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デジタルマーケター(UI/UX)

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デジタルマーケター(UI/UX) | 株式会社エイシス

「ユーザーとクリエイターが楽しみながら、幸せに生きていける社会にする」
という経営理念のもと、日本が誇る文化を国内外に発信し、ユーザーの皆様とクリエイターの皆様の架け橋となることで世の中に貢献していきたい。
そのような思いとともに、私たちは27年間事業を展開してきました。


創業より常に成長をしてきたエイシスですが、昨年度は、前年比155%という成長率で売上高は250億円を突破しました。


会員数620万人を誇る国内最大級の二次元コンテンツプラットフォーム「DLsite」を事業の軸として活かしつつ、
さらなる成長のために、電子コミックサービス「DLsite comipo」、コンテンツレーベル「viviON」「GIRLSMANIAX」など、
新規サービスやコンテンツの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。

採用背景

事業拡大のため、第ニの柱を作るべく新たなサービスやコンテンツの企画・開発に積極的に投資しているフェーズとなります。

続々と増える新規サービスやコンテンツの適切なマーケティング戦略を遂行し、経営理念に基づきユーザー様、クリエイター様双方の満足度を高めていくために同じビジョンに向かって走れる仲間を募集しています。

配属組織・キャリアパス

マーケティング部マーケティングチームへの配属となります。


従来はCRMやリサーチ、広告、広報など機能・役割ごとにチームが編成されていましたが、
DLsiteに限らず、新たなサービスやコンテンツが立ち上がっていき、
利用するユーザーの皆様やクリエイターの皆様の満足度を高めることを命題とする中で、
こういった縦割りの編成こそが視野を狭める要因になると考えました。

役割の垣根を超えて横断的な組織とすることでサービスやコンテンツがより良くなる仕組みと仕掛けを生み出せるマーケティング部を目指し、
また、個々人のマーケターとしてのスキル向上を促進していきます。

現在は、メンバー個人の適性を考慮しふたつのユニットに分かれており、
リーダーが1名、その他メンバーにて構成されています。

・プランニングユニット  (企画ユニット):6名(男3 女3)
・ソリューションユニット(分析ユニット):9名(男5 女4)

選考内容や、キャリア希望、適性を踏まえて、配属ユニットを決定いたしますが、
配属ユニットに関係なく"コト"に向かって横断してマーケティング全般に対応できる体制になります。
入社後のキャリアパスは、マーケターとしてのスペシャリストを目指していただくだけではなく、既存サービスの責任者や今後立ち上がっていく新規事業の責任者を担っていただくことも期待しています。
挑戦したい方には、積極的に機会を提供していくなど、支援をしていきたいと考えています。

業務内容

国内最大級の二次元コンテンツプラットフォームを利用するユーザーを増やし、ファンになっていただくため弊社が提供する様々なサービスのUXリサーチをお任せします。入社後は全社横断プロジェクトとして、サービス側や開発部と協力しながら、ユーザーが更に利用しやすくなるための様々な施策を実施していただきます。

※一部成人向けコンテンツに関わる場合がございます。

▼ユーザーの声を形にするための手がかりを。DLsiteのUXリサーチとは?https://www.wantedly.com/companies/www-eisys-co/post_articles/336395

▼UXリサーチャーになるには? DLsiteのUXリサーチとUXリサーチャーとはhttps://www.wantedly.com/companies/www-eisys-co/post_articles/336407

▼具体的な業務内容

会員数620万人を超える非常に大規模なサービスとなっております。その中で企画から実施後の改善施策まで、一貫して携わることが出来ます。

・自社サービスのユーザ体験向上と業務最適化に向けたリサーチ業務(インタビュー、アンケート、エスノグラフィ調査)
・Webサイト / アプリのユーザビリティ評価の実施(ユーザビリティテストなど)
・リサーチ結果に基づく、ペルソナ、CJM、バリュープロポジションキャンバスなどのアウトプット作成及び、ワークショップ開催
・エンジニア、ディクション、デザイナーなどと協業しUXを設計する際のファシリテーション
・次期リサーチャーの教育、UXD/HCDプロセスの社内浸透


▼入社後について
入社後はプロジェクトメンバーがフォローアップします!
すでに実施したリサーチを振り返り、それぞれのサービスについて理解を深めながら、他のメンバーと連携して徐々に業務に慣れていただけます。
UXリサーチチームは新しいプロジェクトチームになり、その中で、リサーチの主要業務を担当していただきます。


▼本ポジションの特徴
・自らの意志に基づき仕事を作り出せる環境です。
・サービスが業界に与えるインパクトをダイレクトに感じることができます。
 今後さらなる事業拡大のため、市場に対して様々な仕掛けを作っていこうと考えています。
 その一端を担うことができます。 
・ユーザー接触の機会を創出し企業の成長を促すポジションです。

