概要・業務内容
日本を代表するリーディングカンパニーとともに、新しい時代を創る企画・提案営業をお任せします。
デザインにこだわったスマートフォンやWebアプリケーションの企画・提案業務が主たる業務となります。
デザインや IT・デジタル技術の最新情報を取り入れ、活用しながら、クライアントの課題を一緒になって解決します。
クライアントの業種は多種多様で、日本を代表するような大手クライアントと直接取引することがほとんどです。
フェンリルの営業が重要視しているのは、クライアントの目指したいゴールやニーズを掘り起こして課題を根本から解決するためのアプリケーション開発を実現するインサイト営業です。
そのために、まずは営業自身がクライアントの業界動向や将来展望/方針を理解し、どうすれば課題が解決できるのかを考え、提案を進めます。
ユーザーがどうすれば喜んでくれるのか、使い続けてくれるのかなどを深く掘り下げながら、あるべき姿を目指して提案を行います。
やりがい・魅力
特定の分野・業界に限らず、鉄道、マスメディア、自動車、百貨店などの各業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けシステムから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトへの支援に携わることができます。
まだ世にはない新たなサービス構築に向けた開発案件も多数あり、社会貢献の一旦を担うようなことにも携わることができます。
また、社内では職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されており、営業として業界のトレンドをキャッチアップし、自らの価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
技術志向の高いエンジニアや高い専門知識を持ったデザイナーと共に、プロジェクトを成功に導く体験も得られます。
必須スキル・経験
- 法人営業経験:3年以上
- 企画書作成 / 提案書作成の経験
- 目標数字に対しての強い達成意欲があり、継続して実績を残されている
(過去、営業実績優秀者などの実績をお持ちの方)
歓迎スキル・経験
- IT業界での法人営業経験
- SI 企業での営業経験
- システム受託開発のインサイト営業 / ソリューション営業の経験
- コンサルティング要素の強い IT 商材(パッケージソフトや SaaS など)の営業・コンサルティング経験
- 新規開拓営業経験
- 分野を問わずリーダー経験
求める人物像
- 何事にもチャレンジし、未経験のことも自ら積極的にチャレンジし吸収しようという意欲のある方
- 社内外の調整に長けている方
- 自分の考え、意思を持って行動できる方
- 数字へのこだわりが強くコミットメントができる方
募集背景・配属部門について
組織の拡大、取引先企業の増加に伴う人材確保
業務環境
- PCはMacBook Air or MacBook Pro を貸与(業務用携帯はiPhone)
- 1人1台、モニター貸与
- コミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
(もしくはTeams / AmazonChime / Zoom 等も適宜利用可能) - 課題管理には Backlog を活用
- その他、Salesforce、Sansanなど、クラウドサービスも使用可能
部門・チーム内のコミュニケーションについて
- 朝礼、夕礼、チームミーティング、1on1ミーティングを実施(配属課により異なる)
- 勉強会
- 部門報告会(月1)
- 部門懇親会やオンライン飲み会も不定期で開催
その他
顧客提案時はエンジニア、デザイナーと協力しながらチームとして提案を行います。
職種 / 募集ポジション | 営業担当 / セールスリーダー [大阪・東京] |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 上記いずれかの拠点に配属となります。 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) |
就業場所の受動喫煙対策について | ・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙 ・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙 |
勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間 | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) |
休日・休暇 | ・年間休日数:125日 ・休日:土日、祝 ・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇取得推進日5日 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W、夏期、年末年始は、有給休暇取得推進日と合わせて例年9連休以上になるように設定 |
福利厚生 | ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・年2回全社スタッフを対象としたストレスサーベイの実施 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/ ・慶弔金 |
退職金 | 選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり) |
諸手当・補助 | ・交通費全額支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担) |
制度 | ・資格支援制度 - 会社が承認する資格の受験料を補助します ・FA制度 - スタッフがいきたい部署・部門への異動を自由に希望できます(異動を保証する制度ではありません) ・備品貸し出し制度(LOCKER) - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを借りることができます |
人事・評価制度 | フェンリルではスタッフのキャリアに応じた Sコース:スキルを高める Pコース:スキルを極める Mコース:会社を動かす という3つの人事コースを設定しています。 フェンリルでは、まず人間性を評価します。その上で、プロセスを評価します。邪悪なことをせず正しい手段で成果を出すことを求めます。そして、最終的には成果を評価します。それぞれ役職や職位に応じて求められる度合いは異なります。 |
試用期間 | 試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし) |
会社名 | フェンリル株式会社 |
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