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◎新技術を積極採用◎AWS/構築エンジニア◆建設テック◆ | 株式会社イーリバースドットコム

仕事内容

当社WebサービスのAWSを活用したインフラの要件定義から構築です。お客様により良いサービスを提供するため、新技術を積極的に採用しています。

【担当頂くサービス】
当社には、産業廃棄物電子マニフェストサービス「e-reverse.com(イーリバースドットコム)」、産廃処理委託契約サービス「er-contract(イーアールコントラクト)」、建設現場施工管理サービス「Buildee(ビルディー)」の3つのプロダクトがあります。
現在この他にも新規事業の企画・立ち上げを予定しています。本ポジションは今後リリース予定のサービス含む全サービス・プロダクトから、ご経験やご志向に応じたプロジェクトを担当頂く予定です。

【新サービス・新機能予定関連のリリース】
・LINE WORKSとの連携に向けた協業開始
https://www.e-reverse.com/service/info/20210526_buildee/
・CO2排出量削減に向けた情報提供機能
https://www.e-reverse.com/service/info/20210622_buildee/

【具体的な主業務】
・AWSなどのクラウドサービスの調査・検討・提案
・インフラ要件定義
・クラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計
 ※  基本的に物理サーバーは使用しません
・クラウドサービスや、Pythonなどの言語を活用したIaCでのインフラ設計・構築
・CICDの設計・実装

構築環境

【構築環境】
・サーバーOS:Windows、Linux
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)、Jenkins
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))、Lambda(AWS)
・基盤系開発言語:CDK、Python(Lambda(AWS)) 
・基盤系連携処理:Data Pipeline(AWS) 
・構成管理:CloudFormation(AWS)
・バージョン管理:Git(Backlog)

募集背景

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。
当社では利用企業13000社と高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しています。

当社は今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しています。そのため新しいサービスのインフラを技術選定などゼロから検討し本番環境を構築できるなど、やりがいがあります。ベンチャーで自由度が高い環境なので、裁量を持って働きたい方をお待ちしております。

■Qiita:https://qiita.com/organizations/e-reverse-dot-com

求める人物像

Win as our team - チームとして勝つ -

1 ユーザーファースト
お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる
2 論理的思考力
常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる
3 コミュニケーション力
相手の話を正しく理解し、相手に合わせて分かりやすく説明することができる
4 自発性
自ら課題を発見し、課題解決に対して主体的に行動し成果を上げることができる

求めるスキル・経験

【必須(MUST)】
・企業理念・経営理念・ミッション・行動規範への共感
・サーバー構築のご経験(3年以上)
・以下いずれかのご経験
  ▷ AWSを使用した構築のご経験(1年以上)
  ▷ AWSを使用したCI/CD環境構築(CodePipeline等)、コンテナ環境構築(ECS等)、インフラ構築のコード化いずれかのご経験(年数不問)

【歓迎(WANT)】
・プロジェクトリーダーなど社内調整をリードしたご経験  

※ 建設業界や産廃業界に関する知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

職種 / 募集ポジション クラウドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
応相談
 
勤務地
  • 135-0061  東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
    地図で確認
 
勤務時間
フレックスタイム制
・ コアタイム 11:00〜16:00
・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
※ 残業時間は月平均約20時間です。
福利厚生・各種制度
・ 昇給(年1回)
・ 賞与(夏、冬、期末)
・ 社会保険完備(健康保険/関東ITソフトウェア健康保険組合・雇用保険・労災保険・厚生年金保険)
・ 交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・ ノートPCとスマートフォン(iPhone)を職種や役職に関わらず全員貸与
・ こども手当(15歳までのこども1人につき月額1万円支給)
・ 災害見舞金
・ リモートワーク制度
・ 受動喫煙防止措置(屋内原則禁煙)
・ 資格取得支援制度
・ 社内懇親会補助
・ 部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
・ オフィス内フリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
休日・休暇
・ 土日祝日
・ 夏季休暇
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇(取得率約80%の実績あり。)
・ 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇等(育児休暇後の復帰実績あり。)
・ 年間休日:120日以上(2018年度実績125日)
試用期間
3か月
・ 給与は変わりません。
・ 状況によって延長する場合があります。
選考プロセス
【応募】
 ▼
【書類選考】
※書類選考合格後にカジュアル面談(30分〜1時間程度)のみを行い、それから次の選考に進まれるかを検討いただくことも可能です。ご遠慮なくお申し付けください。
 ▼
【一次面接(面接)】
・担当者:配属先マネージャー、PM
 ▼
【Web適性検査(自宅受験)】
・所要時間:1時間程度
・必要な物:鉛筆またはシャープペンシル、消しゴム、メモ用紙、電卓
 ▼
【最終面接】
・面接官:配属先部門長、人事部門長
 ▼
【内定】

※一次面接はオンライン、最終面接は状況によりオンライン・オフラインいずれかにてご案内いたします。
※選考プロセス内容は変更になる場合があります。
会社情報
会社名 株式会社イーリバースドットコム
設立
2007年06月28日
代表者
高橋 巧
資本金
1億円
売上高
2021年03月期:32億2000万円
2020年03月期:22億3000万円
2019年03月期:19億7000万円
社員数
136名(2021年10月01日現在)