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人材の市場規模は9兆円、Findyの事業を牽引するCOO/事業部長

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人材の市場規模は9兆円、Findyの事業を牽引するCOO/事業部長 | ファインディ株式会社

Findyでは「 テクノロジードリブンな事業成長を増やす 」ことを目指して、以下の事業に取り組んでいます。

  • ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
  • フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
  • エンジニア組織のパフォーマンス最適化サービス「FindyTeams」

強みはエンジニアの年収予測モデルの開発やアルゴリズムを使った人と組織の最適マッチングです。テクノロジーを活用して人材業界を変えたい方、スタートアップの急成長期で新たな挑戦してみたい方はぜひぜひお気軽にご連絡頂けると嬉しい限りです。

会社紹介資料はこちら

仕事内容

・Findyのサービス全般に関わる事業統括
・Findyのサービス全般に関わる目標および実行計画の策定
・クライアント候補企業や導入企業向けのイベント登壇
・エンジニアの求職者向けキャリアカウンセリング
・顧客企業及び求職者向けのコンテンツマーケティング

Findyでは自然言語処理や統計的機械学習などの技術を用いて、人と組織のより良いマッチングを実現するサービスです。優秀なエンジニアも在籍しており、最先端のテクノロジーに触れ、それらを学び、仕事に活かすことができる環境です。また、事業の成長仮説も見えてきており、今後スタートアップの急成長を自ら引っ張ることができます。

必須スキル

・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力
・事業計画を各数値目標に落とし込む能力
・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行する能力
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験

歓迎スキル

・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
・採用責任者としてエンジニア採用を担当した経験
・スタートアップや企業内の新規事業担当として事業開発をした経験

求める人物像

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

職種 / 募集ポジション COO/事業部長
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後の貢献に応じてストックオプションあり
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル 6階
    地図で確認
 
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
試用期間
あり(6ヶ月)
会社情報
会社名 ファインディ株式会社
代表取締役
山田 裕一朗

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会 社を創業。また、現在もHRBPとしてレアジョブに関わっている。


取締役CTO
佐藤 将高

東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻(*)卒業後、グリーに入社。フルスタックエンジニアとして勤務する。2016年6月にファインディ立上げに伴い取締役CTO就任。
*大学院では、稲葉真理研究室に所属。過去 10年分の論文に対し論文間の類似度を、自然言語処理やデータマイニングにより内容の解析を定量的・定性的に行うことで算出する論文を執筆。
従業員数
35人(フルタイム・パートタイム)+50人(フリーランス・副業)
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目23番7号 五反田不二越ビル6階