株式会社アースサイド 株式会社アースサイドの求人一覧
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事業開発担当
仕事内容 募集背景 現在、グループ会社のスプレッドにて展開しているテクノファーム事業の拡大に当たって、 フランチャイズの契約締結に向け、 各署と連携・折衝をしながらプロジェクトの推進を担って頂きます。 担当業務 ■大手上場企業との新規事業の開発・提携推進 ・大手上場企業へ対する「植物工場」のパートナー提案・商談 ・「植物工場」の立ち上げ支援・事業計画策定・提携内容の企画 ・契約内容や提携条件の交渉、各事業部署との連携・支援 ・グループの各事業内の課題改善、プロジェクトのPM業務など ※その他、業務範囲は、能力やご希望に合わせてご相談可能です。 求める人材 必須項目 ・大手企業を対象にした渉外・交渉経験（目安3年） ・法人向け提案資料(パワーポイント)の作成スキル ・無形商材の法人営業経験 歓迎項目 ・広告代理店やIT企業、コンサル会社、ベンチャー企業などでのご経験 ・新規事業の立ち上げ経験、PL/BSの理解・策定、資金調達のご経験 ・データ分析、解析を軸とした提案経験 求める人物像 ・何事にも前向きに取り組める方 ・社内外のステークホルダーと関係構築が得意な方 メッセージ アースサイドグループでは食・農業に関わる様々なビジネスを展開しており、 日々変化するマーケット分析をしながら、事業開発に力を入れています。 30代中心とした組織の為、フラットでスピード感ある環境で、様々なことに挑戦できます！ 会社HP⇒https://earthside.com/ 続きを見る
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人事マネージャー
仕事内容 募集背景 ビジネスの拡大や社内外の環境変化、競合他社との競争力を高めるために、人事的側面からの 組織強化をより強く推進していく必要があります。 そこで、組織のあらゆる角度から課題を分析し、より強靭な組織へと変革させていく人事領域に おける推進担当をお迎えしたいと考えております。 本ポジションは、人事や採用、教育といった組織に関わるミッションを担います。 具体的には人事諸制度の運用改善や、採用およびタレントプールの分析、職務特性を踏まえた 教育手段の立案実行を初めとした、組織・人材マネジメント上の制度設計・課題解決になります。 このように、個々の社員が働き甲斐を持ちながら、組織として最大限の成果を出していくための 幅広い分野に亘る人事業務に携わっていただきます。 社内外のニーズを的確にとらえ、人と組織づくりの面から企業の成長に貢献いただくことが 問うポジションの最大のミッションとなります。 担当業務 ・人事企画：経営目標を達成するために、適切な組織・人員計画を行う。 ・評価：評価制度・報酬制度等、成果と評価に関する制度の構築・運用等を行う。 ・採用：人員・採用計画に基づき、必要な人員を採用するための企画・運営等の活動を行う。 ・労務：勤怠管理や健康管理等、従業員にとって働きやすい職場環境の改善を行う。 ・部門マネジメント 応募資格 必須項目 ・事業会社のHR部門での業務経験（人事制度企画・運用） ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 歓迎項目 ・コンサルティングファームでのご経験（５年以上） ・事業会社の人事部門でのマネジメント経験（７年以上） ・社会保険労務士資格 ・MBAや中小企業診断士など 求める人物像 ・向上心高く、現状に満足せず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・より良い方法、新しい方法を考え、実行することのできる方 メッセージ 配属部門は、人事・採用を中心に、労務管理や総務業務など、 会社を支える各チームと連携をしながらミッション達成に向けて取り組んでいただきます。 30代を中心とした組織の為、スピード感があり柔軟性の高いメンバーとともに、 グループ会社のキーパーソンと連携しながら、人事領域の強化に貢献頂きたいと思います。 会社HP⇒https://earthside.com/ 続きを見る
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経営企画
仕事内容 募集背景 社長直下で経営企画や経営管理の課題に向き合い、今後のアースサイドグループを一緒に創り 上げていける方を募集します。 グループミッションの実現に向けて、今抱える経営課題や事業課題に対して社長と意見を交わし ながら、各部門と連携し、スピード感をもって各部署及びPJ運営のレベルアップに取り組んで いただきます。 また、経営や事業全体を俯瞰する立場から経営実務に携わり、経営者をサポートし、 推進していただけることを期待しています。 担当業務 ・経営課題、事業課題に対する課題解決提案、およびその推進 ・上記を進める上での各グループ会社、部署との連携 ・その他、全体戦略に基づくトップ特命案件の実行 応募資格 必須項目 ・事業会社での経営企画、事業企画経験（５年以上） ・戦略立案能力、執行力、マネジメント力がある方 ・プレゼンテーションスキル、およびPCスキル（ビジネスレベル）Word、Excel、PowerPoint 歓迎項目 ・経営管理、マーケティングのご経験 ・製造業でのマネジメントのご経験 ・国内外のコンサルティングファームでのご経験 ・ビジネスにおける英語でのコミュニケーションスキル 求める人物像 ・周りをよく見てホスピタリティー精神をもって対応できる方 ・自ら考えて動くことのできる思考力と行動力がある方 ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた道筋を、誰にとっても解りやすく説明できる方 会社HP⇒https://earthside.com/ 続きを見る
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経理担当
