概要
「BUYMA(バイマ）」は、CtoCｘ海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルにより、国内最大級のソーシャルショッピングサイトへと成長してきました。
BUYMAは数あるECサイトの中でも圧倒的なSKU数を誇り、会員は世界164カ国に850万人以上、出品数は560万品以上あり、日々世界各国からの膨大な出品購買データが蓄積されています。また、購入者側・出品者側両方の戦略に携ることができるのは、BUYMAならではです。
更なる成長に向けた最重要施策として、データ分析を用いた意思決定のスピードと質を向上を掲げており、豊富なアクセス、購買データの分析を元に、様々な部門と連携をしながら、事業にインパクトを与えていただくことがミッションとなります。
なお、配属を予定している部署は、現在データアナリスト１名を含む２名体制となります。少人数のチームとなるため、大きな裁量を持って、事業全体の方向性を定めていくような、ダイナミックな環境で分析を進めていただくことができます。
本気で事業の成長にコミットできる方の応募を是非お待ちしております。
業務内容
国内最大規模のソーシャルショッピングサイト「BUYMA(バイマ）」の膨大なデータの分析を通じて、ビジネス戦略やマーケティング施策に深く携わって頂きます。
【具体的な業務】
・ビジネス戦略のためのデータ解析、事業KPIの策定
・マーケティング施策の効果検証、改善提案、KPI設計
・サービス改善（UX）施策の効果検証、改善提案、KPI設計
・A/Bテストの設計、検証、可視化、レポーティング等
【配属部署のデータ活用推進室について】
データ活用推進室は、BUYMAの購入者側のプロモーションやマーケティングを担うソーシャルコマース事業本部の１チームです。
事業の最重要施策であるデータドリブンマーケティングの強化を目的として、昨年の11月に新メンバーを増員、2名体制となりチームとしてスタートを切りました。
今後は各マーケティングチームにデータアナリストをジョインすべく、チームの拡大を図っております。
経験・スキル
必須経験・スキル
・データ分析を用いて事業グロースやサービス改善のご経験
・データ分析業務経験3年以上（SQL, Python, Rなどを使った分析経験）
※ データ分析業務を他の業務と兼務されていた経験も含む
・SQLを用いてデータ集計を行うことができる
歓迎経験・スキル
・マーケターやディレクター、エンジニアと連携したプロジェクト推進経験
・インターネット・Web業界におけるデータ分析業務経験
・統計学に関する基礎的な知識（相関関係・因果関係の理解や、各種検定等）
・プログラミングのご経験（言語・実務実績は問いません）
求める人物像
・高い論理的思考力のある方
・データ分析で得られた結果を分かりやすく説明し、意思決定に繋げられる方
・関係部署・他メンバーとの協業を行う上での高いコミュニケーション力をお持ちの方
・サービス、システムを理解した上で、施策の提案・立案・推進をできる方
・マーケティングチームや他のエンジニアと一緒に問題解決をしてみたいという思いの方
・事業グロースやサービス改善にコミットする強い思いをお持ちの方
このポジションの魅力
・少人数の組織なため、企画運営チームとの距離が近く、企画立案、改善のサイクルが早く、事業へ貢献をダイレクトに実感できます。
・経営陣や事業部長と直接やり取りして、スピード感をもって意思決定や施策に関わることができます。
・担当していただく仕事について、広告やアプリなど領域が広く、また各部署のKPIの策定から一つの施策レベルまで抽象度も様々なものに携わることができます。
主な技術
BigQuery, Redash, Looker, Python, R
※ 必要に応じて上記以外の技術を利用することもできます。
働く仲間
直近入社したデータアナリストのエントリー記事です。
https://tech.enigmo.co.jp/entry/2021/02/16/000000
| 職種 / 募集ポジション | データアナリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【最寄り駅】 東京メトロ銀座線、半蔵門線、都営大江戸線「青山一丁目」駅 4番出口 徒歩3分 東京メトロ千代田線「乃木坂」駅 1番出口 徒歩8分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（所定労働時間8時間、休憩時間1時間） ※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10:30～15:30） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給（月額3.5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） ※エンジニアの方には下記の制度もあります※ ・入社時に希望のノートPC貸与 ・デュアル・ディスプレイ希望者貸与 ・スマホ購入補助制度 ・書籍購入補助制度 |
| 社内制度 | ・表彰制度（MVP等、人事考課毎） ・セミナー参加奨励 ・海外出張制度（会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します） |
| 応募書類 | ・履歴書 ・職務経歴書 |
| 選考フロー | 1）書類選考 2）一次面接 3）二次面接（課題提出あり） 4）適性検査・最終面接 ※最終面接前にご自宅PCで適性検査を受検いただきます |
| 試用期間 | あり |
| 受動喫煙対策について | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| リモートワークについて | 弊社では会社全体としてリモートワーク中心で働ける環境作りを推進しております。 本部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。 |
| 会社名 | 株式会社エニグモ |
|---|---|
| 代表者 | 須田 将啓 |
| 所在地 | 東京都港区赤坂8-1-22 NMF青山一丁目ビル6階 |
| 設立 | 2004年2月10日 |
| 事業内容 | インターネットビジネスの企画・開発・運営 |
| 当社における個人情報の取扱いについて | 株式会社エニグモでは、当社の採用活動に際し、ご応募いただきました方の個人情報をお預かりすることになりますが、そのお預かりした個人情報の取扱について、下記のように定め保護に努めております。 【利用目的】 ・採用応募者への情報提供、連絡、通知 ・採用選考手続き ・採用応募者の入社後、当社における人事管理に関わる業務 【第三者への提供】 当社は法律で定められている場合を除いて、採用応募者様の個人情報を当該本人の同意を得ず第三者に提供することはありません。 【個人情報の取り扱い業務の委託】 個人情報の取扱業務の全部または一部を外部に業務委託する場合があります。その際、弊社は、個人情報を適切に保護できる管理体制を敷き実行していることを条件として委託先を厳選したうえで、機密保持に関する契約を委託先と締結し、お客様の個人情報を厳密に管理させます。 【個人情報提供の任意性】 採用応募者様が当社に対して個人情報を提供することは任意です。ただし、個人情報を提供されない場合には、採用の検討などができない場合がありますので、あらかじめご了承ください。 【個人情報の開示請求について】 応募者には、応募者の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正、追加、削除および利用又は提供の拒否権を要求する権利があります。 詳細につきましては下記の窓口までご連絡ください。 個人情報問合対応責任者：contact@enigmo.co.jp 責任者 個人情報保護管理者 コーポレートオペレーション本部長 【お預かりした応募書類について】 履歴書等の個人情報につきましては、一定期間経過後、速やかに処分または削除いたします。なお、履歴書等の返却には応じかねますので、ご了承ください。 ※上記の取り扱いに同意のうえ、ご応募ください |