株式会社エクサウィザーズ ビジネス東京/Business Tokyoの求人一覧
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AIプロダクトマーケティング
"AI技術"と"社会課題解決"をつなぐAIプロダクトマーケティング担当者募集！ 業務内容 エクサウィザーズのAIプロダクトおよびイノベーションコンサル事業のマーケティング業務を担っていただきます。 ・事業責任者とともに、各AIプロダクトのプロダクトマーケティング戦略立案/施策立案/実行 ・全社横断でリード獲得最大化/売上最大化するプロジェクト、”マーケティングユニコーン”の集客部分の戦略立案/施策立案/実行 ＜担当サービスの例＞ ・DX推進系サービス/HR君シリーズ（HR Tech） ・ケアコチ/Carewiz（Care Tech） ・Qontextual（FAQサービス） ・exaCommunity（オンライン/オフラインイベント） ・他、Med Tech / Fin Tech / Robot Tech/Vision Tech領域のAIプロダクト 必須要件 BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 例えば、下記のような経験 ・事業会社でのWEBプロダクトのマーケティング業務経験 ・代理店での顧客プロダクトのマーケティング業務経験 歓迎要件 ＜経験＞ ・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ・スタートアップでのマーケティング経験 ・AIに関する知識 ＜マインド＞ ・グロースマインドセット 少なくとも日本市場では、No.1レベルの高いアスピレーションを掲げ、目標達成から逆算して、戦略設計/実行しきれること ・グロースハック志向 ロジカルシンキングや既存のやり方の積み上げではなく、今までにないやり方で事業/プロダクトの非連続な成長を実現しようとする志向 ・社会課題解決志向 自分の成長や評価ではなく、社会課題を解決し、社会へインパクトを出したいという志向 ・チーム志向 個人の力だけではなく、社内外の多様なウィザーズを巻き込み、チームの力でミッションビジョンの実現を果たそうとする志向 ・スタートアップマインド 不確実な状況の中でも、高い目標やプレッシャーを楽しみながら、レジリエンス高く成果を出せる 時には泥臭く手を動かすことをいとわず、成果にコミットできるマインド ・AI志向 AIを使って新たなマーケティング概念を作りたいという志向 貴方が得られること 最先端のAI領域で、複数のAIプロダクトマーケティング経験を積める ・どのプロダクトもまだ0→1フェーズ ・マーケティング組織の立ち上げの経験を積める 複数の業界、プロダクトを横断するマーケティング組織の立ち上げのため、新たなチームを組成できる ・急成長中のスタートアップでの就業経験をつめる 自社にAIエンジニアがいるため、新たなマーケティング施策を内製できる トラックレコード豊富な経営陣、GAFA出身エンジニア、戦略コンサル出身者など、優秀なメンバー達と働ける 面接プロセス 書類選考→一次面接（現場担当者もしくは事業責任者）→二次（執行役員）面接→最終面接(社長)→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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オンライン/オフラインイベントマーケティング
"AI技術"と"社会課題解決"をつなぐオンライン/オフラインイベントマーケティング担当者募集！ 業務内容 エクサウィザーズのAIプロダクトおよびイノベーションコンサル事業のオンライン/オフラインイベントマーケティング業務を担っていただきます。 ＜業務例＞ エクサウィザーズでは下記のようなオンラインセミナーを定期的に実施しています。今後、弊社で実施するオンライン/オフラインセミナー企画、集客、実行を一貫して担っていただきます。 オンラインAIセミナー「アフターコロナ時代のDX」配信 〜AI導入推進リーダーが集うコミュニティ「exaCommunity」特別講座〜 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000030192.html 必須要件 オンライン/オフラインイベントの企画/集客/実行経験者 歓迎要件 ＜経験＞ ・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ・スタートアップでのマーケティング経験 ・DX領域やAIに関する知識 ＜マインド＞ ・グロースマインドセット 少なくとも日本市場では、No.1レベルの高いアスピレーションを掲げ、目標達成から逆算して、戦略設計/実行しきれること ・グロースハック志向 ロジカルシンキングや既存のやり方の積み上げではなく、今までにないやり方で事業/プロダクトの非連続な成長を実現しようとする志向 ・社会課題解決志向 自分の成長や評価ではなく、社会課題を解決し、社会へインパクトを出したいという志向 ・チーム志向 個人の力だけではなく、社内外の多様なウィザーズを巻き込み、チームの力でミッションビジョンの実現を果たそうとする志向 ・スタートアップマインド 不確実な状況の中でも、高い目標やプレッシャーを楽しみながら、レジリエンス高く成果を出せる 時には泥臭く手を動かすことをいとわず、成果にコミットできるマインド ・AI志向 AIを使って新たなマーケティング概念を作りたいという志向 貴方が得られること 最先端のAI領域、かつプロダクト数が国内外で10以上存在する環境で、オンライン/オフラインイベントマーケティング経験を積める 自社にAIエンジニアがいるため、新たなマーケティング施策を内製できる 一連のマーケティング施策自体をパッケージ化してプロダクトにしていくことができる トラックレコード豊富な経営陣、GAFA出身エンジニア、戦略コンサル出身者など、優秀なメンバー達と働ける 面接プロセス 書類選考→一次面接（現場担当者もしくは事業責任者）→二次（執行役員）面接→最終面接(社長)→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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カスタマーサクセス立ち上げ責任者（「HR君DIA」担当）
全社DXを推進するデジタルイノベーターの発掘・育成支援サービス 「HR君DIA」の カスタマーサクセス立ち上げメンバーを募集！ 仕事内容 自社AIプロダクト「HR君DIA」におけるカスタマーサクセス部門の立ち上げがミッションです。 プロダクト責任者、AIコンサルタント、プロダクト営業部、エンジニアと連携・協力し、カスタマーサクセス部門の立ち上げと、戦略立案を担当していただきます。 現在はプロダクトの立ち上げフェーズが終わり収益拡大フェーズのため、プロダクト責任者とともにプロダクトの急成長の実現に寄与していただくことを期待しています。 ・「HR君DIA（デジタルイノベーターアセスメント）」とは？ 社内でDXを推進するデジタルイノベーター人材の発掘・育成支援サービスです。約15分のオンライン受検結果をもとにスキルアップのアドバイスを提示します。DX部署への登用、組織のデジタルイノベーター度の把握、モチベーション向上、採用への活用等を通じて事業変革をサポートします。 詳細記事はこちら↓ https://exawizards.com/archives/7582 具体的な担当業務 ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ / 戦略立案 ・KPI達成責任（DIA育成などのアップセル、等） ・ユーザーの声を聞きながら、プロダクトへの改善フィードバックPDCAの実行 必須要件 ・SaaSプロダクトのカスタマーサクセスの業務経験 歓迎要件 ・HR Tech関連の業務経験 ・AIに関する知識 ・メンバー育成や組織マネジメント志向 ・日本企業のDXを加速させて生産性を上げていく、というビジョンに共感できる方 貴方が得られること ・AIプロダクトの肝となるカスタマーサクセス組織・体制をゼロから構築できること ・挑もうとしている社会課題が企業のDX推進という、最も大きな課題であること ・DIAは企業のDX推進における人材スキルの可視化、充足を行う、今後のデファクトスタンダートになる可能性があること 面接プロセス 書類選考→一次面接（プロダクト責任者）→二次面接（人事・執行役員）→最終面接（代表）→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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【東京】AIソリューションコンサルタント
AI×オープンイノベーションにより大企業と共に社会に 変革を起こすコンサルタント募集！ 仕事内容 上場を目指すAIスタートアップのAIイノベーション事業において、経営者と共に下記の業務に取り組んで頂きます。 具体的な担当業務 顧客企業とのAIを利活用したオープンイノベーション創出 ・顧客企業へ対する当社理解の推進 ・顧客~産業~社会課題の理解・構造化・優先順位付け ・顧客との討議によるプロジェクト要件定義 ・プロジェクトマネジメント（各MTGにおけるネクストステップの設定~期待値マネジメント） ・エンジニアへのプロジェクト要件の伝達・エンジニアとの協業による成果創出 必須要件 ・大企業に対するB2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験 ・プレイヤーとしての行動力 ・論理的なコミュニケーション能力 ・未知な領域におけるキャッチアップ力 ・AI/技術に関するベースの理解 ・産業・社会課題を解決したいというマインド ・ステークホルダーの期待値に応える誠実性、責任感 歓迎要件 ・高度な問題解決スキル（課題の構造化・企画の提案等） ・アライアンス組成経験 ・AI/機械学習に関する高度な知識（実装経験がある等） ・特定業界に対する深い知見 ・将来的にメンバーの育成や組織の強化を目指したいという志向 貴方が得られること ・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる。 ・オープンイノベーションの相手が日本を代表する大企業であり、大企業×ベンチャーのコラボレーションにより日本の成長に貢献できる。 当社AIイノベーション事業について https://exawizards.com/business/innovation 面接プロセス 書類選考→一次面接（配属予定先マネージャー）→二次（最終）面接→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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【東京】営業統括
社会課題解決型AIプロダクトのセールス部隊をリードする営業統括募集 仕事内容 当社は、AI×HR/Fin/Med/Robot/Care/Securityなど様々な自社サービスを開発しており、 プロダクトを横断での営業戦略立案・実行担う新設する営業部門を新設いたしました。 下記業務をお願いしたいと考えております。 具体的な担当業務 ・営業戦略の策定及びその実行（直販営業・代理店営業含む） ・資本提携先や販売代理店とのアライアンス戦略策定及びパートナー開拓 ・メンバー育成及びマネジメント 必須要件 ・無形商材の営業としての卓越した予算達成経験 ・営業戦略の策定・実行経験 ・営業メンバーマネジメントのご経験 ・大企業に対するB2B営業経験/顧客との折衝・交渉経験 ・プレイヤーとしての行動力 ・論理的なコミュニケーション能力 ・未知な領域におけるキャッチアップ力 ・産業・社会課題を解決したいというマインド ・ステークホルダーの期待値に応える誠実性、責任感 歓迎要件 ・高度な問題解決スキル（課題の構造化・企画の提案等） ・アライアンス組成経験 ・AI/機械学習に関する高度な知識（実装経験がある等） ・特定業界に対する深い知見 ・将来的にメンバーの育成や組織の強化を目指したいという志向 貴方が得られること ・AIで最先端のイノベーション（事業創造）にチャレンジでき、その成果が社会課題の解決に繋がる。 ・複数産業のAIプロダクトの営業組織・体制をゼロから構築できる ・各種アワード受賞したAIプロダクトを始め、複数の商品・サービスに関わる事が出来る。 ・経営陣のコネクションが強い為、各業界のキーマンにアプローチしやすい 当社AIイノベーション事業について https://exawizards.com/business/innovation 面接プロセス 書類選考→一次面接（配属予定先マネージャー）→二次（最終）面接→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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マーケティング責任者（CMO候補）
"AI技術"と"社会課題解決"をつなぐプロダクトのマーケティング責任者募集！ 業務内容 社会課題を解決するAIを使った自社プロダクトのマーケティング部門立ち上げ及び、全てのプロダクトをマーケティング目線から横断的に担当する統括責任者として活躍して頂きます。 ・自社AIプロダクトのマーケティング戦略立案・実行 ・オンライン、オフラインマーケティングの戦略立案、実行、検 必須要件 ・マーケティングの実務、業務経験 ・Webサービス企業、ITプロダクト企業におけるご経験 歓迎要件 ・BtoBプロダクト（SaaS等）のマーケティング経験 ・スタートアップでのマーケティング経験 ・AIに関する知識 ・メンバーマネジメント経験 ・英語力 貴方が得られること 介護、人材、金融、ヘルスケア、AIプロダクトなど幅広いプロダクトのマーケティング戦略をスクラッチからの戦略立案、実行する経験 面接プロセス 書類選考→一次面接（配属予定先マネージャー）→二次（最終）面接→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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【東京】プロダクトマネージャー（PdM）
