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【フルリモートOK/WEB広告運用経験歓迎】デジタルアカウントプランナー

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デジタルホールディングスグループ の求人一覧

▼仕事内容

 オプトのアカウントプランナーは、マーケティングの上流(戦略)からマーケティングの下流(実行)まで、一気通貫でクライアントのサポートを行なっております。クライアント折衝から、運用型広告のデジタルプロモーション全般の戦略立案、広告効果を最大化するためのクリエイティブ戦略のご提案まで、幅広いマーケティング手法を用いて課題解決に取り組んでいただきます。

GYリスティング広告、ディスプレイ広告全般、ソーシャル広告等の運用ディレクションと関連するバナー/LP等のクリエイティブ改善ディレクションなど、クライアントチームで協働しながら、効果最大化に向けたデジタルマーケティングの全体最適化業務推進していただきます。

▽オプトの営業職/アカウントプランナーとは
https://www.opt.ne.jp/career/accountplanner/about/

▼求めるスキル・マインド

  • 【総合広告代理店/Web専業代理店/広告プラットフォーム会社/インターネットメディア運営企業/アドテクベンダー】のいずれかにて、【インターネット広告の営業/プランニング/運用】のいずれかのご経験をお持ちの方
  • ExcelやPowerPointの基本操作
  • 会社と自分自身の成長に対する高いコミットメント・協働、協創、チームワークの志向

▼歓迎するスキル・マインド

  • インターネット、広告、マーケティングに関わる経験
  • Adwords認定資格(検索広告、ディスプレイ広告、動画広告、ショッピング広告)の取得
  • 将来的なマネジメント層への意欲
  • 社内ディレクション経験

▼選考プロセス

書類選考
→適性検査/1次面接
→リファレンスチェック/最終面接
※選考フローが変更になる場合がございます。

職種 / 募集ポジション 【OPT】【運用経験あり】アカウントプランナー
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・能力等考慮の上、決定致します
・月給制
・月給総額:303,000円~444,000円
・うち、固定残業代:60,600円~88,800円
・超過した時間外労働の残業手当は規定に従い別途支給します
勤務地
 
勤務時間 / 勤務形態
■標準労働時間
9:30-18:00

■勤務形態
経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定
・フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00)
・裁量労働制
会社情報
会社名 デジタルホールディングスグループ
代表者
代表取締役社長 グループCEO 野内 敦
設立
1994年3月4日
資本金
82億12百万円(2020年12月末現在)
従業員数
1042名(2022年4月現在)※連結
本社オフィス
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
主要連結グループ会社
株式会社オプト
株式会社オプトインキュベート
株式会社コネクトム
株式会社デジタルシフト
株式会社デジタルホールディングス
株式会社バンカブル
株式会社リテイギ
Bonds Investment Group 株式会社
JOMYAKU株式会社
株式会社RePharmacy
休日・休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)

・年間休日:125日(2021年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇(社外の能力実践(副業)・自己研鑽に限定した特別休暇)
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
 社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄年金
・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務のみNG、事前届出制)
・那須ワーケーション施設 無料提供
・18時以降のアルコール無料提供(オフィスカフェスペース)
 ※緊急事態宣言中は提供なし
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
会社として力を入れている取組み
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

◆働く場所
・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務や、会社契約のシェアオフィス利用可
・オフィスはフリーアドレス制、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
・那須ワーケーション施設の無料提供

◆働く時間
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、裁量労働制を採用

◆育児サポート
・育児支援制度「チャイルドケア休暇」の制定、男性育休取得率100%を目指す
 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

◆副業推進
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