年収

・昇給年２回

基本：千代田区物流拠点（2025年1月時点） 業務によって、他の拠点で勤務いただくこともございます。

【アクセス】
最寄り駅：秋葉原駅/浅草橋駅（2025年1月時点）

【変更の範囲】会社の定める場所　※担当事業/配属組織などにより、上記から変更となることがあります。

・原則10：00～19：00
・変形労働制の適用あり
1ヶ月以内の期間を平均して1週当たりの労働時間が40時間以内となるように、労働日および労働日ごとの労働時間を設定できる制度です。

・完全週休二日制（サービスの特性上、稀に土日勤務が発生する可能性がございます。）
・年次有給休暇、慶弔休暇、フレキシブル休暇、その他規定に準じます

※フレキシブル休暇とは、所定休日とは別に、国民休日相当の休暇を年間で自由な時期に休暇の取得申請できる制度です。（例:2022年7月1日入社の場合、入社日に11日付与）
繁閑に合わせて上長と相談しながら休暇日を決めます。

・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント

社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）

屋内全面禁煙

★物流拠点のバージョンアップに携わることができる
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創業からは9年経っていますが、物流現場はまだまだこれから作り上げていくところです。ご自身の知見を活かし、より最適な物流拠点を一緒に作っていただきたいと考えています。スタートアップベンチャーの成長期に当事者として携わることは非常にチャレンジングな体験となりやりがいを感じていただけます。


★裁量権が大きい環境で多様な経験を得られる
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ベンチャー企業ならではの裁量権の大きさで、顧客/事業にとって良い案であれば年齢/経験問わずに施策を進めることができます。新しく入るからこそ持てる視点で、ぜひ改善点を見つけてください。自身の声を反映しやすい環境のため、組織の文化や仕組み作りも経験でき、組織と自身の成長を同時に感じていただけます。

・通勤交通費（上限25,000円／月）
・固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給します
・医療資格手当
　-医師　　　　　　：1,200,000円/年（月100,000円）
　-看護師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-薬剤師　　　　　：240,000円/年（月20,000円）
　-診療情報管理士　：60,000円/年（月5,000円）
　-ケアマネージャー：60,000円/年（月5,000円）

[在宅事業本部のチーム構成]
事業戦略グループ
フィールドセールスグループ
カスタマーサクセスグループ
OPS企画グループ
ホームケアコミュニケーショングループ
医療品質グループ　
採用・シフトグループ
物流グループ　←今回ここのチームへの配属となります。

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各グループ間での情報連携やコミュニケーションを活発に行っており、サービス改善に向けてスピード感を持って施策立案/実行を進めることができます。
医療業界経験者はもちろん、業界外からジョインしたメンバーも活躍しています。

2016年7月

代表取締役　菊池亮（医師） 代表取締役　水野敬志

195名（役員除く、非常勤含む）

3,000万円

東京都渋谷区恵比寿4丁目20番 恵比寿ガーデンプレイスタワー 32階