AIを屈指し、社会課題解決型事業を創出するプロダクトマネージャー（PdM）を募集！ 仕事内容 新規の自社ビジネス、プロダクトの企画開発がミッションです。 現在当社では、医療・介護/金融/人材/製造・ロボット/スポーツ/小売の大手企業と連携した、画像診断/自然言語処理/統計解析技術などを活用するオープンイノベーションプロジェクト(PoC : 概念実証)を多数取り組んでおります。市場を取り巻く環境の問題解決、社会課題に対してAIを使った自社プロダクト、サービズの開発を行なっています。 このポジションでは国内外出身のAI/ソフトウェアエンジニアの能力を最大限引き出しながら、主に新規ビジネス・プロダクトの立ち上げ、グロースマネジメントにコミットして頂きます。 具体的な業務内容 Webもしくはアプリサービスのプロダクトに関するビジョン/ビジネスモデル/ロードマップ/戦略/KPIを定め、ローンチから継続的な改善による成長までをリードする。 UI/UXデザイナーや Webエンジニア、AIエンジニアなどで構成されるプロジェクトメンバーと連携し、機能/仕様/デザインをまとめ、プロダクトに落とし込み、サービスのクオリティを担保する。 市場分析/ユーザ調査/プロモーション/営業・パートナー戦略/データ分析/マネタイズ/カスタマーサクセスなどを設計し、実行する。 必須要件 ビジネス or コンシューマ向けのWebもしくはアプリでプロダクトのリリースと継続的な改善をリードした実績 数値や事実からのフィードバックを元に仮説検証を繰り返すことができること Webサービスの動向に敏感で、自らもヘビーユーザであること 周りを巻き込むことができるリーダーシップ 効率的かつ効果的なコミュニケーション能力 歓迎要件 社会課題の解決に興味をお持ちの方 英語力があれば尚可 選考フロー 選考書類選考→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（人事）→最終面接（代表） ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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【東京】プロダクトマネージャー（医療/製薬/ヘルスケア）
AIを屈指し医療/製薬/ヘルスケア領域の社会課題を解決するプロダクトを作るプロダクトマネージャー（PdM）を募集！ 仕事内容 新規の自社ビジネス、プロダクトの企画開発がミッションです。 現在当社では、医療・介護/金融/人材/製造・ロボット/スポーツ/小売の大手企業と連携した、画像診断/自然言語処理/統計解析技術などを活用するオープンイノベーションプロジェクト(PoC : 概念実証)を多数取り組んでおります。市場を取り巻く環境の問題解決、社会課題に対してAIを使った自社プロダクト、サービズの開発を行なっています。 このポジションでは国内外出身のAI/ソフトウェアエンジニアの能力を最大限引き出しながら、主に新規ビジネス・プロダクトの立ち上げ、グロースマネジメントにコミットして頂きます。 具体的な業務内容 主に医療/製薬/ヘルスケア関連のWebもしくはアプリサービスのプロダクトに関するビジョン/ビジネスモデル/ロードマップ/戦略/KPIを定め、ローンチから継続的な改善による成長までをリードする。 UI/UXデザイナーや Webエンジニア、AIエンジニアなどで構成されるプロジェクトメンバーと連携し、機能/仕様/デザインをまとめ、プロダクトに落とし込み、サービスのクオリティを担保する。 市場分析/ユーザ調査/プロモーション/営業・パートナー戦略/データ分析/マネタイズ/カスタマーサクセスなどを設計し、実行する。 必須要件 ビジネス or コンシューマ向けのWebもしくはアプリでプロダクトのリリースと継続的な改善をリードした実績 数値や事実からのフィードバックを元に仮説検証を繰り返すことができること Webサービスの動向に敏感で、自らもヘビーユーザであること 周りを巻き込むことができるリーダーシップ 効率的かつ効果的なコミュニケーション能力 歓迎要件 医療/製薬/ヘルスケア業界に関わる知見/経験のある方 社会課題の解決に興味をお持ちの方 英語力があれば尚可 選考フロー 選考書類選考→1次面接（現場マネージャー）→2次面接（人事）→最終面接（代表） ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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AI×HRTech ソリューションコンサルタント＠東京
