仕事内容
ユーザーにリリースされているゲームを安心・安全にプレイしていただくことを目的として、様々な調査や対策の実施を行っていただきます。
希望や適正に合わせてより高度な調査や対策を担当していただく可能性があります。
一例
・ゲームプロジェクトへの新規提案や交渉
・プログラミングやデータ分析を活用した調査
・タイトルに対する深い知識を前提とする調査
| 職種 / 募集ポジション | ゲームマスターチーム(未経験可)／東京 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | - 年収
-
◆経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※契約社員スタートの場合もございます。
◆年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
◆年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する |
| 勤務地 | - 150-0036 東京都渋谷区南平台町16番17号 住友不動産渋谷ガーデンタワー
地図で確認 - 153-0042 東京都目黒区青葉台３丁目6-28 住友不動産青葉台タワー
地図で確認 住友不動産渋谷ガーデンタワー：屋内原則禁煙(喫煙室あり)
住友不動産青葉台タワー：屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室あり） |
| 必須条件 | ・Cygamesからリリースされているタイトルのやりこみ経験
・Excelの高度な操作能力
・プログラミング経験
・SQLを使ったデータ集計経験
・高い論理的思考力
・周囲と協力し業務を遂行するためのコミュニケーション能力 |
| 歓迎条件 | ・ソーシャルゲームのプレイ経験
・細部に気を配り慎重に仕事を進める能力
・些細な違和感に気づき、それを言語化する能力
・仮説をたて、仮説を検証する手順を構築する能力
・様々な可能性を考慮し多角的な視点で物事を考えられる能力 |
| 求める人物像 | ・ゲームが大好きな方
・ソーシャルゲームの運営と利用者の両方の考えを理解できる方 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇 |
| 各種保険 | 健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）、雇用保険、労災保険、厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、
総会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度
※家賃補助制度（2駅ルール・どこでもルール）、引越手当、子ども手当、企業型確定拠出年金制度は正社員のみ対象。 |
会社情報 | 会社名 | 株式会社Cygames |
| 代表者 | 代表取締役社長 渡邊 耕一 |
| 設立 | 2011年5月 |
| 住所 | 東京都渋谷区南平台町16番17号
住友不動産渋谷ガーデンタワー15階 |
| 事業内容 | ゲームの企画・開発・運営
アニメーション製作
投資支援 |
