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CareWiz ハナスト Backend Engineer

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CareWiz ハナスト Backend Engineer | 株式会社エクサウィザーズ

仕事内容 Position Overview

「CareWiz ハナスト」は、介護記録、連絡、申し送りなど、介護スタッフの間接業務を AI × 音声入力でサポートする、現場の声から生まれたモバイルアプリケーションです。

毎日の介護記録業務、紙でメモして、あとでまとめて介護ソフトに入力となると、二重業務になったり、記録を忘れてしまったり、移動しなくてはいけなかったり... そこで、介護業務中に「声」を使ってその場で自動記録できれば、業務負担軽減だけでなく、利用者さんと向き合う時間をもっと増やせないだろうか、という介護現場の声から生まれました。

開発チーム目線でのプロダクト特徴

(1) 1日8時間、ずっとフォアグラウンドで使われる​
 ・高い安定性​
 ・バッテリー、通信量の削減​
 ・他Appとの併用、共存​
(2) 画面を見ずに操作が出来るUI/UX​が必要
 ・音声入力を前提としたプロダクトデザイン​
(3) 現場のこれまでのワークフローや文化を変える​
 ・プロダクトを通して我々の価値観を伝える​
(4) ITが得意でないユーザにも使ってもらう​
 ・わかりやすいデザイン​を目指す

具体的な業務

自社サービス「CareWiz ハナスト」において、下記の業務をお任せします。
- システム改善・パフォーマンスチューニングや新機能設計、実装
- ビジネスサイド、エンジニアサイド一体での改善 / 新機能検討
- 意向によりクライアントのフロント業務やプロダクト企画 / 運用なども担当が可能
- キャリアの希望によりTech Lead*のポジションも短中期で獲得できる

*参考:Tech Leadは技術的な意思決定のリーディングを行う役割で、ピープルマネジメントはEMが担当する体制です。

現在の課題

  • 事業計画に対して必要とされる新機能の開発スピードを上げたい
  • 事業規模の拡大に伴ってユーザー数の増加に耐えるためのボトルネックの発見、ユーザー数増加に耐えられるシステムの改善に注力したい

必須要件 Required Skills

  • 下記いずれかのWebフレームワークでの開発&運用経験(3年以上または相当する経験)
    • Node.js + express
    • Kotlin + Spring Boot/Ktor
    • Ruby on Rails
  • テスティングフレームワーク(Jest, JUnit, Rspec, etc)の使用経験(3年以上または相当する経験)
  • 過不足なく、変更に強いテストを書けること
  • いずれかのクラウドサービス上でのWebサービスの運用経験
    • AWS
    • GCP
    • Azure
  • Webアプリケーション アーキテクチャの設計経験
    • Clean Architecture
    • MVC
    • etc
  • SOLID原則に沿ったクラス設計ができること
  • YAGNI原則に沿ってオーバーエンジニアリングを避けられること

歓迎要件 Preferred Skills

  • スクラム開発をリードした経験
  • GraphQL APIの開発経験
  • TDDでの開発経験
  • ペアプログラミングでの開発経験
  • Webサービスの運用経験
    • エラー監視
    • パフォーマンスモニタリング
    • パフォーマンス改善
    • コスト最適化
  • RDB(MySQL, PostgreSQL)の運用経験
    • マイグレーション
    • Slow Query監視
    • SQL実行計画の最適化
  • KVS(Redis, memcached, etc)の運用経験
    • トークン管理
    • データキャッシュ
    • 排他制御

選考フロー Screening Process

▼Documentation Screening (Resume & Test) / 書類選考
▼1st Interview (Technical Interview) / 1次面接(技術面接)
▼2nd Interview (Technical Interview) / 2次面接(技術面接)
▼Final Interview (HR and CEO Interview) / 最終面接(HR, CEOによるインタビュー)

職種 / 募集ポジション CareWiz ハナスト Backend Engineer
雇用形態 正社員
給与
年収
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限35万円(基本給258,950円、みなし残業代45時間分として91,050円)
月収上限125万円(基本給909,150円、みなし残業代45時間分として340,850円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
勤務地
  • 105-0021  21F Shiodome Sumitomo Building, 1-9-2 Higashi-Shinbashi, Minato-ku, Tokyo
    地図で確認
都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分
ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分
山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分
銀座線 都営浅草線  新橋駅 地下通路直結 徒歩5分
https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9
勤務時間
裁量労働制
Discretionary work system

ご自身の最も能力を発揮できる時間に仕事をして下さい。
Please work at a time when you can best demonstrate your abilities.
福利厚生・手当など
博士課程進学支援制度
各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
通勤手当(3万5000円まで/月)
出張手当
健康診断
オンライン医療相談(first call)
書籍購入(全額会社負担)
勉強会(1回/週以上、業務時間中の実施)
リモートワーク(日本国内)

Doctoral course advancement support system
Various types of social insurance (welfare pension, health insurance, unemployment insurance, worker's accident compensation insurance)
Commuting allowance (up to 35,000 yen/month)
Business trip allowance
Health checkup
Online medical consultation (first call)
Book purchase (fully paid by the company)
Study sessions (at least once a week, during work hours)
Remote Work (within Japan)
休日休暇
■完全週休2日制(土日・祝日休み)、年間休日120日以上
■年次有給休暇
・入社日3日付与
・入社3ヶ月経過時に追加付与
・半日単位での取得可能
・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合
■各種休暇制度
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇(本人、子女)
・産休・育休
・介護休業
・ワクチン休暇(特別休暇)
・リターン休暇(1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与)
会社情報
会社名 株式会社エクサウィザーズ
商号
株式会社エクサウィザーズ
創業
2016年2月
社名変更(合併)
2017年10月
資本金
22億6490万円(2021年12月時点)
住所
〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2汐留住友ビル 21階
従業員数
322名(2021年12月時点/正社員)
事業内容
AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決
勤務時間
基本勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)

※職種によって、基本勤務時間は異なります。
・裁量労働制
・フレックスタイム制度
コアタイムは11:00-14:00となります
※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。

その他
《応募情報の取扱いについて》
当社は、当社グループ(当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。)における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報(以下、「個人情報」といいます。)を次の目的の範囲で取扱います。

● 個人情報の利用目的
・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため
・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため
・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き
・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等(候補者プールの管理)のため
・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため
・各種人事労務施策の企画・検証のため
・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため(ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。)
・事務連絡及びお問合せ対応のため