職務内容
ニコニコプレミアム･ニコニコチャンネル等で利用されている内製の課金システムについて、以下の業務を行っていただきます。
＜メイン業務＞
・新規決済システムの設計･開発およびローンチ後の継続的開発･運用
・課金基盤システムの保守･運用
・システム保守および保守性の向上またはそのための提案
- CIの整備、コードベースの改善、モダンな開発手法の導入など
・運用の整理･改善･提案
＜エンジニア関連リンク＞
□ dwango on GitHub
https://dwango.github.io/
□ Dwango Media Village
https://dmv.nico/ja/
必須要件
・何らかのプログラミング言語によるWebアプリケーション開発の実務経験
・2年以上のWebアプリケーションの保守･運用経験
・RDBMSを用いたデータモデリングの経験、RDBMSの運用経験
歓迎要件
・PHP, Scala, Golangいずれかの実務利用経験
・課金システムの新規開発経験
・課金システムの保守･運用経験
・レガシーシステムの保守･運用経験
・レガシーシステムの改善経験
・dockerなど、モダンな開発手法の現場導入経験
今までの職務経歴と開発実績のわかる書類をお送りください。
下記のような技術的なアピールができるものをお持ちでしたら、あわせてお送りください。
・githubのアカウント(URL)
・QiitaやZennなど技術系記事サービスのアカウント(URL)
・個人的なブログやWebサイトなど(URL)
| 職種 / 募集ポジション | 【ニコニコ事業】課金システム開発エンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務形態 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、2～3回の面接を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 ※選考の過程でコードテストを実施する可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月29日現在） |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |
| 関連会社 | 株式会社プロジェクトスタジオQ |