仕事内容
■募集背景
ディップは中期経営戦略「dip2025」の中でも「ガンガン作れる200人体制」を掲げ、エンジニア組織の体制強化に注力しています。
ユーザーファーストの視点で企画と一緒にプロダクトを成長させて、チームと技術の成長を牽引していただけるプロジェクトマネージャが必要です。
■業務内容：
CMでお馴染みの「バイトル」「バイトルPRO」や「はたらこねっと」「ナースではたらこ」を成長させるチームに参加頂き、プロジェクトマネジャー若しくはそのサポートや開発チームリーダーをお任せします。
社内の企画立案やビジネス解析を行う部門等の他部門と連携し、開発パートナーと共に、dipのフィロソフィーを大事にしながらプロジェクトを推進して頂きます。
プロジェクトの立ち上げからクロージングまで全工程の推進をお任せしますので、文書作成や進捗確認・ファシリテーション・様々な分野の情報をまとめる要約力など、上流工程のスキルが求められると共に、それらを伸ばすことができる環境があります。
また、我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っています。
探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。
■dipの魅力：
まだ若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしており、ベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。
サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴です。
ユーザーファーストの考えを大事に、より早く提供する為にアジャイルな開発を行うべく、新しい手法や技法等も積極的に採用しております。
サービス向上の為の提案であれば、誰であってもチャレンジ可能であることが魅力です。
■メンバー構成：
30～40代のベテランがメインに活躍しています。
リーダー経験が少ない方でも、dipで成功をおさめてきた様々な知見からPMBOKを始めとした標準知識体系まで様々なPM知識を元に、先輩方がサポートして育成していく体制となっております。
【ディップ社員のリアルを届ける、『dip people』公開中】
プロジェクトマネジャーのインタビュー記事はこちら
https://dippeople.dip-net.jp/tag/project_manager_system/
リモートワークに関する記事はこちら
https://dippeople.dip-net.jp/13597/
エンジニア中途採用向け動画はこちら
https://www.youtube.com/watch?v=J3NWkC3it2Q
■キャリアアップの支援：
勉強会参加、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援しています。（年間10万円までの補助が出る、サポート10という制度があります）
技術カンファレンスへスポンサー参加のほか、iOSDCやABC(Android Bazaar and Conference)、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもおり、サポートも積極的に行っております。
■利用/検討している技術：
・言語：PHP (Laravel) / Go / Ruby on Rails / Python / Bash / Swift / kotlin / flutter / 他
・ソースコード管理：Github Enterprise / Github.com
・情報共有ツール：Slack / Backlog / Notion / DocBase / Box / 他
・インフラ：AWS / GCP / オンプレ
・環境構築：Terraform / Ansible / Docker / 他
・データベース：Oracle / PostgreSQL / Redis / DynamoDB / Aurora / 他
・デプロイ：Jenkins / CodeDeploy / Bitrise / AppCenter / 他
・データ分析：Adobe Analytics / Google Analytics / BigQuery / Athena / 他
・その他：Hinemos / Zabbix / Salesforce /AWS Batch / 動画サービス / 地図サービス / 機械学習ライブラリ / ChatGPT/ Figma他
■選考フロー：
エントリー
↓
カジュアル面談 (現場PM)
※希望者のみ
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
SPI
↓
最終面接 (役員)
※一次面接から最終面接後の内定まで１ヶ月〜２ヶ月かかります。
※内定後、承諾までの期限はx週間です。(要相談)
| 職種 / 募集ポジション | プロジェクトマネージャー（システム統括部） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 待遇 | 昇給・昇格あり、通勤交通費全額支給、社会保険完備、マッサージルーム有、出産・育児支援制度、財形貯蓄制度、社員持株会、各種福利厚生施設の利用、各種健保組合施設の利用、各種表彰制度、永年勤続表彰、退職給付金制度、定期健康診断 【その他】 ・PCはWindows、Macどちらかを選択可能 ・スキルアップ支援制度（サポート10） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30 フレックスタイム制 11～17時がコアタイムです。 現在はコロナ禍の為、基本的にテレワークです。 |
| 経験・スキル | ■プロジェクトマネージャーとして以下の経験がある方 下記項目に3つ以上該当する方がご活躍頂ける可能性があります。 ・何らかのプログラミング開発経験（BtoB、BtoC向けどちらでも可） ・5人以上の開発チームでのプロジェクトマネージメント経験 ・AWSなどのパブリッククラウドを用いたサービスに携わり概念を理解している ・アジャイルやスクラムの知見や開発経験 ・非エンジニアとの円滑なコミュニケーションが取れる ・エンジニアチームを率いて開発プロセスの改善に取り組んだ経験 ・ステークホルダーとの交渉・調整など相手を意識し成果へ結びつけられるスキル ・CSPO、CSM、PMPなどの有資格者 ■求める人物像： ・チームビルディングが得意な方 ・課題解決に前向きな方 ・役割に囚われず越境できる方 ・技術的探究心がある方 ・テクノロジーを駆使してプロダクト成長に関わっていきたいマインドの方 |
| 資格・ライセンス | 学歴：大学院、大学、短期大学、専修、各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 |
| 会社名 | ディップ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | ［東京本社］ 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 Tel：03-5114-1177 Fax：03-5114-1182 |
| 設 立 | 1997年3月 |
| 代表取締役 | 冨田 英揮 |
| 資本金 | 1,085百万円 （2023年2月末現在） |
| 売上高 | 49,355百万円（2023年2月期） |
| 従業員数 | 2,925名（2023年4月1日現在の正社員） ※契約・アルバイト･派遣社員除く |
| 上場市場 | プライム（証券コード：2379） |