仕事内容
◆現在「シェアリングデリバリー」で急拡大中の
国内最大の宅配注文サイト『出前館』の配達拠点労務担当者です。
・要員計画：直営店舗における人員計画の作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
・制度運用：直営店舗における評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
・労務管理：直営店舗における労務問題全般への対応(衛生委員会の実施）
・人材開発：直営店舗における人材の育成に関する計画やサポート
＜具体的には＞
・アルバイト（特にシニア人材）の採用計画の立案、採用企画、運用
・アルバイトの評価制度設計
・店長・正社員・アルバイトの人材育成、教育制度設計
・店長・正社員・アルバイト等、店舗従業員満足度ＵＰの環境づくり
・店舗従業員の労務管理（仕組みづくり）
・店舗従業員の労務問題解決
ご自身の経験をベースに仕組みやルール、業務フロー等に関する改善提案も大歓迎です。
【必須要件】
・労基・労契法の基礎知識
・労務担当経験（労務トラブル対応、入退社対応、社会保険、給料計算）
・コミュニケーション能力のある方
・大卒以上
【歓迎要件】
・ロースクール出身者
・社労士試験受験経験
・飲食店・小売店等、店舗型事業での労務担当経験
・向上心が高く、前向きに問題解決をする姿勢のある方
・会社・組織づくりの興味のある方
求める人物像
【このような方を求めています】
・出前館の社是に共感していただける方
・人と話すことが好きな方
・サービスを創る仕事に興味のある方
| 職種 / 募集ポジション | 「出前館」デリバリー部門/労務メンバー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 新宿駅徒歩５分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：30（実働7時間30分、休憩1時間を含む） ※時間外残業月20時間程度 |
| 待遇 | ◎各種社会保険完備 ◎通勤手当（定期代支給／月4万円まで） ◎住宅手当（東京勤務：月3万円から定期代を差し引いた額を支給） ◎扶養手当（配偶者5000円、第一子5000円、第二子以降3000円／月） ◎リゾート施設（エクシブ） ◎ベネフィットワン会員 ◎ストックオプション制度 ◎研修制度 ◎在宅勤務制度 ◎時差出勤制度あり ※育児支援制度が充実しています。詳細は下記をご覧ください。 |
| 休日休暇 | ◎完全週休2日制（土日） ◎祝日 ◎有給休暇（10日～最大20日） ◎年末年始休暇 ◎夏季休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ※年間休日120日以上 |
| その他要件 | ◎短時間勤務制度 ◎退出制度(月1回4時間早退もしくは遅出可) ◎子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象） ◎子育て費用補助制度（月上限5万円） |
| 会社名 | 株式会社出前館 |
|---|---|
| 会社設立 | 1999年9月9日 |
| 上場 | 2006年6月5日 |
| 資本金 | 11億1330万円（2019年8月31日現在） |
| 東京本社 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ケ谷五丁目27番5号 リンクスクエア新宿（総合受付11階） |
| 大阪支社 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町三丁目6番8号 御堂筋ダイワビル8階 |
| 鹿児島オフィス | 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目23番3号 |
| 公開市場 | JASDAQ市場（スタンダード区分、証券コード：2484） |
| 代表者 | 代表取締役社長 藤井 英雄 |
| 役 員 | 代表取締役社長 藤井 英雄 取締役 藤原 彰二 取締役 鈴木 孝知 取締役 清村 遙子 社外取締役 舛田 淳 社外取締役 森 一生 社外取締役 富山 浩樹 常勤監査役 鈴木 孝光 監査役 赤塚 宏 監査役 辻 哲哉 監査役 奇 高杆 |
| 事業内容 | インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業 |
| 子会社 | 株式会社薩摩恵比寿堂 〒890-0073 鹿児島県鹿児島市宇宿二丁目23番3号 |
| 持分法 適用会社 | 日本フードデリバリー株式会社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂二丁目10番12号 新大宗ビル3号館9F |