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【機械学習/深層学習実践経験者】AIエンジニア|データを駆使し各種広告クリエイティブの自動生成・効果予測に取り組む

  • 【オプト】AIエンジニア
  • 正社員

デジタルホールディングスグループ の求人一覧

募集背景

当社は、広告代理サービスを柱とし、メディアや広告商品の特性を知り尽くしたトップ企業ならではのノウハウを生かし、お客様のマーケティングの効果を最大化しています。取り扱うインターネット広告のフォーマットは、検索連動型のテキスト広告・ディスプレイ・ソーシャルメディア・アフィリエイト・動画など様々で、バナーやLP制作/運用も自社で行なっています。

静止画や動画、テキスト等の広告(クリエイティブ)は、より多く、素早く、誰でも一定以上のクオリティで制作することが求められる時代となっていますが、それらを人間が担い続けることには限界が出てきています。

我々AIソリューション開発部では、そのような課題の解決のため、各種広告クリエイティブの自動生成や効果予測などに取り組んでいます。

一定の成果が出てきているものの、適切な広告予算の配分といったアロケー ションの問題や、ユーザー(消費者)ごとのLTV(顧客生涯価値)の予測など、他にもさまざまな課題があります。また、PoCで精度や有用性が実証されたツールの本番化(実運用に耐える仕組み・基盤の構築)やMLOpsも必要となってきており、それらを担う人材も求められます。

こうした課題に取り組むべく、新たにAIエンジニア/データサイエンティストを募集いたします。

仕事内容

オプトのさまざまな課題を、データで解決するAIソリューション開発部での業務となります。

  • 各種ビジネスニーズに対して、問題設定、データ収集、データクレンジング、モデリング、仮説検証、レポーティング、モデルの活用と一貫して携わっていただきます。
  • 希望など状況に応じて、各プロダクトへのモデルの組み込みもお任せします。
  • これまではPoCが中心でしたが、有用性が実証されたツールの本番化やMLOpsも必要となってきており、それらを(または、それらも)担える人材も募集しています。

最初から正解が見えている課題はほぼありません。小さく機動力高くトライしながら、ともに正解を探していきましょう。

利用技術

▼言語

  • Python(必須)
  • JavaScript
  • TypeScript
  • Julia
  • R

▼フレームワーク/主要ライブラリ

  • numpy
  • scikit-learn
  • pandas
  • matplotlib
  • seaborn
  • PyTorch
  • TensorFlow
  • Stan
  • React
  • Vue.js

求めるスキル・マインド

  • パッケージやライブラリを利用した機械学習や深層学習の実践経験
  • 統計モデルなどを用いたデータ分析の経験
  • 学び続ける意欲(AI/機械学習、統計学、数学、計量経済学、等)

歓迎するスキル・マインド

  • 画像処理または自然言語処理の経験
  • 分析、統計、予測などのアプローチに対する情熱
  • AI関連の論文(英語/日本語)を読んで理解する能力
  • コンピュータサイエンス、数学、統計、計量経済学の学位もしくはそれに準ずる知識・研究能力
  • 何らかのWebアプリケーションの開発経験
  • 大規模データを用いた開発または分析の経験
  • AWS や GCP などパブリッククラウドを用いた開発経験
  • レイテンシや計算効率を考慮した設計・開発の経験
  • 小規模のプロジェクトマネジメント能力

