仕事内容
■ 具体的な業務内容
日本最大級の求人メディア『バイトル』のマーケティング活動をご担当頂きます。
・マーケティング戦略の立案
ビジネスを伸ばすための分析から戦略立案、顧客のインサイト理解をリード頂きます。
・マスプロモーションの設計と実行
数十億規模のマーケティング予算を活用し、TVCM・デジタル・オフラインプロモーションまで目的に応じたIMC設計と実行をリード頂きます。
■この仕事の魅力
①「私たちディップは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、有期雇用の方の待遇を向上させる『時給アッププロモーション』など他社にはないユーザーファーストな価値提供をしています。マーケティングから社会課題の改善をリードするやりがいがある仕事です。
≫ 「時給UPしたらできること」を提案 大学ごとに異なる共感を呼ぶコピーに(ブレーン 2023年1月号)
②100億を超えるマーケティング投資、日本最大級の求人メディアである自社サービスを活用し世の中を動かすダイナミックなプロモーションを実施しています。一人あたりの裁量も大きく、経験値も多く積めることでマーケターとしてさらに成長できる環境です。
≫求人サイト№1へ「バイトル」のマーケティング戦略(The Marketing Native)
③売上、利益、集客などP/Lに直結するKPIに責任を持ち、投資を判断していきます。
社長や役員などの経営層と近い距離でマーケティングができ、手段としての広告だけでなく、事業をさらに成長させるための戦略立案と実行にかかわることができます。
≫「マーケティングとは経営そのもの」年間100億円以上の広告投資を担う部署の統括部長が目指す、ディップの未来(堀一臣)
④マーケティングチーム内でも、プロダクト・営業・財務などのチームとも垣根なくワンチームで仕事に取り組みます。ファウンダースピリットを持ったメンバーと事業を成長させるという同じ目的のもとプロジェクトを進めていきます。
⑤多くのグローバルパートナー企業(媒体・エージェンシー)との取り組みの中で、最先端のテクノロジーを活用した広告事例を生みだしています。
常に新しい媒体や手法への感度を高く持っており、ご自身のキャリアを高めることにも貢献します。
⑥私たちのサービスの本質はマッチングプラットフォームです。toCとtoBのマーケティングを同時にドライブする経験は他ではできない経験です。
デジタルサービスのご経験がない、toC、toBのいずれかの経験がない方でもチームでサポートをしあいながら成長できる環境です。
■チーム体制
20代、30代を中心とした30名超のマーケティング組織ご経験とご志向によって約5~10名のチームのマネジメントを担っていただきます。
■社員紹介記事
≫入社半年でCM+SNSの連動企画を提案。若年層への認知拡大を実現。(大門一将)
≫あらゆる人に前向きなきっかけを提供したい。ディップのマーケならできると思った。(小澤 由帆)
≫事業戦略の中で絵を描き、計画を実行するディップのマーケティングの面白さ(谷田脩一郎)
≫YouTubeで仕事のリアルを発信。「ユーザー目線」を追求する、ソーシャルメディア課の挑戦とは。(ソーシャルメディア課)
職種 / 募集ポジション | プロモーション戦略担当マネージャー候補 |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
待遇 | 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
勤務時間 | 9:30~18:30 フレックスタイム制 11~17時がコアタイムです。 上司に事前申請すればテレワークも可能です。 (出社頻度は週1~3日程度です) |
経験・スキル | ■必須条件 ・オンライン・オフラインの統合型マーケティングの実務経験(3年以上) ・TVCM含むメディアプランニングの実務経験(3年以上) ・自らがアクションしビジネスの成果に貢献した経験 ■歓迎条件 ・事業会社で売上と利益に責任を持ち、グロースさせた経験 ・メンバーマネジメント経験 |
求める人物像 | ・自ら課題を発見し行動できる主体性を持った方 ・社内外のチームを動かせるリーダーシップを持った方 ・社会や消費者のトレンドやインサイト理解に興味がある方 |
資格・ライセンス | 学歴:大学院、大学、短期大学、専修、各種学校 |
会社名 | ディップ株式会社 |
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所在地 | [東京本社] 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel:03-5114-1177 Fax:03-5114-1182 |
設 立 | 1997年3月 |
代表取締役 | 冨田 英揮 |
資本金 | 1,085百万円 (2022年2月末現在) |
売上高 | 39,515百万円(2022年2月期) |
従業員数 | 2,356名(2022年4月1日現在の正社員) ※契約・アルバイト・派遣社員除く |
上場市場 | プライム(証券コード:2379) |