ビジョン:ヘルスケアの産業化
社会保障費の増大、日本の病院の約7割が赤字という現実に、私たちは課題を感じています。
このままでは、社会インフラである病院がつぶれ、緊急搬送するのに片道数時間かかるエリアができてしまう、医療従事者への負担ばかりが大きくなり適切な医療を提供できない状況に陥ってしまう、そんな未来になりかねません。
私たちは、現在製薬や医療機器企業・アカデミア・行政・医療施設といった各ステークホルダーに好循環を生み出すことで、【ヘルスケアの産業化】を目指しています。
ミッション:変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する
私たちはミッションを遂行するために、5つの変革テーマを定めています。
- 医経分離
- 病院運営の最適化
- 患者起点のVBHCの追求
- 地域包括モデル
- 現場に適したDX化
これらに基づき、医療機関に対し、課題解決策提案~資金調達~実行支援まで現場に入り込んだ経営支援の提供、及び現場に入り込んでいるからこそわかる課題を解決するためのプロダクト開発や、秘匿性の高さから取得や利活用が困難であるとされている医療ビックデータを用いた事業開発を行っています。
業務内容
アプリケーションエンジニアとして医療現場の課題を解決する医療系システムの開発や運用をご担当いただきます。
現在の主要プロダクトである医療現場の業務効率化・安全性向上を目的とした患者様のベッドサイドに備える「医療従事者向けベッドサイド情報端末」を中心に、企画・営業・導入サポートのメンバーと密接にコミュニケーションを取りながら、あるべきシステムの姿をご自身で形にしていただくことを期待しています。
- 新規ソリューションの開発
- 既存ソリューションの機能拡張・新機能開発
- 既存ソリューションの運用・保守
医療機関の「現場」では、医療の安全性向上やスタッフの業務効率化、スタッフの定着や育成、超過勤務の是正、患者サービスの向上、非効率なアナログの業務の多さなど多くの課題があります。
急速な少子高齢化に伴い大きな可能性を秘めるヘルスケア領域をテクノロジーの力で進歩・拡大させていくことのできる社会貢献性の高い仕事です。
※開発は、基本的にはウォーターフォールモデルの管理手法となってますが、将来的にはアジャイルでの開発への移行も検討しています。
医療従事者向けベッドサイド情報端末について
床頭台と呼ばれるベットサイド設備に設置する医療従事者向けの情報端末で、医療の安全性の向上や看護業務の効率化に役立つ機能を多数搭載しています。
主力機能のひとつである「電子化ピクトグラム」は、患者の安静度や禁飲食、アレルギー情報や医療・看護上の個別注意事項等をピクトグラムとして表示することで、医療従事者間の円滑な情報共有に役立っています。
病院経営の支援を行う当社だからこその徹底した現場目線の開発を行い、全国累計で16,000台を超える高いシェア率の自社開発製品です。
開発環境
- FE:JavaScript(Angular)
- BE:PHP(Symfony)/C#
- Mobile:-
- OS:Windows/Linux
- Infra:オンプレミス/AWS
- DB:MySQL/PostgreSQL
- CI/CD:検討中
- Project:Backlog
- Others:Office系
応募資格
【必須要件】
- webシステムの開発における5年以上の実務経験
※サーバーサイドエンジニアとしてのご経験のみの方も応募可
FE:HTML,CSS,JavaScript
BE:PHP,C#,Java,Ruby,Python のいずれか
DB:PostgreSQL,MySQL,oracle 等
【歓迎要件】
- Javaによる開発経験
- PHP開発経験
- アジャイル開発経験
- Androidアプリ開発経験
- web系フルスタックエンジニア経験
- 新規プロジェクトの立案経験
- 情報系科目の履修歴または情報処理の資格をお持ちの方
【求める人物像】
- 新しい開発環境、言語の習得でも積極的に取り組める方
- 顧客(課題を抱える医療機関)への価値提供を重視し、技術だけでなく業務理解にも前向きに取り組める方
- 課題をチャンスと捉え、解決に前向きに取り組める方
- 自ら主体的に動き物事を進め、周りをリードできる方
配属予定部門
デジタル事業本部 デバイス事業部 システム開発ユニット
組織体制
システム開発ユニットは、「ヘルスケアの産業化」というビジョンに共感しアナログな医療現場の課題解決を目指すメンバーで構成される非常に新しいチームです。
ゆえに、私たちにはまだ固定化したスタンダードがございません。従来のやり方の良し悪しをオープンかつフラットに議論し、よりよくするべく変えるべきものは変えるなど、新しいスタンダードを新しいメンバーで作っていく最中です。
メンバーと共に思考し、経験・スキルを活かして新しいスタンダードを作ることに喜びを感じることができる方は、きっとやりがいを感じながらお仕事いただける環境です。
またPCや開発に必要な備品は多くの選択肢のなかからお選びいただけます。2022年3月に移転したオフィスは一人あたりのスペースが広く快適な仕事環境です。
募集人数
1名
面接回数
2回 ※予定/変更可能性あり
職種 / 募集ポジション | アプリケーションエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 本社 |
その他 | 【雇用形態】正社員(雇用期間の定め無し) 【賞与】年1回(1月)/業績連動型決算賞与 【諸手当】固定残業手当(みなし残業時間40時間分及び深夜20時間分込、それぞれ超過分別途支給) 【給与改定・昇格】年1回(1月) 【交通費】会社規定に基づき実費支給(上限10万円/月) 【試用期間】3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更無し) 【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度】近距離手当(居住最寄駅と東京本社最寄駅との距離に応じ毎月一定の金額を補助する制度。初乗り運賃区間の場合25,000円支給)、社員交流会補助金制度、歓送迎会補助金制度、資格取得支援制度、書籍購入費補助制度、インフルエンザ予防接種補助制度、永年勤続報奨金制度、結婚祝金、出産祝金、入学祝金、慶弔見舞金、当社所有の保養所(沖縄県名護市のホテル)、産前産後休業、育児休業、介護休業 等 【退職金】なし(ただし企業型確定拠出年金制度有り) 【就業時間】9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)/時差出勤制度有り 【時間外労働】有(月平均20時間~40時間/時期によって繁閑の差有り) 【休日休暇】年間休日約125日 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇(5日)、有給休暇(初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与)、慶弔休暇、看護休暇 |
会社名 | 株式会社ユカリア |
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設立 | 2005年2月 |
資本金等 | 4,689百万円 |
代表者 | 代表取締役 三沢 英生 |
所在地 | 〒100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19階 |
従業員数 | 130名(2023年12月末現在) |
事業内容 | ・病院経営支援 ・医療周辺事業 ・高齢者施設の運営 |