企業理念について
2022年8月、会社が17期をスタートしたタイミングで企業理念を刷新いたしました。
よりシンプルに覚えやすく、そしてブランド15周年を迎えたETVOSだからこその
想いと願い、決意を込めて。
ETVOSクレドについて
直近2~3年で社員数も倍になり、新たな仲間が増えている社内。
チャレンジしたいことが多い分だけ、人の手も、アイディアも必要だ。
様々なバックグランドがあり、頼もしい経験やこだわりを持った人たちが
集まっているからこそ、スタッフ同士が興味と関心を持ち、理解する努力を欠かさないことがチームになっていく過程で重要である。
大企業と比べ、他の部署に目も手も届くくらいの会社規模だから、
心も届くように行動して皆が心地よく仕事ができるように。
お客様にプロダクトを通じて心地よさを届けられるように。
会社は従業員が心地よい毎日を過ごせるように。
それぞれの役割を全うできるよう組織共通の価値観と行動指針を定めました。
自分の成長とともに、ブランドの発展を心から願い会社づくりの一員として
行動できる仲間を募集します。
ミッション
・市場で優位性があり、肌に有効かつ安全な商品の製品開発を通じて、売上目標の達成に貢献する。
・Mktg/商品企画担当者との、必要な連携をタイムリーに行いながら、消費者ニーズに即した商品の開発を行う。
・絶えず新しい原料や学会資料などの情報を収集し、自社開発品に生かし、また社内の共有資産として管理・活用する。
役割・業務内容
・スキンケア、ベースメイク製品等の自社処方開発・製造プロセス開発(ヘアケア製品開発経験もあれば、なお良し)
・ODMへの製造移管業務
・OEM先との新規処方開発(技術調整、生産立ち合い、製品設計時の窓口業務を含む)
・試作品の物性評価・分析(官能評価、効果試験を含む)
・製品の有効性など販売促進をバックアップするデータ収集(科学的な実験含む)
・お客様(カスタマーサービス・営業等からの問合せ)への技術的な商品説明を助言・サポート
・展示会、原料メーカーとの対話等で、最新原料情報の収集
・特許調査、およびモニタリングを行い、場合によっては出願申請を行う
・海外薬事申請業務サポート(処方取り扱い上で生じる業務等)
・上記のうち幾つかの複合的な業務を同時進行で遂行する
必要なスキル・経験
・高専・大卒(理系専攻/化学・薬学・生化学・生物・農学など)
・スキンケアあるいはベースメイク化粧品処方開発経験 いずれかで3年以上
・皮膚科学における基礎知識
・原料薬事についての基礎知識(医薬部外品含む)
歓迎スキル
・危険物取扱者
・ITリテラシー
・中国申請業務経験
・化粧品メーカーでの開発経験
職種 / 募集ポジション | 研究開発スタッフ |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 試用期間6か月 待遇に変更はございません。 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | フレックス制度導入中 コアタイム月~金曜日(火 除く)11:00~15:00 コアタイム火曜日 10:00~15:00 9:30~18:30を基本に8時間×月間平日数(平均20日)を 月の所定時間と定める。 月の総労働時間を超えた場合には残業代の支給がございます。 ※全社残業時間の平均:20時間前後 |
休日 | ・完全週休2日制 ・年間休日120日以上(2022年実績 125日 公休122日+夏季休暇3日) ・有給休暇(入社日3日、半年後に7日付与) ・リフレッシュ休暇3日(有給) ・育児・産前産後休暇(取得実績あり) ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 |
福利厚生 | 定期健康診断 (婦人科健診オプション無料) リゾートホテル割引 社員販売割引 社内イベント ベビーシッター補助制度 その他 |
加入保険 | 社会保険全加入 |
備考 | 新規採用者については月所定労働時間を満たした勤務ができる方が 正社員採用の対象となります。 時短勤務希望者は他雇用形態での選考となる旨ご了承ください。 (ご入社後のライフステージ変更については育児休暇、介護休暇等の制度あり) |
会社名 | 株式会社エトヴォス |
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代表取締役社長 | 尾川 ひふみ |
従業員数 | 191名 |
事業所一覧 | 【大阪本社】 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー 12F 【青山オフィス】 〒107-0062 東京都港区南青山5-10-13 デコパージュ南青山ビル 4F |
福利厚生 | ・社保完備 ・健康診断(女性従業員は婦人科健診全額補助) ・インフルエンザ予防接種補助 ・社員割引制度 ・リゾートホテル割引 ・退職金制度(中退共 入社3年目から拠出) ・美容部員職および店舗販売に関連する職種は、制服とiPad貸与あり ・クラブ活動助成金あり |
働き方について | ■フレックス勤務可 コアタイムあり ■リモートワーク可 (試用期間終了後の正社員を対象に週1回程度在宅勤務を取り入れ、趣味時間や家族時間の充実を推奨) |