介護xAIで在宅介護を支えるSaaSプロダクトのBizDevポジションをお任せします。
仕事内容
日本の超高齢化が進む中、社会保障費削減や高齢化社会のWell-beingを支えるために、在宅介護の重要性が急速に高まっています。また、高齢者の多くは、目の離れたシーンでの転倒をきっかけに入院し、運動量が低下することで、認知症の発症やさらなる要介護度の上昇を招くと言われています。こうした背景を踏まえて、エクサウィザーズでは在宅介護を支えるSaaS事業「CarWiz トルト」を展開しています。
CareWiz トルトは、要介護者の歩行状態を撮影した動画を独自のAI技術で分析することで、転倒リスクを定量的に可視化し、歩容改善を促すプロダクトです。
サービス詳細はこちら：https://carewiz.ai/toruto/
具体的な担当業務
- CSの体制づくりおよびチームマネジメント
- 顧客満足・利用活性に向けたオペレーション構築
- 法人を主としたSaaSプロダクトの導入支援
- 契約等の手続き業務の仕組み化
- CSを通して得たインサイトを踏まえた事業開発へのフィードバック
※貴方のご経験とキャリア志望をすり合わせた上で、仕事内容を決定致します。
必須要件
- 法人営業もしくはCS経験
- 業務オペレーションのPDCAを運用したご経験
- 業務上必要最低限のITリテラシー
歓迎要件
- 介護業界への興味・熱意
- CS組織の立ち上げ経験
- マネジメント経験
貴方が得られること
- 日本の超高齢社会において最重要課題である「在宅介護」の課題解決に繋がる仕事ができます
- 少数精鋭のチームで、スピード感・裁量権ある意思決定に携わることができます
- 営業活動だけでなく、組織・仕組み作りや事業開発など、幅広い領域へ染み出した経験を積むことができます
会社/プロダクトの紹介
- 代表取締役 石山による会社紹介動画
https://recruit.exawizards.com/#movie - プロダクト紹介
https://carewiz.ai/toruto/ - 関連記事
https://www.koureisha-jutaku.com/newspaper/synthesis/20200730_exawizards/ - 協業事例
https://besmartkobe.com/wp-content/uploads/2020/10/r2_exawizards_BeSmartKOBE_.pdf - 取締役 石野のヤマシタ様とのJV関連記事
https://note.exawizards.com/n/n332915121404
面接プロセス
書類選考→面接（1次・2次）→最終面接（代表）→内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 介護xAIで業界を変革するSaaS事業のCS兼BizDev |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分 山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分 https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9 |
| 福利厚生・手当など | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（3万5000円まで/月） 出張手当 健康診断 オンライン医療相談（first call） 書籍購入（全額会社負担） 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） 博士課程進学支援制度 |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日以上 年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能） 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（年間平日5日） リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合） コンディション休暇（試用期間中：3日） 慶弔休暇 結婚休暇（本人、子女） 産休・育休 介護休業 |
| 会社名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 商号 | 株式会社エクサウィザーズ |
| 創業 | 2016年2月 |
| 社名変更（合併） | 2017年10月 |
| 資本金 | 22億6490万円(2021年12月時点) |
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目９−２汐留住友ビル 21階 |
| 従業員数 | 322名(2021年12月時点/正社員) |
| 事業内容 | AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 9：00〜18：00（休憩60分） ※職種によって、基本勤務時間は異なります。 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
| その他 | 《応募情報の取扱いについて》 当社は、当社グループ（当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。）における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報（以下、「個人情報」といいます。）を次の目的の範囲で取扱います。 ● 個人情報の利用目的 ・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため ・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため ・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き ・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等（候補者プールの管理）のため ・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため ・各種人事労務施策の企画・検証のため ・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため（ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。） ・事務連絡及びお問合せ対応のため |