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法務マネージャー候補 [大阪/東京]

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法務マネージャー候補 [大阪/東京] | フェンリル株式会社

概要・業務内容

  • 契約書等の各種書面の作成、審査・修正・交渉文の作成(国内対応がメイン)
  • 外部弁護士との連携
  • 社内講習会等による教育活動の実施
  • 社内の法律相談に対する回答
  • その他
    まずは、現部門責任者とともに、契約審査や法律相談に関する業務から積極的に携わっていただきたいと考えています。

やりがい・魅力

私たちは、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」をミッションに掲げ、お陰様でアプリ開発においては日本有数の開発実績を有するIT企業に成長し、今ではアプリ開発にとどまらず、Web事業、クラウド事業、セキュリティテストサービス事業など、そのサービスの提供範囲を拡大し続けております。
私たちはこれからも、あらゆるステークホルダーに貢献できるよう更に邁進する所存ですが、この変化の激しいデジタル社会においては、デザイナーやエンジニアといったクリエイターと伴走しビジネスをつくり上げる、プロフェッショナルな法務担当者も必要不可欠だと考えています。
その分、先進的なビジネスの法的課題に携わることができ、非常にやりがいのある職種です。

必須スキル・経験

  • 契約審査及び著作権法に関する実務経験(3年以上)
  • 法学部卒業レベルの法務・法律知識(特に民法、会社法、商法、知的財産法又は労働法)
  • IT技術に関する基礎的な理解

歓迎スキル・経験

  • 知的財産法、下請法又は個人情報保護法に関する実務経験
  • IT企業での法務の実務経験

求める人物像

  • 社内コミュニケーションを円滑に行おうとする方
  • 情報を収集し、自分なりにでも分析しようとする方
  • 伝えるべき情報を上手に伝達しようとする方
  • 様々な事柄に対して柔軟なバランス感覚をもてる方

募集背景・配属部門について

欠員補充および機能拡充のため

職種 / 募集ポジション 法務マネージャー候補 [大阪/東京]
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与改定年2回
・賞与年2回
・時間外手当(月間労働時間超過分、1分単位で支給)
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
 (ex:PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど)
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
  • 530-0011  大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
    地図で確認
  • 141-0031  東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 5F
    地図で確認
上記いずれかの拠点に配属となります。

【ハイブリットワーク制度】
 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています
 *フルリモートワーク特例措置あり
  住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
  (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります)
就業場所の受動喫煙対策について
・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙
・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙
勤務時間
フレックスタイム制
 コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
 フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00
 月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
福利厚生
・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔金
退職金
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)
諸手当・補助
・交通費全額支給
・リモートワーク手当
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
 - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
休日・休暇
・年間休日数:125日
・休日:土日、祝
・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日
    バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与)
    ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定
人事制度
フェンリルでは、デザイナーや技術者、それを支える他のスタッフのキャリアに応じた人事コースを設定しております。スキルを高めるSコース、スキルを極めるPコース、会社を動かすMコースに大きく大別されます。
評価制度
フェンリルでは、まず人間性を評価します。社会人として高い水準の真面目さと勤勉さを求めます。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。最終的には成果を評価します。役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
試用期間
試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし)
会社情報
会社名 フェンリル株式会社