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【国内大手銀行とのBaaS事業に携わる開発】ビジネスPM(プロジェクトマネージャー)

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デジタルホールディングスグループ の求人一覧

▼募集企業

株式会社デジタルホールディングス

▼配属

株式会社デジタルシフト

▼募集背景

当社は、日本のDX推進を本気で進めていくために、
2021年4月より、新たに子会社化して立ち上がりました。
DXの重要性は感じていながらも、なかなか実行まで移せている企業は少なく、
日本のDXは、遅れを取っている状況です。
そこで「DX推進のプロ集団」として、
顧客のデジタルに纏わる事業開発・コンサルティングを通じて、
日本のDXをリードする企業となることを、当社は目指しております。
当社では2022年2月に住信SBIネット銀行とのBaaSによる業務提携を発表しました。(https://digital-holdings.co.jp/news/20220204/1527)

今回は、その事業拡大に伴う体制強化のため新たな人員を募集します。

住信SBIネット銀行のNEOBANK推進のための、サービス・事業開発のプロジェクトをリードする役割です。プロジェクト単位でのビジネスプロジェクトマネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。

▼仕事内容

・エンドユーザー向けウェブ・アプリケーションの新サービス企画業務及び、新規システム開発業務
・社内の業務効率改善などを目的とした企画業務及び、新規システム開発業務
・対象プロジェクトの全体統括業務(工程管理・リスク管理・ステークホルダー管理・コスト管理 等)
・クライアント、パートナーベンダーとの商談・要件整理・提案活動・交渉業務
・中長期的な支援対象クライアントへの提案活動と伴走活動

▼求めるスキル・マインド

  • 事業会社、またはコンサルティングファームでのデジタルに纏わるサービス・プロダクトの開発経験
     └エンジニアマネジメント、開発プロセス理解
     └その他プロジェクト関係者との連携・対処
  • 顧客折衝、クライアントワーク
     └経営層や部門責任者に対するアカウンタビリティ、プレゼンテーション経験
  • ドキュメントスキル、WBS作成
  • 当グループの企業文化に対する共感( https://digital-holdings.co.jp/philosophy

▼歓迎するスキル・マインド

  • ソフトウェア開発全体の流れ(要件のヒアリング~リリース)に関してのプロセス理解
  • 技術的な問題について、技術系でないお客様に対して説明できるコミュニケーション能力
  • こんな方
    └プロジェクト全体を俯瞰して管理できる方
    └実際の開発現場での経験が豊富な方
    └トラブルの際に立ち直しができる方

▼選考プロセス

書類選考(ご希望があればカジュアル面談も可能です)
→適性検査、一次面接
→リファレンスチェック、最終面接(担当役員)
※選考フローが変更になる場合がございます。

▼株式会社デジタルシフトについて

弊社はデジタルホールディングスグループのデジタルシフト事業において中核的な役割を果たす企業です。
現在、世の中のDX需要が急速に拡大している中、当社グループは他社に先駆けて「デジタルシフト」に注力しており、グループ会社OPTを中核とした従来のインターネット広告代理業/デジタルマーケティングからデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、第三の創業期として改革を進めています。

我々デジタルシフト社では「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」をグループ企業OPT社との共通ミッションとして掲げ、企業の経営者様、DX部門責任者様、マーケティング責任者様をご支援するコンサルティング、人材育成・教育等の各種サービスをご提供しております。

▼提供サービスについて(一部)
・日経クロストレンド『未来の市場をつくる100社 2021年版』にデジタルシフト社のワーケーションサービス「ナスコンバレー構想」が選出
https://digital-holdings.co.jp/news/20210603/1235
・DX基礎知識をタイムリーに、分かりやすく提供「デジタルシフトクラブ」
https://www.youtube.com/watch?v=HjR3ztQNBco ※リンク先はWEB CMです
・「デジタルシフトアカデミー」自社の大胆なDX戦略立案講座
https://digitalshift.co.jp/academy

職種 / 募集ポジション 【DS】ビジネス開発プロジェクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
非公開
■経験・能力等考慮の上、決定致します
勤務地
※敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務時間 / 勤務形態
■標準労働時間
9:30~18:00

■勤務形態
企画業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)
会社情報
会社名 デジタルホールディングスグループ
代表者
代表取締役社長 グループCEO 野内 敦
設立
1994年3月4日
資本金
82億12百万円(2020年12月末現在)
従業員数
1042名(2022年4月現在)※連結
本社オフィス
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
主要連結グループ会社
株式会社オプト
株式会社オプトインキュベート
株式会社コネクトム
株式会社デジタルシフト
株式会社デジタルホールディングス
株式会社バンカブル
株式会社リテイギ
Bonds Investment Group 株式会社
JOMYAKU株式会社
株式会社RePharmacy
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)

・年間休日:125日(2021年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇(社外の能力実践(副業)・自己研鑽に限定した特別休暇)
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
 社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金
・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)
・那須ワーケーション施設 無料提供
・18時以降のアルコール無料提供(オフィスカフェスペース)
 ※緊急事態宣言中は提供なし
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
会社として力を入れている取組み
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

◆働く場所
・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務や、会社契約のシェアオフィス利用可
・オフィスはフリーアドレス制、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・那須ワーケーション施設の無料提供

◆働く時間
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、裁量労働制を採用

◆育児サポート
・育児支援制度「チャイルドケア休暇」の制定、男性育休取得率100%を目指す
 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

◆副業推進
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