社内の雰囲気

オタクな人たちだけでなく、様々なバックグラウンドの社員が在籍しており、会社のビジョンを実現するため社員一丸となって働いています。

全体として、仕事やプライベート問わず何かしらこだわりや、夢中になるものを持っている社員が多く、お互いのこだわりや大切なものを尊重しています。

・メンバーをフォロー、サポートするための1on1を定期的に行っています。 
・OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ、チーム間の連携や協働を促進しています。
・外部セミナーや書籍購入支援などスキルアップできる環境が整っています。
・飲み会の強制参加などは一切ありません。
・10時~18時の実働7時間に、集中力を高めて時間内で仕事をする社風です。
・オンオフの切り替えがしやすくメリハリをつけて仕事ができます。(全社平均残業20時間/月)

働き方

現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。

全社のうち半分がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。

また、エイシスは1日7時間労働(10時出社~18時退社で、休憩1時間)で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。

世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
そのようなチャレンジにも一緒に取り組んでいただける方、マーケティングや広告運用の知識を活かしてご提案いただける方と一緒に働きたいと考えています。

人事制度

中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。

具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期~長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。

職種 / 募集ポジション デジタルマーケター(UI/UX)
雇用形態 正社員
給与
年収
経験・スキル・能力を考慮し決定します。

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6月・12月/昨年度実績4.8ヶ月分)

3ヶ月の試用期間あり。その間の給与は本採用後と同一です。
勤務地
  • 1010022  東京都千代田区神田練塀町300 住友不動産秋葉原駅前ビル12F
    地図で確認
転勤はありません。
■つくばエクスプレス「秋葉原駅」A3出口より徒歩1分
■JR線「秋葉原駅」中央改札口より徒歩2分
■日比谷線「秋葉原駅」2番出口より徒歩2分
■都営新宿線「岩本町駅」A3出口より徒歩6分
■銀座線「末広町駅」1番出口より徒歩6分
応募資格
【必須スキル・経験】
・HCDプロセスに基づいた2年以上のUXリサーチの実務経験(計画、実査、分析、モデル化、解決案の設計、評価)

【歓迎する能力】
・Webアプリケーション、モバイルアプリ、Webサイト等の情報設計の実務経験
・リサーチ結果をサービスに落とし込めるスキル(コミュニケーションスキルなど)
・UXデザインの実践者をチームメンバーや社内に増やした経験
・リサーチ業務に関連する資格
例)HCD-Net認定 人間中心設計専門家資格保持、AIIT 人間中心デザイン履修証明

【こんな方をお待ちしています!】
・相手の立場に立って物事を考えられる方
・常にユーザー目線で提案出来る方
・やる気があって、行動力が高い方
・困難な状況を乗り越えることが好きな方
・教えることが苦ではない方
・二次元文化に偏見がない方
勤務時間
10:00~18:00 (実働7時間/休憩1時間)
休日・休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土日祝日)
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
福利厚生
・通勤交通費:1ヶ月分の通勤定期代支給(上限5万円) ※フルリモートの方については支給なし(出社の場合は日額2500円を上限とし支給)			
・各種社会保険完備			
・残業手当			
 ※時間外手当は1分単位で支給。始業時間前の就業もすべて対象です。			
・分煙キャビン			
・自販機を低価格で利用可			
・ウォーターサーバー			
・オフィスコンビニ			
・オフィスおかん(惣菜100円)			
・デュアルディスプレイ			
・書籍購入全額支給			
・セミナー参加補助			
・イヤホン可			
・外国籍の場合、就業ビザ取得のサポートあり			
・出張手当			
・団体生命保険加入			
・慶弔見舞金			
・健康診断オプション			
・選択制確定拠出年金			
・育児のための時差勤務制度
選考方法
書類選考					
お送りいただいたデータをもとに書類選考をさせていただきます。					
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面接(2〜3回)					
弊社にて採用面接を実施いたします。					
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください					
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内定					
できるだけ早くご入社いただけると嬉しいですが、入社日などはご相談の上、決定いたします。					
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください					
▼					
入社					
					
■リラックスしてお越しください。					
面接はお互いのことをよく知るための場だと考えているので、リラックスしてお越しください。

※上記は変更となる可能性もございます。
会社情報
会社名 株式会社エイシス
法人名
株式会社エイシス(英文名 EISYS, Inc.)
創立年月日
1994年11月9日
資本金
3,000万円
代表者
代表取締役 明石 耕作
登記所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
営業所所在地
〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町300
住友不動産秋葉原駅前ビル12階
従業員数
245名(2021年5月現在)
売上高
250億円(2021年3月期末実績)
主要取引銀行
三菱東京UFJ銀行 葛西支店
三井住友銀行 小岩支店
みずほ銀行 新浦安支店
業務内容
・インターネット関連事業
・モバイル関連事業
加盟団体
コンピュータソフトウェア倫理機構