仕事内容

管理部総務セクションにおいて、企業活動を支える様々な業務（経営支援、会議体運営、規程管理、購買管理、会社資産・ファシリティ管理、リスクマネジメント、庶務、社内イベントの企画等）を部門責任者としてご担当いただきます。

若い会社ですので、組織の在り方や制度などを含め、組織を作り上げていくことにやりがいを持って取り組んでいただけます。

＜具体的には＞
・メンバーのマネジメント
・規程管理
・資産管理
・購買管理
・設備運営管理
・リスクマネジメント
・庶務管理
・渉外活動　　

応募資格

【必須条件】
■事業会社において下記のご経験をお持ちの方
・社内規程の管理、運用経験や稟議の運用経験
・購買管理（予実含む）
・資産管理
・規程管理
・会議体運営
・リスクマネジメント
・社内イベントの運営や福利厚生管理の経験
・チームのマネジメント経験

【求める人物像】
・責任感と当事者意識を持ち、仲間と共に課題を解決することができる方
・メンバーに対する尊敬の念を常に持ち続けられる方
・スピード感をもって、正確に手際よく物事を推進できる方
・経験を活かしつつ、課題に対して状況に合わせた柔軟な対応ができる方
・部署間で調整が難航するような場合でも、関係者と良好なコミュニケーションや
　自らの行動によって、物事を推進できる方
・当社の企業理念に共感し、クリエイターが存分に活躍できる環境創りにやりがいを持って
　取り組める方