エンバーポイント株式会社 リノシス の求人一覧
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大手有名企業のモバイルアプリ開発等を担うバックエンドエンジニア募集 #Ruby
■仕事内容 ・大手外食・小売向けソリューションの開発リード ・同ソリューションの機能改修リード （ビジネスサイドと要件を詰め、実装に落とし込むまで） ■応募要件 （必須） ・0→1、もしくはそれに近いフェーズからプロダクト開発立ち上げに携わった経験 （テストなどサブメンバー的な関わり方でなく、開発に携わっている） ・Ruby経験2年以上。ただし満たない場合でも他の業務経験に応じて要考慮 ・よりよいサービス開発を作りたいwill ・他エンジニアや事業責任者と円滑に開発業務を進められるコミュニケーション能力 （歓迎） ・vue js、jqueryなどフロントエンド開発 ・インフラ（AWS）の構築運用経験 ・可読性、メンテナンス性の高いコードを素早く書くことが出来る ・プロジェクトマネジメントができる ■ 募集背景 事業拡大のための新規増員 ■ 入社時期 内定後1か月程度 ■ 選考プロセス ・書類選考 ・面接２～3回 ※選考プロセスは状況に応じて変更する場合がございますので、予めご処置置きください 【会社概要】 ■ 事業内容 =ソフトウェアの力でイノベーションを= モバイルCRMアプリの開発・販売及びデータ分析、コンサルティングサービスの提供 ■ プロジェクト例 ・デリバリーや販促機能など飲食店向けオールインワンアプリパッケージの開発 ・機械学習と IoT を活用した店舗オペレーション支援システムの開発 ・小売・飲食店向けの機械学習を活用した顧客の見える化サービス ・政府の指定する「AIシステム共同開発支援事業」の採択事業者に選定 等 ■ 代表について 代表取締役の神谷は、ボストン・コンサルティング・グループ、グリー株式会社、株式会社すかいらーく、PKSHA Technologyを経てリノシスを起業。ビッグデータ分析チームの立上げやモバイルアプリ開発などデジタルマーケティングの推進を行い、業績拡大や利益改善に貢献しております。特にすかいらーくでは、「ガストアプリの仕掛け人」として開発から運用まで携わり、外食系アプリでダウンロード数No.1を獲得した実績を持ちます。 ■ 設立 2016年02月 ■ 資本金 9百万円 ■ 従業員数 20人 続きを見る
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【CEO直下 PMポジション】企業のマーケティング課題をデータとテクノロジーの力で解決
■仕事内容 CEO直下でAI／大規模データを活用した自社サービスの新規開発、既存大型案件の推進をリードしていただきます。 ・サービス開発にあたり、顧客やエンドユーザのニーズを踏まえてサービスの方向性を策定して要件に落とし込み、エンジニアとコミュニケーションをとっていく。 ・プロジェクトの進捗を管理し、スムーズなリリースサイクルを実現する - タスクを漏れなく洗い出し、適切な担当者にアサインする - リスクを検知し、適切な対応を取る／エスカレーションする - 外部の開発会社、顧客を含めたステークホルダーとの調整を行う - リリース前テストにおいては主導的な役割を担い、品質を担保する ・顧客へのサービスの導入に当たり、顧客との各種調整を行い、スムーズな導入を実現する ・サービスの課題・問題を洗い出し整理し、改善のサイクルを回す - KPIを定義し、モニタリングを行い、問題点を早期に発見する - 顧客と定期的にミーティングを行い、改善点を洗い出し、解決のサイクルを回すことで顧客満足度、ひいては定着率を高める ■応募要件 （必須） ・戦略／ITコンサルタントとしての3年以上の実務経験 または ・Webサービス開発／モバイルアプリ開発等、IT業界におけるプロジェクトマネージャーとしての3年以上の実務経験 ・デジタルマーケティングに関する基本的な知識 - EC、DMP、MA、CRM等、その他マーケティング指標に関するキーワードについて理解している （歓迎） ・法人営業経験３年以上 （顧客への提案資料作成、提案経験含む） ・Webサービス開発／モバイルアプリ開発における知識 ・データ分析／活用に関する知識および実務経験 ・機械学習を活用した分析／サービス開発／ディレクション経験 ・コーディングスキル （求める人物像） ・セルフスターター ・組織が急成長する中、自身の役割も状況に応じて成長／再定義できる柔軟さ ・新しい技術に対する興味、高い理解力／吸収力 ■ 募集背景 事業拡大のための新規増員 ■ 入社時期 内定後1か月程度 ■ 選考プロセス ・書類選考 ・面接２～3回 ※選考プロセスは状況に応じて変更する場合がございますので、予めご処置置きください 続きを見る
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