職務内容
主力サービスとなるニコニコチャンネル(月額制)の月額会員数増加を目的とした下記業務をお任せ致します。
【具体的業務内容】
・ニコニコチャンネルでの生放送番組の制作、運営
・生放送及び収録当日までの進行管理
・クライアント運営のニコニコチャンネルへの企画提案
・各折衝業務、コンテンツ制作サポート
・クライアントとの番組趣旨の打ち合わせ
・出演者やスタッフの手配
・KADOKAWAの保有するコンテンツと連携したチャンネル運営 など
【対象コンテンツ】
法人企業、タレント、声優、VTuber、ボカロP、歌い手、ゲーム実況者 など
<やりがい>
ご自身で裁量と責任を持って番組の制作運営を行えます。
幅広いジャンルのコンテンツ制作とコミュニティ構築に詳しくなるので、多様な視点を獲得できます。
ジャンルは政治/言論/音楽/アニメ/スポーツ/アイドル/ゲーム/ギャンブル/ボカロ/実況など。
多様な視点はビジネスの機会の発見に繋がり、ビジネスパーソンとして競争優位性が高まります。
必須要件
・放送現場での番組制作経験(実務2年程度~)
※番組の企画提案経験や、渉外経験をお持ちの方歓迎
歓迎要件
・主体的に考え、行動できる方。
・相手を選ばずにコミュニケーションを取れる方
・調整力や折衝能力、判断力が高くフットワークの軽い方
・責任感を持って業務を遂行できる方
・Final Cut、Illustrator、Photoshopなどが使用できる方
職種 / 募集ポジション | 【ニコニコ事業】ニコニコチャンネル 番組制作/運営 |
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雇用形態 | 契約社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務形態 | 裁量労働制(1日8時間のみなし労働) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日(※超会議に伴う営業日変更あり) ・年次有給休暇(入社日に5日、入社日の3ヶ月後に15日付与) ・年末年始休暇(12/29~1/3) ・リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与) ・特別(慶弔)休暇 |
手当・制度 | ・テレワーク手当 ※テレワーク対象となる社員(条件有り)に対し、月額2万円を支給 ・通勤交通費手当(上限月額50,000円) ※テレワーク対象者は原則支給しない ただし、業務指示における出社時の交通費は会社が認める範囲で別途支給 ・育児手当(上限月額50,000円) ※扶養の子の保育料の半額を支給 ・役職手当(役職に応じて支給) ・資格取得手当制度 ・サブスク手当(対象のサブスクを契約している場合、月額2千円を支給) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・確定拠出年金制度 ・財形貯蓄制度 ・社員持株会制度 ・社内カウンセリング制度 ・同好会 ・健康保険組合各種サービス ・社員限定美容室 |
選考プロセス | 書類選考後、面接を2~3回想定しています。 ※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます。 ※全てオンライン面接となります。 |
備考 | こちらのポジションは、ご入社後、株式会社KADOKAWAへ出向となる可能性があります。 |
会社名 | 株式会社ドワンゴ |
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代表者 | 代表取締役社長 夏野 剛 |
事業内容 | ネットワークエンタテインメントコンテンツ及びシステムの企画、開発、運用、サポート、コンサルティング |
設立 | 1997年8月6日 |
資本金 | 1億円(2019年3月29日現在) |
所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー |
親会社 | 株式会社KADOKAWA |
子会社 | 株式会社バンタン 株式会社スパイク・チュンソフト Spike Chunsoft, Inc. 株式会社バーチャルキャスト 株式会社カスタムキャスト |
関連会社 | 株式会社プロジェクトスタジオQ |