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経営企画部長候補 | 株式会社エクサウィザーズ

プレIPO期の急成長AIスタートアップで経営企画部長候補を募集!

仕事内容

上場を目指すAIスタートアップのトップマネジメントと共に下記業務に取り組んでいただきます。(職務範囲は、ご自身の志向・適性に合わせて周囲との分担を調整させていただきます)

具体的な担当業務

・全社戦略/事業戦略策定
・事業計画の策定、計画進捗管理
・M&A、提携等の案件推進
・株主総会、取締役会、経営会議等のアジェンダシェイピング及び運営
・投資家株主対応、資金調達及び株式関連業務
・IPO準備
・その他特命案件推進

必須要件

<ご経験>
・事業会社(100人以上規模のイメージ)における経営陣、CFO、経営企画部長等のご経験
または
・戦略コンサルティングファームにおけるマネージャーまたはそれに準ずるポジションのご経験

<スキル>
・戦略的思考を持ち、全社の課題や注力分野を把握しその解消をできる問題解決力及びリーダーシップ
・複雑な事業体における事業計画策定やその管理
・企業価値算定等におけるファイナンス能力

<マインド>
・新たな学びやチャレンジに貪欲

貴方が得られること

・事業会社における経営者に向けたステップとして経験が積める
・急成長しているスタートアップの全体成長のための戦略策定、推進ができる

当社採用活動について

◆Forbes日本の起業家ランキング2020で2位に選ばれました。
https://forbesjapan.com/feature/startup/


◆LinkedInが発表した最も勢いのある国内スタートアップ企業ランキング「LinkedIn TOP STARTUPS 2020」にて、2019年に続き2年連続で1位を獲得しました。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000061.000030192.html

◆共にミッションを遂行していく経営企画部 守屋のご紹介

?https://note.exawizards.com/n/n5e227b612f5b

面接プロセス

書類選考→面接2-3回→内定
※選考回数は増減する可能性がございます。

職種 / 募集ポジション 経営企画部長候補
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定いたします。
上記に加え、ストックオプションを付与いたします。
給与体系:年俸制 12分割
勤務地
  • 105-0021  東京都港区東新橋1丁目9?2汐留住友ビル21階
    地図で確認
※5/6〜上記住所へ移転
都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線  新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9
勤務時間
・基本勤務時間
9:00〜18:00(休憩60分)

・フレックスタイム制度
コアタイムは11:00-14:00となります
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。
福利厚生・手当など
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(3万5000円まで/月)
出張手当
健康診断
オンライン医療相談(first call)
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
休日休暇
完全週休2日制(土・日・祝)
年間休日120日以上
年次有給休暇(入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能)
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(年間平日5日)
慶弔休暇
結婚休暇(本人、子女)
産休・育休
介護休業
会社情報
会社名 株式会社エクサウィザーズ
商号
株式会社エクサウィザーズ
創業
2016年2月
社名変更(合併)
2017年10月
資本金
1億円(2021年1月時点)
住所
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2汐留住友ビル 21階
従業員数
約230名(2021年1月時点)
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
基本勤務時間
基本勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)

※職種によって、基本勤務時間は異なります。
・裁量労働制
・フレックスタイム制度
コアタイムは11:00-14:00となります
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。

その他
《応募情報の取扱いについて》
当社は、当社グループ(当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。)における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報(以下、「個人情報」といいます。)を次の目的の範囲で取扱います。

● 個人情報の利用目的
・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため
・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため
・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き
・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等(候補者プールの管理)のため
・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため
・各種人事労務施策の企画・検証のため
・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため(ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。)
・事務連絡及びお問合せ対応のため