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採用担当 | ディライトワークス株式会社

仕事内容

人事部採用担当として、中途採用をメインにの採用業務全般をお任せします。
事業部門の求める優秀な人材の獲得は、良いプロダクトづくり、企業文化の醸成と定着のために人材採用は最重要経営課題です。
チームメンバーと連携して、様々な採用チャネルを活用して、事業成長を担う中核となる人材の採用を行うことがミッションとなります。
事業部から採用ニーズをキャッチアップして採用戦略から採用プロセスまでを実行いただきます。

【具体的な業務内容】
・採用計画の立案
・各種採用チャネル(エージェント、リファラル、ダイレクトソーシングetc)を活用した母集団形成施策の実施
・候補者やエージェントなどとのコミュニケーション
・書類選考や面接、面談の対応
・選考プロセスの立案、マネジメント(母集団形成~オファー、クロージングまでの設計)
・採用ブランディング強化のための戦略立案、実行、ペルソナ設定等
・その他関連する業務

応募資格


【必須】
・事業会社における中途採用実務2年以上
・アウトソーサーにおける中途採用実務3年以上
・人材紹介会社におけるリクルーティングアドバイザー経験3年以上
 ※いずれもオペレーションだけでなく採用計画及び戦略の立案のご経験がある方

【尚可】
・ゲームや等のエンターテインメント企業での在籍経験
・エンジニア採用経験

【求める人物像】
・理解力が高く、物事を的確かつわかりやすく伝える力の強い方
・相手の立場にたって考えることができる方
・当事者意識をもち、ゴールに向け主体的に物事に取り組める方
・社内のキーパーソンと円滑にコミュニケーションを取り、関係構築ができる方

職種 / 募集ポジション 採用担当
雇用形態 正社員
給与
応相談
月給及び賞与(年2回)
※ご実績・ポテンシャル等を総合的に判断した上で、当社規定により決定させていただきます。
勤務地
  • 153-0042  東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00) 
※標準労働時間:10:00~19:00(所定労働時間8時間00分休憩60分)
休日、休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年次有給休暇
・産前産後休業、育児休業、介護休業(法定通り)
・特別休暇・その他、慶弔、夏季、年末年始など
待遇、福利厚生
・交通費支給(上限50,000円)
・各種社会保険完備
・慶弔見舞金支給
・各種契約保養所(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・住宅手当(条件あり)
・ベネフィット・ワン利用可
選考フロー
・書類選考 
・面接(1~2回) 
・内定
※Web適性検査(性格診断)あり
会社情報
会社名 ディライトワークス株式会社
代表者
庄司顕仁
設立
2014年1月22日
事業内容
ゲームの企画・開発・運営
従業員数
297名(単体・2021年1月時点)