仕事内容

クライアントの保有するメディア（オウンドメディア）における、顧客獲得/Growthのための戦略立案・コンサルティング、およびエグゼキューションにおける設計・実装・全体マネジメントを行っていただきます。

クライアントのオウンドメディアにおける課題解決・DX推進に向けた各プロジェクトの推進業務をお任せします。オウンドメディア構築、アプリ構築、CMSおよび各種マーケティングソリューションの導入における要件定義、設計、構築ディレクション等を行います。

【具体的業務内容】

• オウンドメディア（サイト、アプリ等）構築・改善プロジェクトにおける顧客視点に立った要件定義・設計業務
• マーケティングソリューションの導入における設計・構築ディレクション、周辺領域の開発における設計・構築ディレクション　など

経験・スキル

【必須要件】

下記いずれかのご経験

• オウンドメディア構築(Webサイト/アプリ/Webサービス等)における設計・開発業務経験
• オウンドメディア構築(Webサイト/アプリ/Webサービス等)における外部パートナーへのディレクション経験

【歓迎要件】

WebサイトやWebシステム（Webアプリケーション、スマホアプリなど）に関する

• 提案活動、プリセールス、サポート作業
• HTML/JS等のフロントエンドコーディング経験
• Webシステム開発運用・経験（Java, PHP, .NETなど 言語は不問）
• CMS/MA等のマーケティングソリューションの導入・運用経験
• Webサービス運用経験
• モバイルアプリ開発経験

配属組織

【テクノロジートランスフォーメーション（TX）部門について】

当部門はクライアント事業のDX、ビジネスモデルの変革、新規事業創造などのコンサルティングと実行支援を中心に様々な事業を展開する部門です。パーパス設計、ビジネス開発、顧客/従業員体験の創出、ITグランドデザインとテクノロジー活用など様々な支援を行っております。
■特徴
マーケティング、IT、顧客体験など様々なスペシャリストが集まり、顧客基点の事業モデル変革を構想から具現化まで一気通貫で実行し、戦略だけではない実現可能性の高い提案を運用や定着までワンストップで支援できる環境があります。

【働き方】

• 所定労働時間7時間/日
• 原則22時以降、土日業務禁止
• 有給奨励日12回/年（2022年度）
• フレックスタイム制
• 育児休暇取得実績多数

とプライベートや育児と両立した働き方ができます。

■Performance Based Working
出社率10～20％（2022年現在）①出社、②在宅、③サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。

■仕事と家庭を両立した「幸せな働き方」を実現するために必要なこと
https://www.lifehacker.jp/article/246469dentsudigital_ikuji/

■デジタル化が進む中で必要な｢余白｣。電通デジタルの成果を出す新しい働き方とは
https://www.businessinsider.jp/post-246663

【組織・風土】

• 本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
• 6割が中途入社代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
• 最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
• 定期的な1on3のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。

資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。

【受賞・認定】

■Salesforce Japan Partner Award

• Japan Partner of the Year 2020年、2021年、2022年3年連続受賞
• Innovation Partner of the Year　2022年受賞

■Google Cloud Platform サービスパートナー認定

■Forrester 社「 Adobe 導入サービス提供社」2020年評価において“リーダー”に選出

【参照】

■“100社100様”のDXを支援　「Dentsu DX Ground」が導く、過去に縛られない変革
https://markezine.jp/article/detail/35852