500万/月間来訪者数(MAU)2200万という社会的インフラサービスと言える規模にまで成長してきました。

「つくる、つむぐ、つづく、Ameba LIFE」をブランドビジョンとして掲げ、
「人と情報をつなぎ、暮らしが豊かに育ちつづけるための機会を提供する。」を我々のミッションとしています。

Ameba事業本部では、「基幹事業」となる
・アメーバブログ開発運営事業
・芸能人、有名人ブログ事業
・アメーバブログ広告マネタイズ事業

また新しいチャレンジとして
・Ameba Pick(アフィリエイト事業)
・有料ブログ機能
・新規広告プロダクト開発
・D2C事業

などAmebaというメディアを軸に、様々な新規事業を展開しています

Ameba組織・文化について
Amebaブログ
Ameba芸能人・有名人ブログ
AmebaNews
AmebaPick
D2C事業(ボーダーフリー)

業務内容

事業を伸ばすための課題やチャンスポイントを、競合比較やプロダクト分析から定義したり、メディア側の資産を活かして新しいチャンスを見つけるなど、あらゆる要素からプロダクトを伸ばす方法を模索します。

■ミッション
Amebaブログという国内No1のブログサービスの資産を活かした広告事業を
営業、開発と連携しグロースさせていくミッションです。

■広告プロダクトの種類
・ダイレクト広告
・ブランド広告

■主な業務内容
・営業、開発チームと連携し、開発ロードマップ、広告事業の戦略策定
・プロダクト課題、チャンスポイント定義(競合調査、ヒアリング)
・施策の状態定義と検証、振り返り
・データ分析

■アドプロダクトグロースプランナーの魅力
・事業と開発両方に携わる職種なので、幅広い経験ができる
・広告部門だけでプロダクトを作るのではなく、メディア部門と連携してプロダクトを考えられる
・いろんな職種のメンバーを巻き込んでプロジェクトを進められる
・web事業を支えるweb広告でのメディアマネタイズを広く、深く学べる

チームの文化や体制、働く環境について

#チームの文化や体制

開発、営業、メディアチームとの距離感が近く、ざっくばらんに相談や議論ができる雰囲気です。また広告事業統括とも近く、事業開発に必要なスキルや経験を直で学べる環境です。

#環境

  • 原則週3日出社、週2日リモートワーク(相談可)
  • コミュニケーションツールは Slack や Zoom などを利用
  • 定期的な1on1面談
  • 交流ランチ

経験・スキル 

【必須要件】

  • 広告代理店の営業、メディア広告関連の営業経験がある方

【歓迎要件】

  • 論理的思考能力、問題解決能力が高く、自身で考え企画提案ができる方
  • コミュニケーション能力・交渉能力の高い方
  • Google、FacebookなどのGAFA媒体の運用知識or経験がある方

【求められるマインド】

  • 課題に対して論理的に立ち向かえる方
  • 前向きで新しいことにチャレンジ出来る方
  • 固定概念にとらわれない発想をもてる方
  • メディア事業の中で広告の知識を活かしたい方
職種 / 募集ポジション 【メディア事業部】アドプロダクトグロースプランナー/Ameba
雇用形態 正社員
給与
応相談
※年俸制
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。
※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
勤務地
東京本社
※屋内の受動喫煙対策
 有(喫煙室あり)
勤務時間
10時~19時(職種によっては裁量労働制適用)
待遇
■給与改定(年2回)
■各種社会保険完備
■通勤手当
■家賃補助制度
■従業員持株会
■慶弔見舞金制度
■社内親睦会費補助制度
■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト
■キャリアチャレンジ制度
■macalonパッケージ
■部活動支援制度 など

<家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール>
勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。

<部活動支援制度>
社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。

毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
休日休暇
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(3日間)
■年末年始休暇(12月29日~1月3日)
■年次有給休暇(初年度10日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間) など

社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています。
会社情報
会社名 サイバーエージェントグループ
本社所在地
〒150-0042
東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
Tel:03-5459-0202(代表)  Fax:03-5459-0222
代表者
代表取締役社長 藤田 晋
設立
1998年3月18日
事業内容
メディア事業
インターネット広告事業
ゲーム事業
投資育成事業