仕事内容 募集背景 今後の企業の成長を見据え、経理部門強化の為に新たに人材を募集することになりました。 新規事業の立上げや管理体制の強化に伴い、経理部としても数字の側面から会社を支えることがミッションとなります。 机で数字に向き合うだけではなく、関係部署と会話・調整をしながら、経理としてのベーススキ ルを活かし自ら課題に対しチャレンジしていく姿勢を期待しています。 担当業務 グループ会社を含む経理業務全般 ・出納管理 ・経費精算管理 ・会計システムへの入力 ・決算業務（月次/年次） ・固定資産管理 ※スキル・希望に応じ、幅広い業務に携われます 必須項目 ・事業会社又は、会計事務所での経理の実務経験（2年以上） ・Office365（Excel、Wordは必須）のPCスキル 歓迎項目 ・決算業務の実務経験 ・日商簿記2級以上の資格 求める人物像 ・チームで仕事を進めていくため、協調性のある方 ・他部署と連携し、主体的・積極的に情報収集に努めることができる方 メッセージ 配属部門は30代が中心の少数精鋭部隊です。 その為、チームワークやコミュニケーションを大切にしています。 部内だけでなく各グループ会社の社員ともコミュニケーションをとりながら、 主体的に業務に取り組める方をお迎えしたいと思っています。 まだまだ発展途上な部分もありますが、共に組織を創り上げていける方からのご応募をお待ちしております。 会社HP⇒https://earthside.com/ 続きを見る
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経営管理部門マネージャー
仕事内容 担当業務 ■アースサイドグループ全体、各企業の事業管理 ・会計および財務基盤を持ちながら、各事業やプロジェクトの推進支援（PMOの一員） ・グループ全体およびグループ各企業における、中期経営計画、予算の策定支援 ・グループ全体の財務戦略の立案・実行 ■経営管理部のマネジメント ・部の方針および進捗管理 ・各課におけるマネジメント全般 応募資格 必須項目 ・企業における経営管理部門の部門責任者の経験 5年以上 ・事業計画の蓋然性検討、および問題点の指摘 ・経営トップ、および各部門責任者との次年度予算に対する検討 ・中期経営計画の策定 ・資金調達 ・財務戦略における立案と遂行 ・経営管理の仕組み構築 歓迎項目 ・投資判断業務 ・IPO関連業務 ・IR業務 求める人物像 ・当社のビジョンや事業に対して共感を持ち、事業の推進に貢献できる方 ・各部門責任者と積極的に連携を取れる方 ・自ら課題を発見し、解決に向けてリーダーシップを発揮できる方 続きを見る
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人事採用担当
仕事内容 募集背景 2001年の設立以降業績拡大を続けるアースサイドグループ。 今後、更なる会社の成長を支える為には、人財の獲得が重要なミッションとなります。 その中核となる採用業務（主に中途採用）をメインとし、 採用計画の立案から各施策による母集団形成、面接及び内定者のクロージングまでの一連の業務を、 関係者を巻き込みながら推進いただける方をお迎えしたいと思います。 担当業務 ・採用企画、部門との調整 ・各エージェント（人材紹介会社）との折衝 ・選考対応（書類選考、日程調整、面談・面接 等） ・母集団形成（エージェント向け企画、媒体への出稿、ダイレクトリクルーティングなど） ・フォロー、クロージング等の候補者とのコミュニケーション ※その他、ご経験に応じて人事業務などにチャレンジいただきます。 応募資格 必須項目 ・事業会社のHR部門での採用業務経験（目安5年） ・事業計画ベースの採用計画の検討、立案 ・依頼元部門の人材ニーズの顕在化 ・幹部向け採用における経営層とのディスカッション 歓迎項目 ・人材業界における営業経験（５年以上） ・採用ブランディング、タレントプールなど、独自の採用マーケティング手法の構築、運用経験 ・採用領域におけるソリューション提供のご経験をお持ちの方 ・MBAや中小企業診断士など 求める人物像 ・向上心高く、現状に満足せず、常に自分の能力を高める取り組みができる方 ・高度なコミュニケーション能力（様々な雇用形態の社員との適切なコミュニケーションスキル） ・ロジカルに課題を整理し、解決に向けた実行ができる方 ・スピード感をもった対応力を備えた方 メッセージ 現在人事採用チームは2名体制です。 少数精鋭の部署の為、成長速度が速く、様々な業務に携わることができます。 また、チャレンジングな社風で経営と近い立ち位置で仕事ができる為、 会社の成長を直に感じることのできるやりがいのある仕事です！ 会社HP⇒https://earthside.com/ 続きを見る
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事務パートスタッフ
仕事内容 ①経理補助スタッフ ・請求書のハンコ押し/ファイリング ・郵便の仕分け/発送業務 ・弊社システムへの簡単なデータ入力/チェック 歓迎要件 ・経理・事務のご経験者 ・ブランクのある方OK ・フリーターさん歓迎 ・主婦（夫）さん歓迎 ・PC入力に抵抗が無い方 続きを見る
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【キャリア登録】ご経験が活かせるポジションで募集がある際にご連絡いたします（アースサイドグループ）
下記いずれかに該当する片は、当キャリア登録よりお願いを致します。 ①弊社での就業に興味はあるが、すぐに応募は考えていない方。 ②採用情報では、あなたのご経歴や希望に近しい職種の判断がつかない方。 ③弊社での就業を希望するが、現在の募集職種にはご経歴を活かせる職種がない方。 ※エントリー時に頂いた情報をもとに、「ご経験とスキルにマッチする職務がある場合」弊社よりご連絡させて頂きます。 続きを見る
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