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デザイナー(大手ゲーム会社オンラインサービス開発) [大阪/京都/名古屋]

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フェンリル株式会社 の求人一覧

デザイナー(大手ゲーム会社オンラインサービス開発) [大阪/京都/名古屋] | フェンリル株式会社

概要・業務内容

フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。
グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。
フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。

業務内容
・商品コンセプトを形にする UX/UI デザイン
・グラフィックデザイン
・デザインテスト
・企画提案

やりがい・魅力

日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。
一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案〜開発〜運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。
また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。
希望に合わせたキャリアを選択することも可能です(上記のクライアント以外の案件を担当することも可能)。

必須スキル・経験

  • WEBサイト、もしくはアプリのUIデザイン実務経験3年以上
  • Photoshop、Illustratorの実務使用経験3年以上

歓迎スキル・経験

  • UXに関する深い知識
  • HCDスペシャリスト/専門家などの資格もしくは同等の知識
  • アニメーション、及びインタラクションの知識及び実務経験
  • HTML/CSS/JavaScriptによるコーディング実務経験
  • Sketch、プロトタイプツールなどの使用経験
  • グラフィックデザイン、アートディレクション実務経験
  • 企画提案力(プランニング)

求める人物像

  • デザインの意図を言語化できる方
  • クライアント、デザイナー、エンジニアと円滑にコミュニケーションをとることができる方
  • 様々な意見を取り入れながら、柔軟な思考/アウトプットができる方
  • ユーザー視点で、体験を設計/改善/提案ができる方

募集背景・配属部門について

【募集背景】
・事業拡大に伴う体制強化
・業務領域の拡大

【部門体制】
・人員構成
  - マネージャ:3名
  - ディレクター:3名
  - デザイナー:5名
  - ライター:1名
  - プロジェクトマネージャ:3名
  - エンジニア:15名
・大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。

【文化・特徴・雰囲気】
新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。
部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。

業務環境

・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール(Slack)やWeb会議システム(Google Meet)を利用
・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与
・1人1台、モニター貸与

部門・チーム内のコミュニケーションについて

・週次の部門全体定例
・プロダクトチーム単位の朝会
・週次のクライアントとの定例会
・もくもく勉強会
・上長との 1on1、2on1

部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。

職種 / 募集ポジション デザイナー(大手ゲーム会社オンラインサービス開発) [大阪/京都/名古屋]
雇用形態 正社員
給与
年収
・給与改定:年2回(半期毎)
・賞与:年2回(6月 / 12月)
・時間外手当:月間労働時間超過分を1分単位で支給
 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地
  • 530-0011  大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F
    地図で確認
  • 461-0001  愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F
    地図で確認
  • 600-8008  京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F
    地図で確認
ハイブリットワーク制度
上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能
 ※フルリモートワーク特例措置あり
  住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能
  (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり)
勤務時間
フレックスタイム制
 コアタイム     | 10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30)
 フレキシブルタイム | 5:00〜10:30、15:30〜22:00
 月間労働時間    | 7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり)
休日
・完全週休2日制(土・日・祝日)
・年間休日数:125日
・バースデー休暇:1日(特別有給休暇)
・有給休暇:入社月応じて入社日に付与
 ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能
福利厚生
・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり)
・インフルエンザ予防接種費用補助
・全社スタッフを対象としたストレスサーベイ実施(年2回)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 - 各種福利厚生 利用可能:https://www.its-kenpo.or.jp/
・慶弔見舞金
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜)
受動喫煙対策
就業場所の受動喫煙対策について
・大阪オフィス :ビル屋内全面禁煙
・東京オフィス :ビル屋内全面禁煙
・島根オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり
・名古屋オフィス:ビル屋内に喫煙可能室あり
・京都オフィス :ビル屋内に喫煙可能室あり
・北海道オフィス:ビル屋内全面禁煙
退職金
選択制企業型確定拠出年金制度あり(拠出額に応じて別途加算手当あり)
諸手当・補助
・交通費:出社回数に応じ全額支給
・リモートワーク手当:5,000円 / 月
・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり
 - WWDC、Google IO、re:Inventなどの海外カンファレンスへも例年数名参加(全額会社負担)
制度
・ハピチャン制度:上限2,000円 / 月
 - 偶発的な出会い、部門を超えたコミュニケーションを積極的に支援することを目的に、そのコミュニケーションに資する費用を補助
・表彰制度
 - 社長賞、CEO賞、CTO賞、新人賞等(賞金あり)
・LOCKER制度(備品貸し出し制度)
 - 会社保有の撮影機材や最新のデバイスなどを無料でレンタル可能
・資格取得支援
 - 会社が承認する資格の受験料を補助
など
人事・評価制度
【評価制度】
 -職務遂行評価
  年2回(上期・下期)実施
  担う職務における職務遂行実績を評価
  ジョブグレード・ランク/職務給を決定

 -創出成果評価
  年2回(上期・下期)実施
  担う職務において創出した成果を評価
  賞与支給額を決定
試用期間
試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし)
その他
法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項
 ・就業場所の変更の範囲
  会社が定める事業所および別途会社が認めた場所

 ・業務の変更の範囲
  会社内での全ての業務

※詳細は選考の中でご説明いたします。
会社情報
会社名 フェンリル株式会社