仕事内容
エクサウィザーズからスピンアウトした子会社VisionWizでは、AIカメラのハードウェアからソフトウェア、またネットワークやクラウドまでのトータルアセットを一気通貫で持つAIカメラスタートアップです。B2C/B2Bに絞らず、自社技術の優位性を活かして参入可能なユースケースを選定し、連続的に事業創出することを目的としています。
第一弾の事業として、保育園/幼児向け施設をターゲットとしたAIカメラのサブスクリプションサービス「とりんく」を展開しています。とりんくは、旧来の写真を切り売りモデルをデジタル化し、ご家族に対してお子様の"最高の思い出"をプロデュースする事業です。
従業員10名程度の少数精鋭メンバーでプロダクトグロースの0→1に挑戦しています。
また、連続的にVisionWizを他のマーケットでマネタイズするための市場選定やビジネスモデル構築など、事業開発に関わるミッションにも貢献頂きたいです。
具体的な業務内容
- 保育施設やキッズ事業を中心とした関連企業への直販&チャネル開拓
- 新たなマーケットの選定・ビジネスモデルの企画・検証
- VisionWiz全体の営業組織立ち上げ
必須要件
- 無形商材の法人営業経験（業界、規模不問）
- 新規事業開発などといったミッションにも、熱意持って積極的に取り組んでいただける方
- 課題定義力とプロジェクト推進力
歓迎要件
- IT、SaaS等のベンチャー、メガベンチャーで立ち上げ、運営等に携わった経験のある方
選考フロー
- 書類選考
- 1次面接（VisionWiz代表）
- 2次面接（人事）
※選考回数は増減する可能性がございます
| 職種 / 募集ポジション | AI自動写真撮影サービスのBizDev（新規事業・営業組織の立ち上げ） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分 山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分 https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9 |
| 勤務時間 | 月間のフレックス制または裁量労働制を適応します。 ※フレックスのコアタイム11時〜14時 |
| 福利厚生・手当 | 博士課程進学支援制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（規定あり） 出張手当 健康診断 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日・祝日休み）、年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（本人、子女） ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇（特別休暇） ・リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与） |
| 会社名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 商号 | 株式会社エクサウィザーズ |
| 創業 | 2016年2月 |
| 社名変更（合併） | 2017年10月 |
| 資本金 | 22億6490万円(2021年12月時点) |
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目９−２汐留住友ビル 21階 |
| 従業員数 | 322名(2021年12月時点/正社員) |
| 事業内容 | AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 9：00〜18：00（休憩60分） ※職種によって、基本勤務時間は異なります。 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
| その他 | 《応募情報の取扱いについて》 当社は、当社グループ（当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。）における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報（以下、「個人情報」といいます。）を次の目的の範囲で取扱います。 ● 個人情報の利用目的 ・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため ・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため ・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き ・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等（候補者プールの管理）のため ・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため ・各種人事労務施策の企画・検証のため ・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため（ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。） ・事務連絡及びお問合せ対応のため |