1. フェンリル株式会社
  2. フェンリル株式会社 採用情報
  3. フェンリル株式会社 の求人一覧
  4. 品質管理エンジニア/チームリーダー [大阪・東京]

品質管理エンジニア/チームリーダー [大阪・東京]

  • 正社員

フェンリル株式会社 の求人一覧

品質管理エンジニア/チームリーダー [大阪・東京] | フェンリル株式会社

概要・業務内容

品質管理部に所属し、フェンリルで開発しているスマートフォンアプリまたは、ウェブシステムについての品質管理業務を担当していただきます。
見積・テスト計画・テスト設計・テスト実施・工程管理など案件のテスト業務全般に関わって頂きます。テスト自動化・品質メトリクス分析・採用・教育など品質管理に関わる業務に対して幅広く携わることができます。

 やりがい・魅力

多種多様な製品の開発に携わることができます。
要件定義・設計などの上流工程から関わることができます。
また、UI/UXやデザインに関する品質に触れる機会や、
テスト自動化、プロセス改善活動に参加する機会があります。

必須スキル・経験

  • ソフトウェア品質管理業務経験：3年以上
    　→開発エンジニア、PMとして品質管理に関わった経験でも可
  • テスト設計 / 仕様書作成経験

歓迎スキル・経験

  • JSTQB資格
  • その他IT関連資格
  • テストリーダー経験
  • 業務改善活動経験

求める人物像

  • 品質にこだわりたい方
  • チームワークを大事にする方
  • システム開発におけるエンジニアやPMなどから品質管理エンジニアにジョブチェンジしたい方歓迎

業務環境

  • 社内コミュニケーションには Slack を利用。
  • 拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用。
  • 課題管理には Backlog を利用。

部門・チーム内のコミュニケーションについて

品質管理部では、部全体、課毎の定期的なMTGを設置している他、
品質向上や業務効率化をテーマとしたWGを複数運営しており、
課やユニットに縛られないチームで、積極的に活動を進めてくれています。
その他、社内では様々な勉強会や交流会が不定期ながら開催されており、
開発部門、デザイン部門との交流も盛んです。

職種 / 募集ポジション 品質管理エンジニア/チームリーダー [大阪・東京]
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与改定年2回
・賞与年2回
・時間外手当（月間労働時間超過分、1分単位で支給）
・職種により四半期ごとにインセンティブや表彰制度による金一封あり
　（ex：PL/PM、営業職、デザイナー、エンジニアなど）
※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
  • 530-0011  大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
    地図で確認
  • 141-0031  東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田4F
    地図で確認 
【ハイブリットワーク制度】
　日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています
　＊フルリモートワーク特例措置あり
　　住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です
　　(ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります)
就業場所の受動喫煙対策について 
・大阪オフィス　：ビル屋内全面禁煙
・東京オフィス　：ビル屋内全面禁煙
勤務時間 
フレックスタイム制
　コアタイム　　　　　｜　10:30〜15:30（休憩 12:30〜13:30）
　フレキシブルタイム　｜　5:00〜10:30、15:30〜22:00
　月間労働時間　　　　｜　7.5h × 所定労働日数 / 月 （月の所定労働日数により変動あり）
休日・休暇 
完全週休2日制（土・日・祝日）
年間休日数125日（土日、国民の休日、年末年始）
バースデー休暇1日
有給休暇：入社日に付与
※G/W・夏期・年末年始の休暇は、有給休暇取得と合わせて長期連休を取得可能
福利厚生 
・各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・定期健康診断（希望により選択可能オプションあり）
・インフルエンザ予防接種費用補助
・年2回全社スタッフを対象としたストレスサーベイの実施
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
　- 各種福利厚生 利用可能：https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔金
退職金 
選択制企業型確定拠出年金制度あり（拠出額に応じて別途加算手当あり）
諸手当・補助 
・交通費全額支給
・リモートワーク手当
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
　- WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加（全額会社負担）
制度 
・資格支援制度
　- 会社が承認する資格の受験料を補助します
・FA制度
　- スタッフがいきたい部署・部門への異動を自由に希望できます（異動を保証する制度ではありません）
・備品貸し出し制度（LOCKER）
　- 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることができます
人事・評価制度 
フェンリルではスタッフのキャリアに応じた
　Sコース：スキルを高める
　Pコース：スキルを極める
　Mコース：会社を動かす
という3つの人事コースを設定しています。

フェンリルでは、まず人間性を評価します。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。そして、最終的には成果を評価します。それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。
試用期間 
試用期間あり：入社後3ヶ月（待遇の変更なし）
会社情報
会社名 フェンリル株式会社