職務内容
クライアントの収益向上とニコニコチャンネルサービス拡大を目的とした企画立案、提案、実行サポートをお願いいたします。このチームでは特に１年以上運営しているチャンネルを中心に収益向上のための総合的なコンサルティング業務を実行いただきます。
≪具体的な業務内容≫
①月額チャンネルの会員増加を目的としたコンテンツの企画・制作
②月額チャンネルの会員増加を目的とした運用コンサルティングやチャンネルの総合プロデュース
③ ①②で得た知見や実績の横展開と発展を目的とした仕組み化
≪ポジションの魅力≫
エンターテイメント・コンテンツのビジネス構造を理解することができます。またその構造の中で事業成果の創出経験を積むことができます。
裁量が大きくで働くことができ、業務が定量的な成果として出るため、目標に対して明確な達成感を得られます。
必須要件
・基本的なPCスキル（WordExcelパワポ）とWebに関する知識（HTMLなど）
・パワポ等を使って提案資料が作れる
・基本的なビジネスマナーがある
・営業、コンサル等クライアント交渉経験がある
・予算管理経験がある
歓迎要件
・番組制作現場の経験
・企画運用の経験
・ファンクラブ運営の経験
・エンタメが好き、トレンドに敏感
・ストレス耐性がある
・没頭できる趣味を持っている
求める人物像
・自分でPDCAサイクルを回せる
・目標（売上）達成する意識がある
・自ら主体的に考えて業務に取り組める
・細かいことに気が付く（クライアント目線で考えることができる）
| 職種 / 募集ポジション | 【ニコニコ事業】ニコニコチャンネル 収益化コンサルタント（既存顧客企画提案） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務形態 | 裁量労働制（1日8時間のみなし労働) |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日（※超会議に伴う営業日変更あり） ・年次有給休暇（入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与） ・年末年始休暇（12/29～1/3） ・リフレッシュ休暇（年度ごとに2日間付与） ・特別（慶弔）休暇 |
| 手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員（条件有り）に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当（上限月額50,000円） ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当（上限月額50,000円） ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当（役職に応じて支給） ・資格取得手当制度 ・サブスク手当（対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給） |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
| 選考プロセス | 書類選考後、面接2～3回を想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
| 備考 | こちらのポジションは、ご入社後、株式会社KADOKAWAへ部分出向となる可能性があります。 |
| 会社名 | 株式会社ドワンゴ |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
| 事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
| 設立 | 1997年8月6日 |
| 資本金 | 1億円（2019年3月29日現在） |
| 所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
| 親会社 | 株式会社KADOKAWA |
| 子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |