当ポジションについて
職務内容
新規AIプロダクトや機能開発にあたってのエクスペリエンスデザインがミッションです。
様々なバックグラウンドを持つメンバーとのチームワークを通してプロダクト/サービスの顧客価値を高め、プロダクトをグロースさせながら、継続的に社会課題解決へアプローチし続けます。
具体的業務は下記を想定しています。
・インタラクションデザイン、UIデザイン
・仮説検証のためのプロトタイピング
その他、可能であれば・状況に応じて下記の業務もご担当頂くことがあります。
・社会課題解決にむけた顧客理解、カスタマージャーニー検討、UX方針定義
・プロダクト設計・情報設計(オブジェクト定義)
・グラフィックデザイン、ガイドライン策定などのビジュアルデザイン
求めるスキル
- AI×UXデザインで新しい体験のあり方を追求し、成長したい方
- プロダクトのみならず、サービス(場合によってはビジネスのあり方)も含めたトータルの体験価値デザインに関心が高い方
- ユーザ目線に立ったプロダクト・サービス設計に関わっていきたい志向をお持ちの方
- デザインリサーチ・UXリサーチ/アートディレション/インタラクションデザインに興味関心が高い方
- スクラッチからのサービス開発を楽しめる方
- 社会課題解決への意識、価値創出へのこだわりが強い方
チーム体制
チームの概要
チームミッションと規模
ミッション：「AI用いた社会課題解決と産業革新を実現する」ためのプロダクト・サービスのデザイン
デザイナーの在籍者数：6 名(全体 180+名) (2020年1月現在)
任せたい範囲と役割
UXデザイナー
a.ユーザ理解、カスタマージャーニー策定、体験設計、フィーチャー検討、情報設計
b.UIデザイン、インタラクションデザイン、情報設計(オブジェクト定義)
（※スコープは得意分野に応じてご相談）
UXエンジニア
デザインシステム制作・メンテナンス
プロトタイピング、フロントエンド開発
デザインコンサルタント
AIプロジェクト(クライアントワーク)におけるエクスペリエンスデザイン
プロダクトのフェーズと課題
チームごとにプロダクトのフェーズが異なります。課題は各フェーズに依存。
1.構想フェーズのもの
2.MVP提供済みのもの
3.PSF(Problem Solution Fit)の検証中のもの
4.PMF(Product Market Fit)の検証中のもの
デザインへの取り組み・期待
デザインへの考え方
社会課題に対してインパクトを生み出す強いプロダクトが必要であり、そのためのエンドユーザ理解からプロダクトデザインを牽引する役割としてデザインが重要と考えています。
デザイナー評価方法、研修教育制度、キャリアパス
デザイナー評価方法 : 現在構築中です。
研修・教育制度 : 固定の制度はまだありませんが、デザインチーム全体や協力プロダクトチームでOJTを行なって参ります。
キャリアパス :
まだ組織が小さいので明確なものはありませんが、それぞれのデザイン経験を経て、
・シニアとして各機能のリード（プロダクトデザインリード、UXリサーチリードなど）
・組織的なデザインマネジメントのリード(DesignOps)
・またはプロダクトマネージャー
などが想定されます。
現在活躍しているデザイナー像
貢献志向やAIへの関心の高いメンバーが、これまでの経験・専門性を活かしながら、各事業部ないし事業部横断的にプロダクトデザインをリードしています。
デザイナーへの期待
1.アウトカム(成果・価値)へのこだわり
2.ドメインエキスパートや機械学習エンジニアなどのメンバーとの協働意識
3.好奇心や学ぶ意欲：自身の専門領域での継続的な学習、新しいドメイン・テーマへのキャッチアップ
今いるデザイナーの声
技術力のある会社でありながら、当然のように「顧客価値」「社会課題解決」を大上段におく文化は、UXデザイナにとっては非常にやりがいを感じる職場だと思います。
「AI×UX」という新たな領域の中で、優秀なビジネス・エンジニア・専門家と共にサービス企画?デザインを行っていくことに興味がある人とぜひ一緒に働きたいです。"
選考プロセス
書類選考→1次面接(デザインチーム)→2次面接(現場・技術チーム)→最終面接
※選考回数は増減する可能性がございます。
| 職種 / 募集ポジション | UXデザイナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 都営大江戸線 汐留駅 直上 徒歩1分 ゆりかもめ 汐留駅 ペデストリアンデッキ直結 徒歩1分 山手線 京浜東北線 東海道線 横須賀線・総武線快速 「新橋駅」 地下通路直結 徒歩6分 銀座線 都営浅草線 新橋駅 地下通路直結 徒歩5分 https://goo.gl/maps/Xbxb5CM9dNPXQTws9 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 デザイナーチームはおおよそ10-12時に出社し、19-20時頃に帰っています。 |
| 福利厚生・手当 | 博士課程進学支援制度 ベビーシッター支援 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 通勤手当（規定あり） 出張手当 健康診断 書籍自由購入 社会人博士課程支援制度 オンライン医療相談（first call） インフルエンザ予防接種 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土日・祝日休み）、年間休日120日以上 ■年次有給休暇 ・入社日3日付与 ・入社3ヶ月経過時に追加付与 ・半日単位での取得可能 ・2年目以降毎年4/1に15日以上付与※フルタイム勤務の場合 ■各種休暇制度 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇（本人、子女） ・産休・育休 ・介護休業 ・ワクチン休暇（特別休暇） ・リターン休暇（1000km以上の遠隔地の家族の面会目的の場合、2日付与） |
| 会社名 | 株式会社エクサウィザーズ |
|---|---|
| 商号 | 株式会社エクサウィザーズ |
| 創業 | 2016年2月 |
| 社名変更（合併） | 2017年10月 |
| 資本金 | 22億6490万円(2021年12月時点) |
| 住所 | 〒105-0021 東京都港区東新橋１丁目９−２汐留住友ビル 21階 |
| 従業員数 | 322名(2021年12月時点/正社員) |
| 事業内容 | AIを利活用したサービス開発による産業革新と社会課題の解決 |
| 勤務時間 | 基本勤務時間 9：00〜18：00（休憩60分） ※職種によって、基本勤務時間は異なります。 ・裁量労働制 ・フレックスタイム制度 コアタイムは11:00-14:00となります ※ご自身の最もパフォーマンスが上がる時間で仕事をしてください。 |
| その他 | 《応募情報の取扱いについて》 当社は、当社グループ（当社が総株主の議決権の過半数を有する株式会社その他経営を支配している法人をいいます。以下同じです。）における採用への応募及び会社説明会その他当社が主催するイベント参加にあたってご提供いただく個人情報及び当該個人情報に紐づく応募または参加の事実やその結果等の情報（以下、「個人情報」といいます。）を次の目的の範囲で取扱います。 ● 個人情報の利用目的 ・採用選考の検討及び採用選考に必要な手続きの遂行のため ・応募職種への適性判断、リファレンスチェック等を行うため ・入社時及び入社後における必要な人事労務管理上の手続き ・再応募の有無の確認のほか当社および当社グループにおける職種又は採用時期を変えての求人情報の案内等（候補者プールの管理）のため ・採用イベント、会社説明会、講演会、勉強会その他当社が主催するイベントの案内のため ・各種人事労務施策の企画・検証のため ・職業紹介事業者又は募集情報等提供事業者等と採用選考の検討及び結果等に関する情報共有のため（ただし、当該事業者等の提供するサービスを経由して当社に提供された個人情報に関する情報に限るものとします。） ・事務連絡及びお問合せ対応のため |