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【ニコニコ事業】ファンクラブ企画・運営プランナー

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【ニコニコ事業】ファンクラブ企画・運営プランナー | 株式会社ドワンゴ

職務内容

「“推し”の活動を、直接サポートしたい」
これは、ファン心理の究極型だと思います。だからこそ、その声に応える仕組み創りは大きなビジネスチャンス。「ファンクラブ」が柱となる、新しい形のエンタメの仕掛人として活躍してみませんか?

ファンクラブ会員にはより満足感の高いコンテンツを、クリエイターやアーティストには安定した収益を、お互いがWin-Winになる企画のカスタムメイド。そんなファンクラブ運営支援サービス『sheeta』は、まだスタートから約1年。ですが、すでに想定以上のお客様からご期待が集まり始めています。将来性バツグンなドワンゴの新事業に、主力メンバーとしてぜひ加わってください!

【主な業務内容】
■ファンビジネスの立ち上げに向けたコンサルティング
■ファンニーズの分析
└豊富な顧客データや他社の成功事例などを参考にして分析を行います。
■会員入会施策の企画/提案/実施
└例:会員限定の動画/生放送、グッズ、会報誌、ライブチケットの先行応募など
■ファンコミュニティの安定した運用に向けた各種サポート
 …など

【『sheeta』について】 https://www.sheeta-info.com/
アーティストやスポーツチーム、VTuberにアニメ作品などなど、あらゆるコンテンツとクリエイターを対象に、ファンコミュニティ・ファンクラブの運営を支援するサービスです。強みは、『ニコニコ』を日本最大級の動画配信サービスへと育ててきた会員数増加のノウハウ。取引先であるアーティスト/クリエイターの所属会社や本人と、一体になってファンクラブを立ち上げ、育てていきます。

◎取引先の例
音楽アーティスト/俳優・女優/芸能タレント/スポーツチーム/声優・アニメ/配信者/YouTuber/VTuber/歌い手・ゲーム実況者を始めとしたクリエイター など

【仕事の特徴】
◎新事業の中核メンバーとして参加
『sheeta』の提供を開始したのは、2022年のこと。ですが、すでに社内リソースが不足し始めているほど。ファンクラブ入会者が数万人規模のアーティストや、国内トップクラスのコンテンツ事務所も、私たちの取引先となっています。今がまさに、自分の成果が事業の成長へダイレクトにつながっていく、そんな実感を味わえるタイミングです。

◎業界トップクラスの自由度と裁量
既存のファンクラブの形にとらわれず、アナログ(グッズ・紙媒体等)やデジタル(専用コンテンツ等)の枠も超えて、アイデアと裁量を最大限に発揮できる環境です。ゼロベースからビジネスを立ち上げ、最大化していく面白さを実感していただけるでしょう。

必須要件

・エンターテインメント業界におけるマネタイズ経験
└販促、宣伝、プロデューサー、編集、制作進行管理、タレントマネジメントなど、職種は不問です

歓迎要件

・コンテンツプロデュースやディレクション経験
・営業/渉外経験
・有料ファンコミュニティの運営経験
・新規事業立ち上げチームへの参加経験

求める人物像

・数字達成意欲の強い方
・エンターテインメントに興味のある方
・論理的な思考が得意な方
・コミュニケーション能力に自信のある方
・ご自身の趣味/興味以外のコンテンツにも愛情をもって誠実に取り組める方

職種 / 募集ポジション 【ニコニコ事業】ファンクラブ企画・運営プランナー
雇用形態 正社員
給与
応相談
雇用形態は、正社員または契約社員のどちらかとなります。

【正社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
昇給:年2回(6月・12月)本人の能力・役割に基づいて評価
賞与:年2回(6月・12月)本人の成果に基づいて支給
※ご入社時期、個人の評価、会社の業績により賞与額が変動いたします。
※前払い退職金制度

【契約社員】
前職を考慮し、当社基準により決定いたします。
※前払い退職金制度
勤務地
  • 104-0061  東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
    地図で確認
 
勤務形態
裁量労働制(1日8時間のみなし労働)
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり)
・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
・特別(慶弔)休暇
手当・制度
・テレワーク手当
 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給
・通勤交通費手当(上限月額50,000円)
 ※テレワーク対象者は原則支給しない
  ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給
・育児手当(上限月額50,000円)
 ※扶養の子の保育料の半額を支給
・役職手当(役職に応じて支給)
・資格取得手当制度
・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給)
福利厚生
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・確定拠出年金制度
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・社内カウンセリング制度
・同好会
・健康保険組合各種サービス
・社員限定美容室
選考プロセス
書類選考後、面接2~3回を想定しています。
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。
※全てオンライン面接となります。
会社情報
会社名 株式会社ドワンゴ
代表者
代表取締役社長 夏野 剛
事業内容
ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング
設立
1997年8月6日
資本金
1億円(2019年3月29日現在)
所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座4-12-15  歌舞伎座タワー
親会社
株式会社KADOKAWA
子会社
株式会社バンタン
株式会社スパイク・チュンソフト
Spike Chunsoft, Inc.
株式会社バーチャルキャスト
株式会社カスタムキャスト