人事組織の意思決定をデータドリブンで支援するコンサルタント募集！ 仕事内容 「HR君」活用支援を通じ、データに基づいた人事組織の意思決定のデザイン、人材資本の運用の最大化を支援します。HR Tech事業の営業担当者として導入企業に向けて、下記業務に取り組んで頂きます。 具体的な担当業務 ・見込み顧客の開拓 ・データに基づいた人事コンサルティングおよびソリューションの導入提案(一般企業向け) ・プロダクトチームへとの連携、共同開発 ・顧客との関係構築、契約管理 ・プロジェクトマネジメント 必須要件 ・戦略コンサルティングファーム、SI企業におけるソリューション提案経験、人事コンサルティング、人事領域プロダクトの営業のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・人工知能、機械学習技術の可能性や将来性への興味 歓迎要件 ・HR領域に関する知見 ・AIに関する知見 ・英語力 貴方が得られること ・大企業を中心に、企業再生や組織戦略設計をデータに基づき支援する機会 ・プロダクト立案の初期段階のため、完成されたシステム売りではなく、顧客の課題を吸い上げ、プロダクト開発に携わる機会 HR君とは エクサウィザーズが提供するHR Techサービス「HR君」は、企業の競争力の鍵を握る採用にとどまらず、能力開発（研修）・評価・配置まで、HR人事ご担当者の業務をAIを活用した３つの機能(活躍予測・AIコーチング・メンタルヘルス)でサポートします。 面接プロセス 書類選考→一次面接（配属予定先マネージャー）→二次（最終）面接→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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AI×HR Tech サービス開発＠東京
HR Techの領域でAIを使った新サービス開発をリードしていただける方を募集します！ 仕事内容 「HR君」活用支援を通じ、データに基づいた人事組織の意思決定のデザイン、人材資本の運用を最大化を支援します。HR Tech事業の営業担当者として導入企業に向けて、下記業務に取り組んで頂きます。 具体的な担当業務 ・新規事業・サービスの戦略設計からエグゼキューションまで一貫したリード ・データに基づいた人事コンサルティングおよびソリューションの導入提案(一般企業向け) ・プロダクトチームへとの連携、共同開発 ・顧客との関係構築、契約管理 ・プロジェクトマネジメント 必須要件 ・戦略コンサルティングファームでのプロジェクト経験 ・人事領域プロダクトの企画/開発のいずれかの経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・人工知能、機械学習技術の可能性や将来性への興味 歓迎要件 ・HR領域に関する知見 ・人材紹介・斡旋に関する知見 ・AIに関する知見 ・英語力 貴方が得られること ・大企業を中心に、企業再生や組織戦略設計をデータに基づき支援する機会 ・プロダクト立案の初期段階のため、完成されたシステム売りではなく、顧客の課題を吸い上げ、プロダクト開発に携わる機会 HR君とは エクサウィザーズが提供するHR Techサービス「HR君」は、企業の競争力の鍵を握る採用にとどまらず、能力開発（研修）・評価・配置まで、HR人事ご担当者の業務をAIを活用した３つの機能(活躍予測・AIコーチング・メンタルヘルス)でサポートします。 ▼HRくんサービス紹介 https://exawizards.com/service/hrkun 面接プロセス 書類選考→一次面接（配属予定先マネージャー）→二次（最終）面接→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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AI×MedTech ソリューションコンサルタント【東京】
AI技術によりヘルスケア領域を変革するコンサルタント募集！ 仕事内容 上場を目指すAIスタートアップの医療ヘルスケア領域において、経営者と共に下記の業務に取り組んで頂きます。 具体的な担当業務 ・事業戦略の立案及び推進 ・大企業やキープレイヤーとのアライアンス推進 ・新規プロダクトの企画・推進 必須要件 ・戦略コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験、スタートアップ含む事業会社における新規事業立ち上げ経験、のいずれかの経験 ・医療課題の解決とビジネスの両立にコミット出来るマインド 歓迎要件 ・医療・ヘルスケア・創薬・製薬などの関連領域における業務経験 貴方が得られること ・医療ヘルスケアという社会課題と産業課題が密接に関係する領域における事業開発・推進経験 ・AI×ソフトウェア開発×領域知識×アカデミック×戦略アライアンスという複数の価値を掛け合わせた事業経験 ・事業開発、機械学習・ソフトウェアエンジニア、ドメイン専門家の混成チームのマネジメント経験 当社Med Tech事業について https://exawizards.com/business/medtech 面接プロセス 書類選考→一次面接（配属予定先マネージャー）→二次（最終）面接→内定 ※選考回数は増減する可能性がございます。 続きを見る
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