駅探の中期経営計画（2022年3月期～2024年3月期）は、→ ※※こちら※※
仕事内容
当社が今後拡大を目指す法人向けソリューション・サービスの企画・開発部門において、技術担当者として携わっていただきます。
開発のみの業務ではなく、営業とともにお客様先に訪問し打ち合わせに参加するなど、要件定義・上流工程から関わっていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
- 旅程検索、駅探BIZ等の自社法人向けサービスの新規開発、カスタマイズおよび運用。
- 当社がサービス提供している大手クライアントへのサービス提案及びその開発、運用など。
駅探の法人向けサービス一覧はこちら
【仕事の魅力】
- 乗り換え案内だけでなく、法人向け新サービスを積極展開していく為、新しいテクノロジーの応用や独自技術の開発を通じてスキルアップしていくことができます。
- 少人数のチームですので、改善案等自分の意見を反映させながら業務を推進していくことができます。「自分たちのシステム」という実感を持ちながら開発に携わっていただける環境です。
募集要項
【期待する人物像】
- 何に対しても積極的に取り組むことができる方
【必須要件】
- Webサービス及びそれに関連したシステムに関する開発経験
- 以下のいずれかの言語での開発経験のある方
Java / Javascript / Perl / PHP - 発注元である顧客と開発に関する交渉、調整経験がある方
【歓迎要件】
- Linuxでの開発経験がある方
- RDBMSのテーブル設計の経験がある方
| 職種 / 募集ポジション | エンジニア（WEBエンジニア） / 開発部 エンジニアリンググループ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | アクセス JR線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ツ谷」駅徒歩3分 東京メトロ有楽町線「麹町」駅徒歩5分 東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩10分 |
| 勤務地備考 | 在宅勤務制度を導入しています。 （モニター・ヘッドセット等の貸与あり） |
| 勤務時間 | 基本9：15～18：00（内休憩60分） ※月平均残業時間30時間 ※フレックスタイム制 |
| 休日 | 年間休日120日以上 ・完全週休二日制（土曜、日曜）、祝日 ・有給休暇（入社時に付与あり） ・夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ※夏季休暇は3日ですが、有給とあわせて5日連続で取得することを推奨しています。 ・産前・産後休暇、育児休暇 |
| 福利厚生 | ・総合福祉団体保険加入 ・社内懇親会費補助制度有 【フロア内にリフレッシュエリアあり】 ・ウォーターサーバー設置 ・お菓子BOX設置 ・お茶・コーヒー等飲み放題 |
| 社会保険 | 各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） |
| 試用期間 | 3カ月(試用期間中の待遇は正社員と同じ。） |
| 選考 | 書類選考⇒面接選考（2～3回）⇒内定 ※1次面接時に適性検査を実施 |
| 会社名 | 株式会社駅探 |
|---|---|
| 事業内容 | ・インターネットを利用した情報提供サービス業、並びに情報処理サービス業。 ・コンピュータを利用した、ソフトウェア・ホームページ等の企画・開発・デザイン・制作・ 販売。 ・情報提供サービス・情報処理サービスに関する調査、並びにコンサルティング業務。 |
| 企業情報 | ◆乗換案内のイメージが強いですが、近年はサービス領域の拡大・収益の多角化を進め、売上の４割は乗換個人課金以外の収益となっています。 ◆旅行業をはじめとするEC、外出先での優待サービス、訪日外国人向け観光情報、法人向け交通費精算、医療機関向け施設情報など、移動をキーワードに、個人向け・法人向け双方に、多様なサービスを、自社ノウハウと他社提携の組み合わせにより展開できることが強みです。 ◆2021年４月、株式会社CirquaをM&Aにより取得し、広告配信プラットフォームに関する事業の拡大基盤を構築。バーティカル・地域メディアとのシナジー効果像出を強化し、より一層のビジネス加速を図っています。 ◆今後、自動運転やカーシェア、超高齢社会の進展に伴う移動支援など、社会インフラや社会環境の変化に対応し、大きな成長の可能性のある市場に向けての投資を進めようとしています。 |
| 設立 | 2003年1月15日 |
| 資本金 | 291百万円 |
| 従業員 | 66名（2021年3月31日現在 連結） |
| 売上高 | 2021年3月：1,947百万円 2020年3月：2,864百万円 2019年3月：3,035百万円 |