株式会社アースサイド 株式会社アースサイドの求人一覧
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事業開発職（株式会社アースサイド）
仕事内容 募集背景 現在、グループ会社のスプレッドにて展開しているテクノファーム事業の拡大に当たって、 フランチャイズの契約締結に向け、 各署と連携・折衝をしながらプロジェクトの推進を担って頂きます。 担当業務 ■大手上場企業との新規事業の開発・提携推進 ・大手上場企業へ対する「植物工場」のパートナー提案・商談 ・「植物工場」の立ち上げ支援・事業計画策定・提携内容の企画 ・契約内容や提携条件の交渉、各事業部署との連携・支援 ・グループの各事業内の課題改善、プロジェクトのPM業務など ※その他、業務範囲は、能力やご希望に合わせてご相談可能です。 求める人材 必須項目 ・大手企業を対象にした渉外・交渉経験（目安3年） ・法人向け提案資料(パワーポイント)の作成スキル 歓迎項目 ・広告代理店やIT企業、コンサル会社、ベンチャー企業などでのご経験 ・新規事業の立ち上げ経験、PL/BSの理解・策定、資金調達のご経験 ・データ分析、解析を軸とした提案経験 求める人物像 ・何事にも前向きに取り組める方 ・社内外のステークホルダーと関係構築が得意な方 メッセージ アースサイドグループでは食・農業に関わる様々なビジネスを展開しており、 日々変化するマーケット分析をしながら、事業開発に力を入れています。 30代中心とした組織の為、フラットでスピード感ある環境で、様々なことに挑戦できます！ 続きを見る
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植物工場のプラントエンジニア（PM担当）
プロジェクトマネジメント職★京都発！ベンチャー企業が手掛ける植物工場の立ちあげ 仕事内容 募集背景 グループ会社のスプレッド社では、植物工場事業を展開しており、 今後、中長期的に複数の工場の立ち上げを計画しています。 本ポジションでは、自社工場だけでなくフランチャイズ工場の立ち上げにおいて、 様々なパートナー企業とコミュニケーションをとりながら、新工場完成まで導くことがミッションとなります。 担当業務 ・最先端植物栽培システムの新工場（数十億規模）の立上げ推進 ・工場立ち上げにおいては、協力会社を巻き込んだプロジェクトマネジメント業務 ・工場建屋や設備の仕様検討および協力会社との調整、連携業務 ・品種開発に応じた生産設備の仕様検討などの技術開発業務 求める人材 必須項目 ・社内外などを巻き込んだPMもしくはPLのご経験 歓迎項目 ・技術開発（業種問わず） ・機械・電気・設備・プラント等の設計～導入 ・アグリビジネスにおける開発業務 ・協力会社を巻き込んだプロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方は優遇します。 続きを見る
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人事職（株式会社アースサイド）
仕事内容 募集背景 ビジネスの拡大や社内外の環境変化、競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの 組織強化をより強く推進していく必要があります。 そこで、組織のあらゆる角度から課題を分析し、より強靭な組織へと変革させていく人事領域に おける推進担当をお迎えしたいと考えております。 本ポジションは、人事や採用、教育といった組織に関わるミッションを担います。 具体的には人事諸制度の運用改善や、採用およびタレントプールの分析、職務特性を踏まえた 教育手段の立案実行を初めとした、組織・人材マネジメント上の制度設計・課題解決になります。 このように、個々の社員が働き甲斐を持ちながら、組織として最大限の成果を出していくための 幅広い分野に亘る人事業務に携わっていただきます。 社内外のニーズを的確にとらえ、人と組織づくりの面から企業の成長に貢献いただくことが 問うポジションの最大のミッションとなります。 担当業務 ・人事企画：経営目標を達成するために、適切な組織・人員計画を行う。 ・評価：評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等を行う。 ・採用：人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動を行う。 ・労務：勤怠管理や健康管理等、従業員にとって働きやすい職場環境の改善を行う。 応募資格 必須項目 ・事業会社のHR部門での業務経験 ・人事分野におけるコンサルティング経験 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 歓迎項目 ・コンサルティングファームでのご経験（５年以上） ・事業会社の人事部門でのマネジメント経験（７年以上） ・社会保険労務士資格 ・MBAや中小企業診断士など 求める人物像 ・向上心高く、現状に満足せず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考え、実行することのできる方 メッセージ 配属部門は、人事・採用を中心に、労務管理や総務業務など、 会社を支える各チームと連携をしながらミッション達成に向けて取り組んでいただきます。 30代を中心とした組織の為、スピード感があり柔軟性の高いメンバーとともに、 グループ会社のキーパーソンと連携しながら、人事領域の強化に貢献頂きたいと思います。 続きを見る
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経営企画（株式会社アースサイド）
仕事内容 募集背景 社長直下で経営企画や経営管理の課題に向き合い、今後のアースサイドグループを一緒に創り 上げていける方を募集します。 グループミッションの実現に向けて、今抱える経営課題や事業課題に対して社長と意見を交わし ながら、各部門と連携し、スピード感をもって各部署及びPJ運営のレベルアップに取り組んで いただきます。 また、経営や事業全体を俯瞰する立場から経営実務に携わり、経営者をサポートし、 推進していただけることを期待しています。 担当業務 ・経営課題、事業課題に対する課題解決提案、およびその推進 ・上記を進める上での各グループ会社、部署との連携 ・その他、全体戦略に基づくトップ特命案件の実行 応募資格 必須項目 ・事業会社での経営企画、事業企画経験（５年以上） ・戦略立案能力、執行力、マネジメント力がある方 ・プレゼンテーションスキル、およびPCスキル（ビジネスレベル）Word、Excel、PowerPoint 歓迎項目 ・経営管理、マーケティングのご経験 ・製造業でのマネジメントのご経験 ・国内外のコンサルティングファームでのご経験 ・ビジネスにおける英語でのコミュニケーションスキル 求める人物像 ・周りをよく見てホスピタリティー精神をもって対応できる方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた道筋を、誰にとっても解りやすく説明できる方 続きを見る
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事務パート（株式会社アースサイド）
仕事内容 ①データ入力 PCへのデータ入力とそのチェック業務。 ②経理補助 経理事務のアシスタント業務。 請求書のファイリングや、データ入力、郵便/FAXの仕分けなど。 続きを見る
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【キャリア登録】ご経験が活かせるポジションで募集がある際にご連絡いたします（アースサイドグループ）
下記いずれかに該当する片は、当キャリア登録よりお願いを致します。 ①弊社での就業に興味はあるが、すぐに応募は考えていない方。 ②採用情報では、あなたのご経歴や希望に近しい職種の判断がつかない方。 ③弊社での就業を希望するが、現在の募集職種にはご経歴を活かせる職種がない方。 ※エントリー時に頂いた情報をもとに、「ご経験とスキルにマッチする職務がある場合」弊社よりご連絡させて頂きます。 続きを見る
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