AI×オープンイノベーションにより大企業と共に社会に 変革を起こすコンサルタント募集！
仕事内容
上場を目指すAIスタートアップのAIイノベーション事業において、経営者と共に下記の業務に取り組んで頂きます。
具体的な担当業務
顧客企業とのAIを利活用したオープンイノベーション創出
・顧客企業へ対する当社理解の推進
・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け
・顧客との討議によるプロジェクト要件定義
・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント）
・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達・エンジニアとの協業による成果創出
必須要件
・大企業に対するB2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験
・プレイヤーとしての行動力
・論理的なコミュニケーション能力
・未知な領域におけるキャッチアップ力
・AI/技術に関するベースの理解
・産業・社会課題を解決したいというマインド
・ステークホルダーの期待値に応える誠実性、責任感
歓迎要件
・高度な問題解決スキル（課題の構造化・企画の提案等）
・アライアンス組成経験
・AI/機械学習に関する高度な知識（実装経験がある等）
・特定業界に対する深い知見
・将来的にメンバーの育成や組織の強化を目指したいという志向
貴方が得られること
・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる。
・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる。
当社AIイノベーション事業について
https://exawizards.com/business/innovation
面接プロセス
書類選考→一次面接（配属予定先部署のメンバー/マネージャー/部長など）→最終面接（人事/取締役など）→内定
※面接プロセスでは4~5名にお会いいただく予定です
※選考回数は増減する可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | 【東京】AIソリューションコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分 山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分 https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9 |
| 勤務時間 | ・基本勤務時間 9：00-18：00（休憩60分） ・ビジネスサイド 裁量労働制（何時に来て何時に帰ってもOK） ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
| 福利厚生・手当など | 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（3万5000円まで/月） 出張手当 健康診断 オンライン医療相談（first call） 書籍購入（全額会社負担） 勉強会（1回/週以上、業務時間中の実施） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日・祝） 年間休日120日以上 年次有給休暇（入社6カ月後付与、初年度10日、半日での取得可能） 年末年始休暇 リフレッシュ休暇（年間平日5日） リターン休暇（年間2日：1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合） コンディション休暇（試用期間中：3日） 慶弔休暇 結婚休暇（本人、子女） 産休・育休 介護休業 |
| 会社名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 商号 | 株式会社エクサウィザーズ |
| 創業 | 2016年2月 |
| 社名変更（合併） | 2017年10月 |
| 資本金 | 1億円(2021年1月時点) |
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目９−２汐留住友ビル 21階 |
| 従業員数 | 約230名(2021年1月時点) |
| 事業内容 | AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 |
| 基本勤務時間 | 基本勤務時間 9：00〜18：00（休憩60分） ※職種によって、基本勤務時間は異なります。 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
| その他 | 《応募情報の取扱いについて》 当社は、当社グループ（当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。）における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報（以下、「個人情報」といいます。）を次の目的の範囲で取扱います。 ● 個人情報の利用目的 ・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため ・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため ・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き ・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等（候補者プールの管理）のため ・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため ・各種人事労務施策の企画・検証のため ・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため（ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。） ・事務連絡及びお問合せ対応のため |