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営業部門リーダー大募集!サブカルチャーの最先端を進む弊社で最高の組織構築を!

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営業部門リーダー大募集!サブカルチャーの最先端を進む弊社で最高の組織構築を! | 株式会社エイシス

★募集の背景

営業部門のリーダー職を募集しております。営業部門(同人チーム)では主にクリエイターに対してのコンサルタント業を主としてきましたがこの度事業拡大によりEC事業含めた同人全体を統括することになり、運営知識の習得・メンバーの成長が必須となりました。

部署自体は新設したばかりで入社経験の浅いメンバーで構成されており当該部署のマネジメントおよび数値管理のできるリーダーを募集しております。

★業務内容

入社時

主にチームの状況と売上構成の把握をしていただき、チームビルディングを行っていただきます

その後

目標対する数値管理および達成するための企画立案を行って頂く事と合わせて

メンバーへのタスク振り分け、管理を行って頂きます。

市場分析・競合分析・自社データ分析などを踏まえたレポート資料の作成

戦略立案、企画、実施運用、効果検証と言ったPDCAを回して頂きます。

★求める人物像と経験について

_求める人物像

一通りのメンバーが行う業務を把握し、適当なタスクを指示管理出来る。


メンバーのタスクマネジメントをしっかり行うことでメンバーの能力を引き出しチームビルディングを行うことが出来る。


目標とする数値に対して何ができるかサービスの今後に向けどうしたらいいかなど考え、メンバーを引っ張っていくことが出来る。

_求める経験

  • 5人以上のマネジメント経験
  • 売上の管理経験
  • データ分析

★この仕事について

_やりがい

同人という業界おいて弊社は多くのクリエイター・購入者が利用しており、クリエイターの中には自身の収入を目的とした利用をされる方もいます。

そういった方達へ十分な報酬をお渡しできるサイト作りや時代やニーズに合わせた変革を行っていくことが出来ます。

貴方の力により部署・メンバー、さらには業界全体の成長に寄与することが出来ます。

_得られるスキル・経験

チーム計画においてメンバーは今後も増える予定です。その中で10人以上のマネジメント経験を得られます。

またECサイトの成長戦略においてPDCAを繰り返すケースが多くなります。成長戦略の考案と実行経験を得られます。

会社及びサービスの将来のビジョンを持ちそれに向けてできる事を考え実行するといった経験を得られます。

★貴方に期待する将来

_第一 フェーズ  

リーダーにて数値管理・マネジメント、担当しているサービスを会社の収益の柱として確立を行って頂きます。

_第二 フェーズ

マネージャーとして他部署を巻き込んだ企画や会社及びサービスについての将来性のある施策も考え実行する事が出来ます。

★社内に関して

_社内の雰囲気

オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。
全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)

_働き方

現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち約20%がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。

_人事制度

中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。

グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。

また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

職種 / 募集ポジション 営業部門リーダー
雇用形態 正社員
給与
年収
経験・スキル・能力に応じて決定。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分)
※管理職での入社の場合賞与はなく年収の12分割が月給となります。

3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
勤務地
  • 1010022  東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    地図で確認
転勤はありません。
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
応募資格
■必須要件
・5人以上のマネジメント経験
・売上の管理経験
・データ分析

■歓迎要件
・複数事業部の横断的な調整や推進に関する経験
・社内のキーマンと早期に良好な関係性の構築ができる方
・何事も「何故やるのか?」「何のためにやるのか?」「目的のために最適な手段は何か?」を常に考え、物事を推進していく力を持った方
・分からないことを1から調べ把握する力を持った方
・ECサイトの運営経験
勤務時間
10:00~18:00 (実働7時間/休憩1時間)
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝日)
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
福利厚生
・交通費全額支給			
・各種社会保険完備			
・残業手当			
 ※時間外手当は1分単位で支給。始業時間前の就業もすべて対象です。			
・分煙キャビン			
・自販機を低価格で利用可			
・ウォーターサーバー			
・オフィスコンビニ			
・オフィスおかん(惣菜100円)			
・デュアルディスプレイ			
・書籍購入全額支給			
・セミナー参加補助			
・イヤホン可			
・外国籍の場合、就業ビザ取得のサポートあり			
・出張手当			
・住宅手当			
・家族手当			
・団体生命保険加入			
・慶弔見舞金			
・健康診断オプション			
・選択制確定拠出年金			
・育児のための時差勤務制度			
・高級チェア(エルゴヒューマン、オカムラ製)
選考方法
書類選考					
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。					
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面接(2回)					
弊社にて採用面接を実施いたします。					
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください					
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内定					
入社日などはご相談の上、決定いたします。					
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください					
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入社					
					
■リラックスしてお越しください。					
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。

※上記は変更となる可能性もございます。
会社情報
会社名 株式会社エイシス
法人名
株式会社エイシス(英文名 EISYS, Inc.)
創立年月日
1994年11月9日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役 明石 耕作
登記所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
営業所所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
従業員数
207名(2020年4月現在)
売上高
161億円(令和2年3月26期実績)
主要取引銀行
三菱東京UFJ銀行 葛西支店
三井住友銀行 小岩支店
みずほ銀行 新浦安支店
業務内容
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業
加盟団体
コンピュータソフトウェア倫理機構