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エンジニアリングマネージャー | Fabeee株式会社

事業内容

TECH PARTNERS事業のミッションは、モノ作りに関わる人への成長機会の創出を通じて、日本のIT人材不足解消に貢献することです。

IPAによる『IT人材白書2020 概要』では、ユーザー企業の傾向としてIT業務の内製化に向かう動きが活発化し、それに伴うエンジニア人材の獲得や確保、業務要件に必要なスキルセットの不足に課題が生じています。またIT企業の課題としては、ビジネスの多様化に伴うユーザー企業の幅広いニーズに対応するために、また自社内での業務改善や新規の取り組みにおける、必要なエンジニア数とスキルセットが共に不足しているとあります。

Fabeeeはモノ作りに関わる全ての人たちを幸せにするという価値観の元に、エンジニアが抱く成長欲求や自己実現への意欲を大切に考えています。IT技術の進化速度は非常に速いため、特定の技術を深めてその領域のプロフェッショナルとして活躍するだけでなく、新しい技術にも適用することが求められます。

Fabeeeでは多様化する開発ニーズとエンジニアの挑戦機会のマッチングを図ることで、クライアントの事業推進と、エンジニアの自己実現の両方を目指します。

採用背景


エンジニア社員数、プロジェクト増加に伴う募集です。

元々お取引の多いWEB系ゲーム系のプロジェクトだけでなく、
非IT産業におけるDXや新規事業におけるシステム開発などのプロジェクトも増えてきました。今後、より高品質なサービスを提供するためにもマネージャーの役割が非常に重要です。マネージャーを目指す方をお待ちしております。

業務内容

「オンラインとオフラインの境界線のない世界を実現する」というビジョンをFabeee全体で叶えていくために、私たちはエンジニアメンバーの自己実現やキャリア形成を大切に考えています。
私たちはIT業界に身を置く立場として、自らがSES業界に一石投じる身でありたいです。SESはエンジニアを窮屈にするものではなく、エンジニア個人が経験やスキルを積み、その結果としてキャリアの選択肢が増え、自己実現の幅が広がると考えています。

エンジニアメンバーが自己肯定感を育みながら納得感と充実感を持って仕事に取り組める状態こそが、今後のSES事業の成長には必要不可欠です。そのため、エンジニアメンバーの成長機会の創出や、自己実現のあり方を一緒になって作り、組織に実装させていく役割が非常に大切です。
Fabeeeの社内には、エンジニアにとっての様々な機会があります。お客様との仕事を通じて成長した先には、非IT業界のDX推進や、自社プロダクトの研究開発に携わることも可能です。事業成功に向けて何事にも主体的に関わっていただく中で、プロフェッショナルとしてSESエンジニアを育成し、組織や事業成長を牽引するエンジニアリングマネージャーをお任せいたします。

<業務内容一例>
・エンジニアメンバーに対するピープルマネジメント(1on1、目標設定、課題解決、評価等)
・プロジェクトマネジメント(事業目標にあわせた人員・配置策定、プロジェクトのプロセス・技術課題の解決)
・エンジニアメンバーの採用、オンボーディング
・エンジニアメンバーの育成制度設計、運用・改善
・エンジニア組織の設計、運用・改善
・商談の場での営業同行
・上記業務の推進に伴う部長陣や経営陣とのコミュニケーション

必須要件

・Javaでの業務システム、Webサービス・アプリ等いずれかの設計・開発、運用経験
・10名以上の開発チーム、プロジェクトのマネジメント経験3年以上
・エンジニアメンバーのピープルマネジメント経験
・エンジニアリング組織の改善経験

 歓迎要件

・小さなプロダクトを少人数でスピード感を持った開発経験
・システム・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験
・CTO・VPoEまたは類する役職や、テックリード・リードエンジニア等の経験
・縦横の部門を横断した課題提起、解決の経験
・エンジニアリング組織の戦略立案経験
・エンジニアの評価制度作成・運用・改善経験
・技術ブランディング、技術広報の経験
・エンジニア採用での面接・面談経験

職種 / 募集ポジション エンジニアリングマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
※想定年収はオファー時点でのものです。
※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。
※毎年2回見直しがあります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。
勤務地
【勤務地詳細】
東京都千代田区九段南3-7-14 VORT九段2F 

【アクセス】
各線市ヶ谷駅から徒歩約8分
各線九段下駅から徒歩約9分
選考プロセス
STEP1 書類選考
STEP2 一次面接
STEP3 リファレンスチェック
STEP4  最終面接
STEP5 オファー面談

・相互理解を深めるために、選考ではなくカジュアル面談を行う場合があります
・面談や面接の中で、よりフィットするポジションが想定される場合には、そちらをご提案差し上げる場合があります
・上記に伴い面談・面接回数が増減する場合があります
勤務時間
フルフレックスタイム制(標準労働時間8h/日)
待遇・福利厚生
■試用期間3ヶ月
※試用期間中は契約社員での雇用となります
■査定年2回
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
※更に会社の福利厚生として医療保険、団体保険などの手厚い保険完備あり
■職場iDeco制度
■職場NISA制度
■交通費全額支給
■時間外手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■食事手当(業務時間内で提携先店舗での食事代半額)
■部活手当
■スキルアップ手当(書籍代、セミナー講習費など)
■資格手当(指定する資格を1つ取得する毎に、月5,000円の手当)
■ニューノーマル手当(リモートワークワークの補助として月4,000円の手当)
■ワーケーション手当(宿泊代は全額会社負担で、提携する保養所を業務やプライベートで利用可)
■マッサージ(提携するマッサージ師が会社で施術)師が会社で施術)
休日/休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■夏季休暇(7月〜9月の間で好きなタイミングで4日間取得)
■年末年始休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■創立記念日休暇
会社情報
会社名 Fabeee株式会社