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【顧客のDX課題解決】DXコンサルタント

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デジタルホールディングスグループ の求人一覧

▼募集企業

株式会社デジタルホールディングス

▼配属

株式会社デジタルシフト

▼募集背景

株式会社デジタルシフトは2021年4月より新生デジタルシフトとして日本のDX推進を本気で進めていくべく、体制を大きく変更し、「DX推進のプロ集団」として事業開発からコンサルティングまで行っています。
コロナの影響化でよりデジタルシフトのニーズが加速しており、社内の体制構築を進めつつデジタルシフト社のプリンシパルコンサルタント、シニアコンサルタントと志を共にしてデジタルシフト社をリードしていただける方にジョインいただきたく、募集を開始致します。
※入社時はデジタルホールディングス社での採用となります。

▼仕事内容

デジタルシフト社のコンサティングプロジェクトマネージャーとして、デジタルシフトの課題を持つ日本の全企業に対してのコンサルティング業務を行っていただきます。

具体的には、弊社で開催しているセミナー・研修などに参加されている企業に対して、ヒアリングからの課題抽出、デジタルシフトに必要な資源の確保、デジタルシフト体制構築支援、実行などを含みます。
DX推進における課題として最も挙げられるのは「DX人材の不足」ですが、当社はデジタルマーケティングを担ってきたデジタルホールディングスグループの人材・ノウハウなどを有しているため、DX変革推進者(CDO)、デジタルマーケター、クリエイター、技術者のDX4職種人材を常駐派遣するなど、戦略の策定だけでなく実行までを一気通貫で支援できることを強みとしております。

▼求めるスキル・マインド

  • コンサルタント経験3年以上 ※業界不問
  • コンサルティング業界でのプロジェクトリーダーとしての経験
  • BI、RFPに関連する業務経験
  • 当グループの企業文化に対する共感( https://digital-holdings.co.jp/philosophy

▼歓迎するスキル・マインド

  • ITシステムorベンダー系のPM経験
  • 当社でコンサルを“学ぶ”のではなく、自ら組織・事業を創り上げることを志向される方

▼選考プロセス

書類選考(ご希望があればカジュアル面談も可能です)
→適性検査、一次面接
→リファレンスチェック、課題プレゼン、最終面接(担当役員)
※選考フローが変更になる場合がございます。

▼株式会社デジタルシフトについて

弊社はデジタルホールディングスグループのデジタルシフト事業において中核的な役割を果たす企業です。
現在、世の中のDX需要が急速に拡大している中、当社グループは他社に先駆けて「デジタルシフト」に注力しており、グループ会社OPTを中核とした従来のインターネット広告代理業/デジタルマーケティングからデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、第三の創業期として改革を進めています。

我々デジタルシフト社では「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」をグループ企業OPT社との共通ミッションとして掲げ、企業の経営者様、DX部門責任者様、マーケティング責任者様をご支援するコンサルティング、人材育成・教育等の各種サービスをご提供しております。

▼提供サービスについて(一部)
・日経クロストレンド『未来の市場をつくる100社 2021年版』にデジタルシフト社のワーケーションサービス「ナスコンバレー構想」が選出
https://digital-holdings.co.jp/news/20210603/1235
・DX基礎知識をタイムリーに、分かりやすく提供「デジタルシフトクラブ」
https://www.youtube.com/watch?v=HjR3ztQNBco ※リンク先はWEB CMです
・「デジタルシフトアカデミー」自社の大胆なDX戦略立案講座
https://digitalshift.co.jp/academy

職種 / 募集ポジション 【DS】コンサルティングプロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
非公開
■経験・能力等考慮の上、決定致します
勤務地
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間 / 勤務形態
■標準労働時間
9:30~18:00

■勤務形態
企画業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)
会社情報
会社名 デジタルホールディングスグループ
代表者
代表取締役社長 グループCEO 野内 敦
設立
1994年3月4日
資本金
82億12百万円(2020年12月末現在)
従業員数
1042名(2022年4月現在)※連結
本社オフィス
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
主要連結グループ会社
株式会社オプト
株式会社オプトインキュベート
株式会社コネクトム
株式会社デジタルシフト
株式会社デジタルホールディングス
株式会社バンカブル
株式会社リテイギ
Bonds Investment Group 株式会社
JOMYAKU株式会社
株式会社RePharmacy
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)

・年間休日:125日(2021年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇(社外の能力実践(副業)・自己研鑽に限定した特別休暇)
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
 社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金
・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)
・那須ワーケーション施設 無料提供
・18時以降のアルコール無料提供(オフィスカフェスペース)
 ※緊急事態宣言中は提供なし
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
会社として力を入れている取組み
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

◆働く場所
・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務や、会社契約のシェアオフィス利用可
・オフィスはフリーアドレス制、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・那須ワーケーション施設の無料提供

◆働く時間
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、裁量労働制を採用

◆育児サポート
・育児支援制度「チャイルドケア休暇」の制定、男性育休取得率100%を目指す
 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

◆副業推進
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