DX人材創出を目指すプロダクトにて、PoCアイデア創出キャンプのメンター・ファシリテーターを募集します
仕事内容
労働人口の減少が深刻化する日本にとって、DXは今後の経済成長を左右する最重要課題の一つです。エクサウィザーズは、その課題に正面から向き合うAIスタートアップです。
「exaBase DXアセスメント&ラーニング」は、企業のDXを人材側面から支援するプロダクトです。デジタルイノベーターに必要なスキルや志向性を診断できるアセスメント結果を用いて、育成・配置・モチベーション向上・採用要件のアップデートを一気通貫で支援します。
このポジションでは、弊社の注力プロダクトの一つである「exaBase DXアセスメント&ラーニング（旧：HR君DIA）」にて、DX人材を育成するためのプログラム（PoC創出キャンプ）の受講生に対して、企画フィードバックやキャンプ全体のファシリテーションを担当頂きます。
具体的な担当業務
- PoC創出キャンプ全体会のファシリテーション（全3回）
- キャンプは全体で2,3か月の構成で、途中に全3回の全体会を実施します。中間フィードバックやプログラム最終日の役員プレゼンなどを行います。
- PoC創出キャンプを通して受講生が考案した企画案に対するフィードバック
必須要件
- 戦略コンサルティングファームで３年以上のご経験
- クライアント折衝経験
歓迎要件
- PoCプロジェクト、とりわけAI関連のプロジェクトに関わったご経験
企業・プロダクト紹介
- 株式会社エクサウィザーズについて（弊社CEO石山による紹介動画）https://recruit.exawizards.com/#movie
- プロダクト紹介ページ
https://exawizards.com/exabase/assess-learning - プロダクトオーナー 北林のご紹介
https://note.exawizards.com/n/ndf40cd6680c4
選考プロセス
- 面談のみ（現場担当者）
※選考回数は増減する可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 【業務委託】A&L_PoC創出キャンプメンター |
|---|---|
| 雇用形態 | 業務委託 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分 山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分 https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9 |
| 会社名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 商号 | 株式会社エクサウィザーズ |
| 創業 | 2016年2月 |
| 社名変更（合併） | 2017年10月 |
| 資本金 | 22億6490万円(2021年12月時点) |
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目９−２汐留住友ビル 21階 |
| 従業員数 | 322名(2021年12月時点/正社員) |
| 事業内容 | AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 9：00〜18：00（休憩60分） ※職種によって、基本勤務時間は異なります。 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
| その他 | 《応募情報の取扱いについて》 当社は、当社グループ（当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。）における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報（以下、「個人情報」といいます。）を次の目的の範囲で取扱います。 ● 個人情報の利用目的 ・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため ・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため ・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き ・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等（候補者プールの管理）のため ・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため ・各種人事労務施策の企画・検証のため ・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため（ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。） ・事務連絡及びお問合せ対応のため |