仕事概要
デジタルシフトが進み、ユーザーとのコミュニケーションが多様化していく中、多くの企業はユーザーによる認知から購買、その後のファン化に苦心しています。
当社は、デジタルマーケティングにおいて、フルファネルで施策を提供してきた実績・ノウハウと、自社および様々なグループ会社のリソースを活用し、顧客の事業成長パートナーとして並走してまいりました。
私たちが得意とするデジタルに軸足をおきつつも、顧客のコミュニケーション課題の解決のために、オンライン・オフラインをまたいだ統合コミュニケーションを設計するクリエイティブディレクター候補を募集します。
求人情報詳細
クリエティブディレクションに関連する一般的な顧客業務は、以下の通りです。
■オンオフ統合型コミュニケーションプランニング
顧客の事業課題を発見し、ゴールに導くための顧客体験を起点とした戦略プランニングを行います。提案した内容に対して、社内や外部のスペシャリストと連携し、実行まで導きます。
■プロジェクト全体のクリエイティブディレクション
クリエイティブ統括として、オンライン/オフラインを統合したコミュニケーションプランニングをリードします。コンセプトメイキング、コピー開発、アートディレクションなどに加え、撮影や外部パートナーへのディレクションを行います。
ポジション・環境などの魅力
①より幅広い手段で顧客の課題解決に貢献
当社は広告をつくるだけではなく、顧客体験を生み出すための様々なソリューションを開発し、顧客の課題解決に貢献しています。
例えば、韓国発ジェルネイル「ohora」の日本展開をプロモートし、商品企画、コミュニケーション戦略、流通経路整備まで一貫して担当しています。
「ohora」は、上陸して1年で、日本のジェルネイル市場を牽引するブランドへと成長を遂げています。
※ohora公式サイト:https://ohora.co.jp/
②最先端のテクノロジー活用や投資部門との連携など、多様な社内リソース活用
デジタルガレージグループ内には決済サービスを提供するフィナンシャルテクノロジーセグメントや、Web3やブロックチェーン等の先端技術を研究するラボ部門(DG Lab)が存在し、部門を超え連携を行うことで、更なる顧客課題の解決を進めることが可能です。
また、国内屈指のベンチャーインキュベーションの実績のある投資部門とも連携し、スタートアップの事業支援や、サービスの共同開発などの実績もあり、自部門に閉じない、幅広い連携機会があります。
③チャレンジできる環境
成果を高めるための新たなチャレンジが推奨される環境です。入社後のサポート体制は整えていますが、基本的にチーム全員がディレクター職であるため、早い段階から自身の裁量で案件を進めることが可能です。
日々発展するIT技術やアドテクを取り入れ、実際のマーケティングプロモーションの現場での活用を提案することで、新しい取り組みを自らリードし、実施・検証いただくことも期待しています。
入社後に関して
【フォロー体制】
入社後、上司や同僚社員と一緒に並走しながら担当業務や業務知識を吸収していただきます。そして半年〜1年程度を目安に、クリエイティブディレクターとして、プロジェクトをリードしていただくことを想定しています。
【キャリアパス】
クリエティブディレクター候補として、様々な領域のクリエイティブコミュニケーションに関与いただき、その後はクリエイティブディレクター、複数のチームのディレクションを担当するシニアディレクター、またチームをマネジメントするマネージャーとして管理職のキャリアを歩んでいただくなど、様々なキャリアパスがあります。
配属先・業務領域
【配属先】
マーケティングテクノロジーカンパニー※1
ソリューション本部※2
コミュニケーションデザイン部
Webマーケティングにおける広告クリエイティブを企画・提案・制作し、施策の効果を見ながら成果改善を図っていく部署です。
平均年齢は30代後半で、落ち着いた人が多く、相談をしやすい環境です。
※1:マーケティングテクノロジーカンパニー
デジタルガレージの事業領域の一つであるマーケティングセグメントにおいて、最先端のテクノロジーとグループが持つアセットを活用し企業に様々なデジタルマーケティングの戦略とソリューションを提供する社内カンパニーです。
※2:ソリューション本部
クリエイティブ、メディア、Webテクノロジーの領域でのソリューションを企画・実行する専門組織で、カンパニー内の営業部門とともに顧客課題の解決に向けたプロジェクトに取り組みます。プロジェクトへの貢献とともに、専門領域での競争力の強化や人材の育成も重要なミッションです。
【所属社員数】
マーケティングテクノロジーカンパニー :約300名
ソリューション本部 :約90名
コミュニケーションデザイン部 :約40名
【部門業務領域】
下記の「広告企画・戦略プランニング」、「広告クリエイティブ制作」を中心に担当いただく想定です。
・広告企画・戦略プランニング
(メディアプランニング・クリエイティブプランニング・コミュニケーションプランニング等)
・広告クリエイティブ制作
(LP・記事LP・バナー・動画・印刷物・各種機能開発・サイト管理等)
・分析・レポーティング
(プロモーション分析・レポート、業界トレンド、サイトアクセス解析等)
・マーケティングツール導入支援
(サービスベンダー選定、導入環境整備、運用管理)
募集背景
事業拡大に伴う増員
応募資格
【必須条件】※書類選考通過後、一次面接の前日までにポートフォリオのご提出をお願いします。
広告業界やWeb業界でのアートディレクター、コピーライター、プランナー等のクリエイティブ領域のご経験が3年以上ある方
【歓迎条件】
以下のいずれかに該当する方
・デジタルとマスを連動した一気通貫のクリエイティブディレクション経験
・カスタマージャーニー、コミュニケーションプランの作成経験
・事業会社でのブランディング・マーケティング・PR業務経験
・論理的思考能力、問題解決力があり、企画・提案スキルをお持ちの方
【求める人物像】
・自身のもつクリエイティブスキルをベースに、新たな知見や分野の開拓に前向きな方。
・進化が激しいデジタル業界の中で、常に前向きにスキルUPのPDCAを回せる方。
・ポジティブな人間関係をつくり、能動的に社内外とコミュニケーションを構築できる方
・新たなチームのため、チームビルディングも共にやっていこう!という気概のある方。
職種 / 募集ポジション | クリエイティブディレクター候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
福利厚生 | 社会保険完備 社員持ち株会 財形貯蓄 関東ITソフトウェア健康保険組合 インフルエンザ予防接種 婦人科検診(年1回) 確定拠出年金 育児短時間勤務制度 慶弔見舞金 定年再雇用制度 保養所 等 |
勤務時間 | フルフレックスタイム制 (9:30~18:30を基本とし、始業・就業の時刻を労働者の決定に委ねる) ※標準労働時間1日8H ※休憩1時間 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 ボランティア休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 裁判員休暇 等 |
配属予定部署 | マーケティングテクノロジーカンパニー ソリューション本部 クリエイティブデザイン部 |
選考フロー | 書類選考→一次面接(面接前日までにポートフォリオのご提出をお願いします) →二次面接→Web適性検査→最終面接→内定 予定 ※場合により選考ステップが変化することもございます※ |
会社名 | デジタルガレージグループ |
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代表取締役 | 林 郁 |
本社所在地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南3-5-7 デジタルゲートビル 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル |