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CareWiz トルト Fullstack Engineer

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CareWiz トルト Fullstack Engineer | 株式会社エクサウィザーズ

仕事内容 Position Overview

「CareWiz トルト」はスマホで歩行の様子を動画を「撮る」だけで、簡単に歩行の分析を可能にするサービスです。撮影された動画は動画解析を通じて姿勢の変化の時系列データに変換され、身体のふらつきなどの数値をアセスメント指標とします。理学療法士の知見を基に開発されたAIが現場のアセスメントを支援することで、科学的介護・情報連携で多職種連携を促進することを目指しています。

https://carewiz.ai/toruto/

現在、既に全国約350箇所の介護施設に導入されており、身体機能評価にかかる時間の80%(*1)を削減、95%の歩容解析体験者が定期的な測定を希望頂いています(*2)。

*1: デイサービスでの歩容解析AIで身体機能評価に関わる時間が5分/人→1分/人へ。
*2: 歩容解析体験者のうち、約95%の方が今後も定期的に使用してみたいと回答(デイサービス利用者)。

自社サービス「CareWiz トルト」の開発業務におけるテックリードをお任せします。トルトに関わる複数のプロジェクトにて、テックリードは「システム/コードの品質」「アーキテクチャの設計」を担保しつつ、「プロダクトデザイン」をPO/PMと協力しながらリードして頂きます。具体的には下記役割を直近のミッションとして想定しております。

- トルトシステム全般(フロントエンド、バックエンド、AI)の改善提案・計画・実行のリード
- コードレビュー、コーディング規約、ユニットテストなどを通してコードの品質を向上させること
- AWS環境を使用したソフトウェアアーキテクチャの改善
- トルトシステムのリスク分析及び改善
- プロジェクト推進のためのマネジメントサポート

現在の課題

  • 新規アライアンスの取り組みや新規アセスメント機能等の開発など、トルトをもっとスピードをあげて大きく成長させられるようなチームとしたく考えています
  • 安定したシステム運用を続けていくために、必要であればリアーキテクトも視野に入れたシステム改善を行える体制としたく考えています

技術環境

使用言語 (主ではないものをetcとしています)

  • Web frontend (language, frameworks)
    • HTML, CSS, Typescript, react, Next.js, jest, Recoil, Tailwind CSS, etc.
  • Backend (language, frameworks)
    • Typescript, Python, Node.js, Prisma, tsoa, etc.
  • Others (Infrastructure, Database, etc.)
    • AWS, MySQL, DynamoDB, etc.

開発体制

アジャイル開発(Scrum)

エンジニアリング以外の仕事・姿勢への期待
(強く期待する/期待する/あれば可/期待しない/全く期待しない)

  • プロダクトやユーザー視点での提案・コミット
    • 強く期待する
  • ビジネス視点での提案・コミット
    • 期待する
  • ピープルマネジメント
    • あれば可

必須要件 Required Skills

  • Webアプリ開発経験3年以上
  • Node.js、Python、React、TypeScriptなどの言語やフレームワークの知識
  • ウェブアプリケーション開発の豊富な経験
  • クラウドインフラ、データベースに関する豊富な知識
  • アルゴリズムやデータ構造に関する豊富な知識

歓迎要件 Preferred Skills

  • 介護業界に対する知識
  • 下記のうちいずれかひとつ
    • ネットワーク、メモリ管理、ソフトウェアテストに関する知識
    • UI開発における知識
    • アジャイル開発プロセスに関する知識と経介護業界に対する知識

選考フロー Screening Process

▼Documentation Screening (Resume & Test) / 書類選考
▼1st Interview (Technical Interview) / 1次面接(技術面接)
▼2nd Interview (Technical Interview) / 2次面接(技術面接)
▼Final Interview (HR and CEO Interview) / 最終面接(HR, CEOによるインタビュー)

職種 / 募集ポジション CareWiz トルト Fullstack Engineer
雇用形態 正社員
給与
年収
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限35万円(基本給258,950円、みなし残業代45時間分として91,050円)
月収上限125万円(基本給909,150円、みなし残業代45時間分として340,850円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
  • 105-0021  21F Shiodome Sumitomo Building, 1-9-2 Higashi-Shinbashi, Minato-ku, Tokyo
    地図で確認
都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線  新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9
勤務時間
裁量労働制
Discretionary work system

ご自身の最も能力を発揮できる時間に仕事をして下さい。
Please work at a time when you can best demonstrate your abilities.
福利厚生・手当など
博士課程進学支援制度
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(3万5000円まで/月)
出張手当
健康診断
オンライン医療相談(first call)
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
リモートワーク(日本国内)

Doctoral course advancement support system
Various types of social insurance (welfare pension, health insurance, unemployment insurance, worker's accident compensation insurance)
Commuting allowance (up to 35,000 yen/month)
Business trip allowance
Health checkup
Online medical consultation (first call)
Book purchase (fully paid by the company)
Study sessions (at least once a week, during work hours)
Remote Work (within Japan)
休日休暇
■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
会社情報
会社名 株式会社エクサウィザーズ
商号
株式会社エクサウィザーズ
創業
2016年2月
社名変更(合併)
2017年10月
資本金
22億6490万円(2021年12月時点)
住所
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2汐留住友ビル 21階
従業員数
322名(2021年12月時点/正社員)
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
勤務時間
基本勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)

※職種によって、基本勤務時間は異なります。
・裁量労働制
・フレックスタイム制度
コアタイムは11:00-14:00となります
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。

その他
《応募情報の取扱いについて》
当社は、当社グループ(当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。)における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報(以下、「個人情報」といいます。)を次の目的の範囲で取扱います。

● 個人情報の利用目的
・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため
・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため
・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き
・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等(候補者プールの管理)のため
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