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人事総務(マネジャー候補)業務/正社員

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人事総務(マネジャー候補)業務/正社員 | 株式会社デルタ

お客様企業の人的リソースの課題に

ソリューションを提供する

急成長の総合人材サービス企業

1970年に設立し求人メディア事業を主要事業として展開しておりましたが、営業アウトソーシング事業、販促メディア事業を社内より立ち上げ、M&Aにより人材派遣、海外BPO、ITオフショア開発へと事業ドメインを広げてきました。

現在はお客様の人的リソースの課題を解決する総合人材サービスを提供する企業グループとして成長しております。

募集背景

景気に左右されやすい求人広告の代理店に収まらず、14年前からニーズに対応する形で多彩な事業にチャレンジする当社。
「ないサービスなら作ればいい」
単純だけど成功させるのは簡単ではない取り組みは実を結び、新しいサービスを次々と生み出しています。

企業の規模が膨らむに従って多忙となるのが人事総務部門。
積極的な人材採用を成功させ、プロフェッショナルへの育成を行っていく会社の根幹を担う部門です。
組織や制度をより良く変えていき常にチャレンジする風土作りのため、今回、人事/採用マネージャー候補の採用を決定しました。

仕事内容


【国内8拠点、グループ企業国内外5社のスケール感あるミッション︕】⼈事/マネジャー候補


【具体的には】
メンバー3名と分担し、⼒を合わせて以下の業務を進めて頂きます。
いずれマネジャーにステップアップしてチームを指揮、メンバーの成⻑にも⼒を注いでください。

<⼈事・採⽤業務>
*年間の採⽤計画⽴案、ターゲットのすり合わせ
*採⽤の企画、運営、効果測定
*採⽤・選考プロセスの企画実⾏、応募者管理やフォロー
*新卒向け説明会やセミナー、インターンシップの設計運営
*教育・研修プログラムやスケジュールの⽴案実⾏
*⼈事制度の企画運⽤
*組織開発の企画運⽤


〈⼊社後あなたにお任せしたいこと〉
まずは、採⽤領域のお仕事をお任せします。

徐々に業務の幅を拡げていただき、教育、組織開発、⼈事制度企画等に関わっていただきます。

求める人物像

ソリューション営業で企画提案の経験がある方 ※ロジカルで思いやりのある方

【具体的には】
◆当社のミッション、ビジョン、バリューを理解し、努力できる方
◆現在と未来の経営を左右する人材採用・育成に戦略的なアプローチができる方
◆常に課題意識を持ち、業務フローの改善や組織および制度の改革に取り組める方
◆誠実かつ素直で、マルチタスクで臨機応変な業務遂行が出来る方
◆他部門を含めて情報発信や提案、交渉が出来る方
◆様々な変化や成長していく過程を楽しめる方

<デルタグループのミッション>
顧客の成長機会を創出し、共に挑戦することで、
人と企業のより良い関係づくりに貢献する。

<デルタグループのビジョン>
世界中で多様性に富んだワンストップアウトソーサー
*クライアントファーストで、あらゆる要望にワンストップで応える。
*地域、国籍、性別、年齢、雇用形態にかかわらず最適なリソースを提供する。
*そのために、我々は創造性と雇用の多様性を大事に個人を尊重し、責任と自覚のもと新しいことに挑戦する。

<デルタグループの5つのバリュー>
5つの面で顧客の期待を超える
*質:各領域でプロとして専門性に基づいた提案をする。
*量:顧客の要望に対して必要なリソースを必ず提供する。
*スピード:顧客の要望に対して素早く意思決定し、最短で実行する。
*熱意:前向きに熱意をもって仕事に取り組む。
*誠実:いつでも顧客の立場で誠実に向き合う。

職種 / 募集ポジション 人事総務(マネジャー候補)業務/正社員
雇用形態 正社員
給与
月給
⽉給︓29万5千円以上
以下手当含む
・固定残業代8万円/48.6時間
・職務成果手当4万円
※残業がない場合も⽀給し、超過分は別途⽀給します。
※経験・能⼒を⼗分に考慮します。
※部署内の平均残業時間数は25時間ほどです。

【⼿当】
⼦供⼿当て(試⽤期間後、申請により⽉1万円⽀給)
【昇給】
給与査定年2回
【賞与】
年2回

※月の残業時間は42時間を厳守とし、21時に完全退社としています。
勤務地
 
会社情報
会社名 株式会社デルタ
設立
1970年12月21日
代表者
代表取締役 平井 健一
資本金
10,000千円
売上高
33億円(グループ連結・2020年12月期)
従業員数
492名(グループ計・2021年10月現在)
本社
〒104-0032 東京都中央区八丁堀4-8-2 いちご桜橋ビル3F
事業内容
求人メディア、人材派遣、営業OS、販促メディア、海外BPO、ITオフショア開発