売上増加に伴い、営業バックオフィスを募集します
仕事内容
売上増加に伴い、増員募集することとなりました。
エクサウィザーズは、トップ企業から来たエンジニア、最前線の研究を行っていた研究者、戦略コンサル、介護士、看護師、その他ドメインスペシャリスト、デザイナー、元官僚など、多種多様なバックグラウンドを持った人材が集まっており、様々な事業に取り組んでおります。アシスタント業務ではありますが受動的な業務にとどまることなく、事業部責任者やコンサルタント、営業担当と連携し事業成長の一助となっていただくことを期待しています。また将来的には、ご経験に応じて正社員登用の可能性もございます。
具体的な担当業務
下記のようなバックオフィス業務をメインにお任せします。
■業務内容
・営業システムへの情報登録・管理(商談、売上、請求など)
・契約書、請求書などの書類作成・発送・管理
・イベント事前準備・運営サポート(社内外)
・プロジェクト・プロダクト開発のサポート業務
・メール・電話・来客対応・アポイントや会議日程などの調整(社内外)
・郵便物の管理、配布・オフィス環境の整備
・諸雑務、その他
必須要件
・細かな事務作業を着実に対応できること
・様々な利害関係者に寄り添ったコミュニケーションを取りながら、周囲を巻き込み仕事ができること
・メール/チャット/電話に素早く反応できること
歓迎要件
・英語で読み書きができること
貴方が得られること
・優秀なエンジニアやビジネスサイドの人間と協働できること
・最先端の技術や知見に触れられること
・業界を超えて様々な顧客とやり取りできること
当社について
エクサウィザーズは、LinkedIn(リンクトイン)が公開した、日本では初となる「TOP STARTUPS(トップスタートアップ)」ランキングで2年連続1位を獲得しました。このランキングはどのスタートアップが優秀な人材から注目を集め、実際に獲得できたかをデータで測定した実力ランキングとされております。日本のスタートアップ界をリードする当社に、お力を貸して頂けませんか?
面接プロセス
書類選考→一次面接(配属予定先マネージャー)→内定
※選考回数は増減する可能性がございます。
職種 / 募集ポジション | 営業バックオフィス(パート)@東京オフィス |
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雇用形態 | アルバイト・パート |
給与 |
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勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分 山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分 https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9 |
勤務時間 | ※週5日、6時間/日以上(週30時間以上) ※在宅可。週1,2回オフィス出社をお願いしております。 ・基本勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ※勤務時間は応相談 |
福利厚生・手当など | 各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) 20時間以上の場合は雇用保険加入 30時間以上の場合は全ての社会保険に加入 通勤手当 ※規定による(週4日以上勤務の方は定期代支給) 出張手当 健康診断 ※規定による オンライン医療相談(first call) |
休日休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝) 年間休日120日以上 年次有給休暇 ※社内規定による リフレッシュ休暇(年間平日5日)※社内規定による リターン休暇(年間2日:1000km以上の遠隔地に家族が住んでいる場合)※社内規定による 慶弔休暇 ※社内規定による 結婚休暇(本人、子女) ※社内規定による |
会社名 | 株式会社エクサウィザーズ |
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商号 | 株式会社エクサウィザーズ |
創業 | 2016年2月 |
社名変更(合併) | 2017年10月 |
資本金 | 22億6490万円(2021年12月時点) |
住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目9−2汐留住友ビル 21階 |
従業員数 | 322名(2021年12月時点/正社員) |
事業内容 | AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 |
勤務時間 | 基本勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分) ※職種によって、基本勤務時間は異なります。 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
その他 | 《応募情報の取扱いについて》 当社は、当社グループ(当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。)における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報(以下、「個人情報」といいます。)を次の目的の範囲で取扱います。 ● 個人情報の利用目的 ・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため ・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため ・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き ・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等(候補者プールの管理)のため ・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため ・各種人事労務施策の企画・検証のため ・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため(ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。) ・事務連絡及びお問合せ対応のため |