求める人物像

  • 関係者と密にコミュニケーションを行い、事業上のニーズを踏まえてR&Dのイシューを特定できる方
  • 技術的意思決定・関係者との合意等を、イシューの解決に向けて自律的に推進できる方
  • 機械エンジニアとして主体的に業務に取り組んでいける方
職種 / 募集ポジション 【オプト】AIエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
経験・能力等考慮の上、決定致します。
・月給制
・月給総額:444,000円~703,5000円
・うち、固定残業代:88,800円~140,700円
・昇降給:評価・査定年2回(1月・7月)
・賞与:あり/業績連動年2回支給(2月・8月)
勤務地
・原則「リモートワーク」を推奨
・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務形態 / 勤務時間
【勤務形態】
・企画業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分)
・標準労働時間:9:30~18:00
選考プロセス
応募
▽
書類選考
▽
適性検査、一次面接
▽
リファレンスチェック、最終面接(担当役員)
※選考フローが変更になる場合がございます
配属予定部門、チーム構成
・株式会社オプト入社 AIソリューション開発部配属
株式会社オプト会社情報
【代表者】代表取締役社長CEO 栗本 聖也
【従業員数】635名(2022年4月現在)
【平均年齢】31歳
【男女比】5:5
【資本金】1億円
【売上高】564億45百万円(2021年12月期)
【経常利益】11億32百万円(2021年12月期)
【事業内容】マーケティング事業
【会社概要】
オプトは「デジタルで、この国の新しい基本をつくる。」をミッションに掲げ、インターネット広告を中心としたデジタルマーケティング事業を行っています。
顧客の本質的な課題に向き合うため、広告提案だけでなくブランディング・CRM・事前リサーチなどの幅広いマーケティング活動や、AIを活用したクリエイティブ生成、業務フロー・プロセスの効率化や業界全体のDXを推進するプロダクト開発などにも挑戦しています。
その他関連リンク
・会社HP:https://www.opt.ne.jp/
・グループ企業理念:https://digital-holdings.co.jp/philosophy
会社情報
会社名 デジタルホールディングスグループ
代表者
代表取締役社長 グループCEO 野内 敦
設立
1994年3月4日
資本金
82億12百万円(2020年12月末現在)
従業員数
1042名(2022年4月現在)※連結
本社オフィス
〒102-0081
東京都千代田区四番町6 東急番町ビル
主要連結グループ会社
株式会社オプト
株式会社オプトインキュベート
株式会社コネクトム
株式会社デジタルシフト
株式会社デジタルホールディングス
株式会社バンカブル
株式会社リテイギ
Bonds Investment Group 株式会社
JOMYAKU株式会社
株式会社RePharmacy
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日:125日(2021年実績)
・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり)
・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇
・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金
・チャレンジ休暇(社外の能力実践(副業)・自己研鑽に限定した特別休暇)
・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間)
制度・福利厚生
・社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
・資産形成制度
 社員持株会、確定拠出年金
・リモートワーク勤務、シェアオフィス利用可 ※全社員PC、会社携帯貸与
・ワークデザイン手当支給(在宅手当)
・副業可(二重雇用、競合同職種勤務はNG、事前届出制)
・定年無し
・那須ワーケーション施設 無料提供
・18時以降のアルコール無料提供(オフィスカフェスペース)
・グループ経営陣などの推薦図書貸出
・各種クラブ活動補助制度
・その他福利厚生
ベビーシッター割引券、チャット健康相談サービスCarely、ファストドクター(夜間、オンラインなどの時間外救急サービス)、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料 等
会社として力を入れている取組み
グループのVALUEの1つである「一人一人が社長(社員の幸せ=自立)」を実現するために、社員自らが働き方/生き方を良くすることができる仕組み・環境の整備を進めています。

【働く場所】
・オンラインメイン/日本全国からの遠隔勤務可
・リモートワーク
 - 在宅手当あり
・オフィス
 - フリーアドレス制で、アーロンチェア、1人作業用のもくもくブース、テレカンBOXなどを配置
 - 社員が2人で社員証をかざしたらお互い1本ずつ無料になる自販機の設置
・コアワーキングスペース
 - 会社で全国展開のシェアオフィスとの契約あり
・その他:那須ワーケーション施設の無料提供

【働く時間】
・コアタイムなしのフルフレックスタイム制、もしくは裁量労働制を採用

【育児サポート】
・男性育休取得実績多数、男性育児支援制度「チャイルドケア休暇」 https://digital-holdings.co.jp/news/20220330/1584
・女性社員の育休復帰後の働き方として時短勤務、フルフレックス勤務どちらも可(女性育休復帰率100%)
・ベビーシッター割引券、夜間/オンラインなどの時間外救急サービスの利用可

【副業推進】
・事前届出制で月1の活動報告で副業が可能であり、自由度が高いのが特徴