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Frontend Engineer/フロントエンドエンジニア | 株式会社エクサウィザーズ

【技術で社会課題を解決する】フロントエンドエンジニア募集!

Role 仕事内容

・ウェブ/モバイルアプリケーションのUIデザイン
・プロダクト要件に見合った Web フロントエンドのアーキテクチャデザインと実装

その他、可能かつチームに必要であればプロダクトマネジメント業務、再利用可能なフロントエンドリソースの開発、UXデザイン、サーバーサイドの開発など他領域へ染み出した責務を期待します。

Minimum Skill/Experience 必須要件

  • Web アプリケーション開発経験
    • Vue・React・Angularいずれかのフロントエンドのコンポーネント指向フレームワーク関する知識と開発経験
    • JavaScript、TypeScriptでの開発経験
  • ビジネスレベルの日本語能力
  • モックないしは要件に対し、自分なりのUX改善提案を行い、その内容が実装できること
  • 下記の知識/興味関心
    • HTML、CSS、JsonなどのWeb標準とWebマークアップに関する知識・開発経験
    • LESSやSASSなどのCSS前処理プラットフォームに関する知識・開発経験

Preferred Skill/Experience 歓迎要件

  • フロントエンドのパフォーマンス改善の経験
  • フロントエンドのセキュリティ対策関連の経験 (XSSなど)
  • UIコンポーネントに関する経験
    • UIコンポーネントのライブラリーの開発経験
    • UIコンポーネント管理ツール(Storybook など)の利用経験
  • 自動テスト(単体テスト・e2eなど)の開発経験
  • API設計の経験
  • アジャイル開発の経験
職種 / 募集ポジション Frontend Engineer/フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限35万円(基本給258,950円、みなし残業代45時間分として91,050円)
月収上限125万円(基本給909,150円、みなし残業代45時間分として340,850円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
  • 105-0021  東京都港区東新橋1丁目9-2汐留住友ビル21階
    地図で確認
都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線  新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9
福利厚生・手当
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(3万5000円まで/月)
出張手当
健康診断
オンライン医療相談(first call)
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
休日休暇
■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
会社情報
会社名 株式会社エクサウィザーズ
商号
株式会社エクサウィザーズ
創業
2016年2月
社名変更(合併)
2017年10月
資本金
22億6490万円(2021年12月時点)
住所
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2汐留住友ビル 21階
従業員数
322名(2021年12月時点/正社員)
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
勤務時間
基本勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)

※職種によって、基本勤務時間は異なります。
・裁量労働制
・フレックスタイム制度
コアタイムは11:00-14:00となります
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。

その他
《応募情報の取扱いについて》
当社は、当社グループ(当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。)における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報(以下、「個人情報」といいます。)を次の目的の範囲で取扱います。

● 個人情報の利用目的
・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため
・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため
・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き
・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等(候補者プールの管理)のため
・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため
・各種人事労務施策の企画・検証のため
・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため(ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。)
・事務連絡及びお問合せ対応のため